Доброе утро.Вопрос заключается в следующем.....Проработав 4 месяца на Базис у работника меняются условия труда,не устраивающие работника.Фирма работника не увольняет и предлагает работнику уволиться по собственному желанию...При увольнении по собственному желанию сохранится ли право на получение компенсации за неиспользованные отпуск?В чем принципиальная разница в увольнении по собственному желанию и по желанию работодателя при работе на миниджоб?

Если работнику не угрожает помощь от социала то никакой разницы.

Через 4 месяца нету отпуска.

Бред

разве дни отпуска не рассчитываются пропорционально отработанному времени?

Рассчитываются, потому и бред

а работник вправе рассчитывать на эту компенсацию в случае увольнения по собственному желанию?

Не обязательно. Работодатель может просто дать отпуск

спасибо за ответы