какую работу выбрать
Здравствуйте всем,
у меня одина проблемка, ищю новую работу.
есть два предложения
1. 30 Дней отпуск, Глайтцайт, в пятницу можно в 12 заканчивать работу: 38,5 часов в неделю
хорошая фирма, зарплата хорошая оплата урлаубсгелд 67 % и вайнахтсгелд 100 %
но работа только Дебиторенбуххальтунг, чуток мутная.
есть на фирме кантине питание безплатное.
до меня были ещё две, которые начинали работать и уходили спустя короткое время, причина не извстна, сказали коммуникатиоn
учёба на биланцбуха для этого не нужна
2. 27 дней отпуска, 40 часов в неделю, нет урлаубсгелд и вайнахтсгелд, зарплата на 200 евро меньше
(в год разница примерно 7000 брутто). тоже глайтцайт, но в пятницу до трёх
отпуск если весь не взял сгорает с нового года.
работа интересная очень разнообразная,
Добавлю то, что у меня сейчас в сентябре ехзамены на биланцбуххалтера и как раз работа для этого
на первой не знаю, получится ли залезть дальше, на данный момент сказали ни сейчас ни потом
опыта работы биланцбуха нет, но я могу это получить на второй работе и может через год два, могу искать где-то по профилю биланзбуха
вот и голову ломаю куда
очень хотелось бы услышатьмнения, конечно же решать мне
спасибо
работала кредиторен и дебиторенбуххалтунг. Сейчас (поменяла 3 месяца назад, обещали одно сейчас тоже только дебиторен, но условия отвратительные врагу не пожелаю-поэтому бегу) Хотела опыта набратся - набралаs
Я бы рискнула пойти на первую...работу с условиями, как на 2-ой всегда найдете...( без отпускных и рождественских денег на сегодняшний день вообще не серьезно)
Пойти на первую, сидеть тихо и присматриваться к окружению....ну попросите на худой конец вам отдел показать...если уже на первый взгляд будете уверены что " не ваше", успеете отказаться....я б рискнула.
..на второй тоже не известно сложится ли...ну и 7000 тоже не мелочь...на второй работе так быстро на 7000 выше не прыгнете....
Ну или как вариант договорится на 2-ой работе ( письменно), что сразу после испыт срока зарплата повышается на (минимум) 500 евро.
Таких людей начальство замечает.
Я вас умоляю....на сколько в денежном эквиваленте вас лично уже замечали ?... НЕ ВЕРЮ...что на фирме с такими рабскими исходными данными, кого то добровольно
"заметят" Разве что, заметят и руку пожмут?...ну у кого какая мотивация...
Я бы на вторую пошла, а после экзаменов бы начала подыскивать что-то новое параллельно.
Иначе, зачем был вообще этот вайтербильдунг, если застрять на должности, на которой это не используется и не будет никогда использоваться?
Ради чего вообще напрягаться с учебой, экзаменами? Чтобы, сидя в болоте с бесплатной кантиной, гордо заявлять, что к меня сертифткат ИХК, хотя все знания со временем выветрятся из головы ввиду неиспользования?