Помогите оценить Arbeitszeugnis
Всем привет,
помогите оценить Arbeitszeugnis. Работодатель спрашивает принимаю ли я такой вот, или я с чем то не согласен.
Основной текст:
Er verfügt über ein gutes Fachwissen in seinem Fachgebiet, das er zur Lösung seiner Aufgaben einsetzte. Daher war Herr ______ in unserem Hause ein oft gesuchter Ansprechpartner.
Auch erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck war er gut gewachsen.
Er zeigte ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation.
Herr ______ arbeitete stets zuverlässig und selbstständig. Er bearbeitete und erledigte seine Aufgaben immer planvoll und systematisch.
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die gestellten Anforderungen.
Über die gesamte Dauer seines Beschäftigungsverhältnisses in unserer Firma zeigte sich Herr ______ als Mitarbeiter, der seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte.
Herr _____ war ein allseits beliebter Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets vorbildlich.
Herr _____ verlässt uns zum 15.08.2019.
Wir bedauern diese Entscheidung. Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken wir uns und wünschen Herrn ______ für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit - единица (отлично)
Stets zu unserer vollen Zufriedenheit - двойка (хорошо)
Zu unserer vollen Zufriedenheit - тройка (посредственно)
На какую оценку претендуете, ту формулировку и затребуйте.
Er verfügt über ein gutes Fachwissen in seinem Fachgebiet, das er zur Lösung seiner Aufgaben einsetzte. Daher war Herr ______ in unserem Hause ein oft gesuchter Ansprechpartner.
Лично мне эта фраза не нравится. Я бы интерпретировал как "отлынивал от работы". Но я могу ошибаться.
присоединюсь. на трояк. вот гляньте: Arbeitszeugnis: Formeln und Noten
а вот даже некоторые формулировки совпадают: DAS ARBEITSZEUGNIS – GÄNGIGE FORMULIERUNGEN
Ну мы так договорились, что бы фирма меня уволила. Тут не чего не поделать, но вот хороший Arbeitszeugniss надо с них взять.
я сомневаюсь, что такая формулировка увольнения увеличивает шансы остаться после пробного периода.