Подскадите пжлст.

Если одна семья ухаживает за своей бабушкой и предлагают моей знакомой присматривать во время отпуска за бабушкой. Это официально все. Т.е. они имеют как бы право брать отпуск от побеге и платить другим. Будут ли это деньги защитываться в доход? Надо ли указывать в штоерэклерунг?

Они говорят что нет. Так как будут платить баром.

Я сомневаюсь. У кого есть опыт?

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https...

Прочитала. Если одним словом - доход, облагаемый налогом, а уж как квалифицируется и куда заносить в декларации - вопрос второй. Bерно?

Лень искать, было много веток на эту тему.

Если коротко, то если человек из-за морального долга и личной привязанности ухаживает за другим человеком. То есть он его хорошо знает, или приятель его детей или внуков или сосед, то есть не совсем посторонний человек, то это Verhinderungspflege не относится к доходу и не указывается в отчете о доходах.

Даже если человек на харц 4, то эти суммы не влияют на харц 4, не отнимаются от него.

Если человек профессионально занимается уходом и его попросили на время отпуска ухаживать- то это уже облагаемый доход.

Лучше, если Verhinderungspflege будет помесячно не больше pflegegeld.

Если одним словом - доход, облагаемый налогом,

А как вы поняли п.:6?

Вы правы, что было не мало вопросов и ответов.

Но все же однозначной конкретики нет. Однозначно только то: что фирмы! осуществляющие уход во время отпуска Pflegeperson платят налог.

В остальном люди которые пользуюся этой опцией упорно молчат.

Если Вы о документе по ссылке в п. 2, я так поняла, что квалифицировать Verhinderungspflegeleistungen можно по-разному, в зависимости от "юридического" оформления отношений между заместителем пфлегеперсоны и нуждающимся в уходе. Но сухой остаток был известен и раньше - для третьей персоны это доход, вносить в декларацию надо, а куда - сами решайте. В любом случае, если вносится в "прочие доходы", это допустимо.

если человек из-за морального долга и личной привязанности ухаживает за другим человеком.

В ссылке п. 2 об этом говорится - да, тогда это не считается доходом. Но это не случай ТС, ИМХО.

я об этом...

6. Zusammenfassung; Anwendung des Grundfreibetrag

....... Für alle Einkommensteuerpflichtigen kommt der einkommensteuerliche Grundfreibetrag zur Anwendung: Bis zu einem zu versteuernden Einkommen in Höhe von 9.168 Euro (Veranlagungszeitraum 2019) beträgt die Einkommensteuer 0 Euro (§ 32a EStG).

ну, если годовой доход такой, что при добавлении 1612 евро не превысит Фрайбетрага, тогда, конечно, налог 0. Но в декларацию вносится все равно.

Но в декларацию вносится все равно

если деклорацию обязан подавать.

А если обязан...

И куда в деклорацию вносить ? ,Как, какие доходы? например пенсионеру ...

ну, пенсия-то точно декларируется и налоги с нее берутся. А Verhinderungspflege можно, как в этой брошюре, в прочие доходы записать.

Они говорят что нет. Так как будут платить баром.

Так и будет.

здесь есть маленький нюанс

Если вы пишите не 8 часов ,а до 8 часов замена человека,то никакого налога не платите с этой суммы и фа не должны отчитываться

Если это делает персона,получающая помощь от государства,то показывает и не больше 100 € в месяц

это в случае почасовой Verhinderungspflege, но ТС-то спрашивает о замещении Pflegeperson во время отпуска

ТС-то спрашивает о замещении Pflegeperson во время отпуска

Но ТС пропала..... и не уточнила какой град у бабушки...и возможно уход необходим как раз на пару часов в день.

Честно, не знаю какой град.

пусть оформят как почасовую

В чем проблема?

Кстати кто в курсе можно почасовую предположим по часу в день или нужно один раз 7 часов?есть какие-то ограничения?

Я два часа оформляю за раз без проблем. Но д.б. меньше 8 часов, иначе это уже не почасовая. А у ТС IMHO не получится оформить почасовую и ограничиться 100 - 200 евро Taschengeld, если Пфлегеперсона уезжает в отпуск. Нуждающийся в уходе укажет, что замещение нужно на время отпуска Пфлегеперсоны, тогда переведут деньги. Почасовую нам на руки не выдают - переводят Пфлегефирме по почасовой ведомости, которую мы подписываем как опекуны. Один раз правда КК ошиблась и перевела нам, пришлось вернуть пфлегефирме.

Не пойму Вас. Почему не получиться у ТС.?

Если у бабули 3 град(пример) Зачем круглосуточный уход.

отпуск 14 дней. ..по 3. ..4часа в день... мин 12ев.! в час.... пусть не вся сумма. получиться.,но все же...

потом в течении года можно указать несколько периодов.и не обязательно отпуск..есть еще по болезн и прочие причины...