прессует JC
Всем доброго дня.
Может кто подскажет, как правильно и грамотно вести себя с джопцентром в следующей ситуации.
С того момента, как сменился в очередной раз наш бератор, письма с термином стали приходить чуть ли не 1 раз в неделю моей супруге, она гражданка Германии, работает TeilZeit в одной компании уже больше 8 лет. Так же у нее образование kaufmännische ausbildung. Я не так давно закончил B2 курсы, активно ищу работу, рассылаю бевербунги, езжу на собеседования. Естественно, мне тоже приходили письма и на последнем термине бератор мне сказала, мол, ты пока ищешь себе Vollzeit работу в своей сфере, не теряй время (и наши деньги) и пиши бевербунги для nebenjob, товары там по полочкам в dm раскладывать в 6 утра и т.п. Еще, прямым текстом мне сказала бераторша,что наша (их) задача перечислять нам как можно меньше денег, а моя задача - найти работу, чтобы слезть с джобцентра. Дала мне две возможности: Первая - я хожу 2 недели каждый день куда-то там писать сотни бевербунгов (хотя я и дома отлично с этим справляюсь), либо вот тебе две вакансии на мини джоб, мол, пиши.
Еще был от меня такой вопрос, мол, допустим, я сейчас найду мини-джоб, соответственно, мы больше не будем являться клиентами JC, следовательно, когда я нахожу работу фольцайт в другом городе, то никто нам не оплатит Umzug, на что бераторша ответила, мол, нет-нет, вы все еще будет получать от нас деньги, но уже меньше. Я спросил супругу, так ли это, она сказала, что лукавит бераторша, мы больше не будем в JC, как только я устроюсь на мини джоб. Моей жене они предлагают тоже писать бевербунги во всякие декалтоны и прочие места, не смотря на то, что она имеет работу уже давно, хоть и тайльцайт. И из-за частых терминов в JC, она вынуждена отлучаться, либо приходить поздно на свою работу, а там дел всегда достаточно много. Еще у нас айн Кинд, ему 12 лет.
Я прекрасно понимаю, мол, не хочешь подобных танцев с джоб центром, найди работу, чем я и занимаюсь, но всё-таки, когда оказывают такое давление, складывается ощущение, что не правы они. Может существует какая-то проверенная стратегия поведения с ними в подобных ситуациях, закон, право, что угодно, главное, чтобы не прессовали так? Спасибо
Первое : Соглашайтесь на эти курсы , не помешает . И дергать не будут . И в это время дальше занимайтесь поиском работы . А там вам и бевербунг подправят и может и адреса от фирм дадут , про каторые вы не знаете. Публика там может всякая быть , но вам до них должно быть всеравно . А жену вашу и дальше будут дергать .
Еще, прямым текстом мне сказала бераторша,что наша (их) задача перечислять нам как можно меньше денег, а моя задача - найти работу, чтобы слезть с джобцентра.
всё правильно 
Дала мне две возможности: Первая - я хожу 2 недели каждый день куда-то там писать сотни бевербунгов (хотя я и дома отлично с этим справляюсь), либо вот тебе две вакансии на мини джоб, мол, пиши.
ну если вы пишите сотни бевербунгов и не можете найти работу, то возможно ваши бевербунги так себе. Так почему бы не пойти на эти курсы и научится писать правильные бевербунги?
И из-за частых терминов в JC, она вынуждена отлучаться, либо приходить поздно на свою работу, а там дел всегда достаточно много. Еще у нас айн Кинд, ему 12 лет.
ну если работы так много, то почему бы не увеличить количество часов? "айн Кинд" уже довольно таки взрослый, да и вы ещё дома. Когда вы найдёте работу, то можно часы опять снизить, но по крайне мере сейчас не будут жену больше теребить
Еще был от меня такой вопрос, мол, допустим, я сейчас найду мини-джоб, соответственно, мы больше не будем являться клиентами JC, следовательно, когда я нахожу работу фольцайт в другом городе, то никто нам не оплатит Umzug, на что бераторша ответила, мол, нет-нет, вы все еще будет получать от нас деньги, но уже меньше.
Я спросил супругу, так ли это, она сказала, что лукавит бераторша,
мы больше не будем в JC, как только я устроюсь на мини джоб.
Пока вы не приведете:
- все выплаты, которые делает вам JC
- доход вашей супруги
утверждения вашей жены и "лукавство" Beraterin равноправно ничем не подтверждены.
В тоже время Beraterin (по роду своей деятельности) все эти данные имеет и должна ими правильно оперировать
и в том, случае, если у вашей семьи будет дополнительный доход от Nebenjob.
Короче, нужна полная раскладка, как и сказали, и знание местных "традиций". Как сейчас, я не знаю. Но раньше, при малой доплате, можно было выбирать между их помощью и вонгельд. Может жена это имеет ввиду?
И из-за частых терминов в JC, она вынуждена отлучаться, либо приходить поздно на свою работу, а там дел всегда достаточно много.
Послушайте, всегда можно назначить термин в ДЦ ВНЕ рабочего времени. У неё же ТАЙЛЬцайт. Пусть ПИСЬМЕННО попросит бератора в связи с работой назначать термины не позже, чем ***. А если плавающий график, то термин всегда можно ПИСЬМЕННО перенести ПО УВАЖИТЕЛЬНОЙ причине: работа.
Если вашу супругу сейчас уволят за нарушение трудовой дисциплины, то вам тот же бератор впаяет шперру на три месяца. Вам это надо?
Еще, прямым текстом мне сказала бераторша,что наша (их) задача перечислять нам как можно меньше денег, а моя задача - найти работу, чтобы слезть с джобцентра.
Ну, тут бераторша или соврала, или вы не так её слова нам передали. На самом деле в законе стоит, что ВЫ ДОЛЖНЫ сделать ВСЁ ОТ ВАС ЗАВИСЯЩЕЕ, чтобы КАК МОЖНО СКОРЕЕ сократить или прекратить получение соц. помощи.
Еще был от меня такой вопрос, мол, допустим, я сейчас найду мини-джоб, соответственно, мы больше не будем являться клиентами JC, следовательно, когда я нахожу работу фольцайт в другом городе, то никто нам не оплатит Umzug, на что бераторша ответила, мол, нет-нет, вы все еще будет получать от нас деньги, но уже меньше. Я спросил супругу, так ли это, она сказала, что лукавит бераторша, мы больше не будем в JC, как только я устроюсь на мини джоб.
А сесть и посчитать слабо? Если ваш заработок перекроет все выплаты от ДЦ, то вы ничего не будете получать. Естественно.
Моей жене они предлагают тоже писать бевербунги во всякие декалтоны и прочие места, не смотря на то, что она имеет работу уже давно, хоть и тайльцайт.
Ну, так пусть пишет. Её же не заставляют увольняться. Пусть так и пишет, мол, работаю на тайльцайт, есть несовершеннолетний, возьмёте меня к себе? А если ещё справочку от доктора приложить, что ребёнок часто болеет, то её тем более никто не возьмёт.
И будет она и дальше тайльцайт там же отрабатывать без проблем. Пишите с умом. И каждый получит то, что хочет.
всё-таки, когда оказывают такое давление, складывается ощущение, что не правы они.
Если бы ВЫ работали, то жене бы не говорили бы искать другую работу, потому что по факту ВЫ присматриваете за ребёнком. И именно из-за ребёнка вас пока (пока!) толкают на мини-джоб. Будет ребёнок старше - будут выталкивать на фольцайт.
А теперь поймите: ОНИ ПРАВЫ. И будьте просто хитрее.
ПыСы. А попробуете откосить не под благовидным предлогом - будет вам шперра. Сначала 10%, потом 30%, а потом и совсем могут денег лишить.