Кто подскажет? у меня намечается от работы получить фрайштеллунг на время умшулюнга.Какие преимущества или недостатки дает фрайштеллунг ,и какая зарплата или унтерхальтгельд будет начисляться ?

зависит от договора.

Договор очень простой.Фирма даёт добро моей учёбе,но платить деньги на время учёбы не будут.Город даст мне договор на учёбу,но платить не будут зарплату,а унтерхальтгельд.

Какие могут быть "подводные камни"?

Никаких. Фирма гарантирует сохранность рабочего места, но без обеспечения. Насколько я знаю, Freistellung должен быть срочным.

Freistellung бывает widerruflich und unwiderruflich. Погуглите и узнаете разницу между ними.

Вот, например, информация.

Дело в том,что при получении квалифицирунга,оплачивать будут город расходы на обучение,а место за мной сохранится на рабочем месте.Только,я смогу потерять в деньгах.Поэтому и спрашиваю,смысл фрайштеллюнга? место будет числиться,но выплаты в социальные кассы на время фрайстелюнга переймет город.Но,это,если я соглашусь и заключу договор на квалификацию повышения.Все добровольно,на добровольных началах.

Так это получается отпуск за свой счёт, что ли?
И как Вы можете что-то подписывать, если Вы не знаете, сколько Unterhaltgeld будет Вам платить город? Если теряете в деньгах, то я бы подписала только если они гарантируют после повышения квалификации не только сохранение рабочего места, но и более высокую зарплату. Причём это должно быть где-то зафиксировано письменно. А то придёте после этой учёбы на работу, потребуете повышения зарплаты, а шеф скажет: а у Вас по договору столько-то.

Нет,не отпуск за свой счет.Город во время предполагаемой учебы,сколько длится будет,не знаю,будут платить,где-то,50% от средней зарплаты.

Поэтому и сущестивуют материальные риски при квалификации без отрыва от производства.Либо,после работы ,тогда ,деньги остаются ,зарплата,неизменная,либо,во время раболты,тогда,теряем в деньгах.

Главный риск в том, что зарплата после курсов останется прежней.
Хотя никто не запрещает искать другую работу с более высокой зарплатой.
Опять же: смотря на каких условиях за Вами сохраняется рабочее место. Может, Вы будете обязаны отработать там 3 года с прежней зарплатой.