Наш сын проживал с нами в съёмной квартире. Полтора года назад нашёл место для учёбы на 3 года в другом городе. Учёба была при больнице, там получил на время учёбы комнату от больницы. Теперь оказалось, что он не достаточно правильно и быстро выполняет возложенные на него обязанности во время практической работы. Ему предложили уволиться по собственному желанию и выехать из комнаты, но мы сказали, что он получит шперу от джобцентра, самому придётся оплачивать взносы в кранкенкассе. Прокормить его мы конечно сможем, хотя я и муж сами сидим на грундрентеферзихерунг. Насчёт увольнения мы сказали, что есть возможность уволиться по обоюдному соглашению, чтобы не было шперы. Вроде он об этом и договорился, хотя могут и слукавить. Если он сдаст комнату служебную, то соответственно должен и абмельдоваться в бюргерамте своего места проживания и нам придётся прописывать его в нашей съёмной квартире. Видимо придётся просить разрешение на прописку у нашего фермитера? Или есть возможность не выписываться по месту его нынешнего жительства и искать там жильё. Но шансы на это практически нулевые, если нет ни места учёбы, ни места работы. Жду ваших советов. голова кругом.

Теперь оказалось, что он не достаточно правильно и быстро выполняет возложенные на него обязанности во время практической работы.

прогуливал скорее всего, за то, что выше с аусбилдунга не выкидывают абмелдоваться нигде не надо, это автоматически просходит при новой прописке

ск. ему лет, до 25 или великовозрастный уже, судя по вашему грундзихерунгу- вы уже 60 или болеe

сколько лет сыну?

Наш сын проживал с нами в съёмной квартире. Полтора года назад нашёл место для учёбы на 3 года в другом городе. Учёба была при больнице, там получил на время учёбы комнату от больницы. Теперь оказалось, что он не достаточно правильно и быстро выполняет возложенные на него обязанности во время практической работы. Ему предложили уволиться по собственному желанию и выехать из комнаты,

Сколько лет сыну и что у него за учёба? Если настоящий Ausbildung, то его не просто так уволить, поэтому и предлагают уволиться самому. Ни в коем случае не увольняться по собственному желанию и по обоюдному согласию тоже нет. Браться за ум и продолжать учёбу дальше. Если продолжать учёбу сам там не хочет, то сначала найти новое место, а потом увольняться.

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия

прогуливал скорее всего

Сыну 25 лет, не прогуливал и не опаздывал. Находился под наблюдением психиатра по причине повышенной нервозности. Причина этого скорее всего сильное увлечение компьютерными играми. Первый руководитель сына ничего за ним не замечал неадекватного, пришла новая руководительница и начались недопонимания. Раньше никаких замечаний ни письменных, ни устных не было. На днях прошёл разговор руководительницы и его и ему было сделано такое предложение. Предложили доработать до 14 марта и расстаться. Всё это со слов сына. Я инвалид, 63 года 80 град. Schwerbechinderte значки aG и G. Мужу 66 лет.

что у него за учёба?

Учится и работает по 8 часов при поликлинике, зарабатывает в месяц примерно 950 евро. 350 евро за комнату. Специальность Wirtschaft, занимается типа хозяйственной деятельностью: глажение белья, заправка кроватей, помощь на кухне.

Узнайте у сына, как называется его Ausbildung. Самому не увольняться , попробуйте поговорить с начальницей - родители , сын - вместе.

попробуйте поговорить с начальницей - родители , сын - вместе.

Специальность Hauswirtschaft. Срок учёбы 3 года. Сейчас учится на втором годе. Видимо остаётся только это, его аргументы мы выслушали, надо выслушать и другую сторону.

а если ему поискать другое место обучения, типа перевода в другую клинику ?

Находился под наблюдением психиатра

диагноз какой?

ADS - Das Aufmerksamkeits-Defizit-Syndrom. Mit Aufmerksamkeits-Defizit-Syndrom

он школу здесь заканчивал и какую?

и что он сам хочет? ему этот аусбильдунг навязали или сам выбрал?

Закончил реалшуле с неблестящими отметками, сам нашел в интернете, написал бевербунг и его приняли. До этого тоже были попытки обучения на одногодичных курсах в качестве пфлеге при больнице, но сил было маловато, чтобы ухаживать за людьми с солидным весом. Про эту нынешнюю работу и учёбу отзывался положительно, говорил что по силам и нравится.

Ему самому не надо увольняться, но надо обязательно вместе с вами поговорить с начальницей. Сами они его просто так уволить не могут.

Но могут жизнь и нервы испортить. так, что найдётся причина для увольнения - опоздания, прогулы, отказ от работы. Когда подписывают догово на Ausbildung есть и третья сторона , которая за всем присматривает. Посмотрите в договор , кто это? Там есть человек, который отвечает за учеников и помогает в случае конфликтов. В клинике также есть Betriebsrat и Ausbilder , к ним можно тоже обратиться за помощью

Нет надо, чтобы начальница его самого уволила. Обоюдный договор признаетсябиржей как увольнение с его стороны и шпера будет.

Пусть скажет своей начальнице, чтобы она его сама уволила и все. Это ее проблема. Ей надо,вот пусть и увольняет. Надо таким тоже иногда хамить и ставить таких на место.

По собственному опыту знаю, что " шефини" на таких местах сами с психическими и др. проблемами. Обожают " отрываться" на наших соотечественниках...

Обязательно искать 3ю сторону и говорить, что место нравится, что старается и пр. На такие места люди всегда нужны. Ни в коем случае на увольнение не соглашаться.

Жаловаться на нее тоже надо директору и др, если она что то делает не так. Может ее выгонят оттуда во время испытательного срока.

н.п.

Его не могут уволить, у ацуби очень хорошая социальная защита. Если только очень уважительная причина: воровство, пропуски

Поэтому оченьглупо уходить самому, если нет другого места.

Пусть обратиться к социальному педагогу в школе или Handwerkskammer.

Он на то и ученик, чтобы учили, как сделать быстрей и лучше.

А что он делал после школы? Если ему сейчас 25...

Зависимость от компьютера и адхс- это конечно учебе не помогает:(((

Беженцы - Flüchtlinge

Обычно, Джобцентр активно таких на различные маснаме отправляет... а там- " абииуриентов " пачками на хаусфершафт и гебойдеранигунг отправляют... т.к.работников по этим профилям всегда не хватает. И да, если парень САМ хочет работать в этом направлении ( в чем я слегка сомневаюсь)), то реально, могут шефине как минимум, очень большой втык впаять. Если сможет найти свидетелей " прессинга"... Обычно, это именно так выглядит... Некая дамочка с проблемами " приходит" ( т.к.часто не сама, а отправляют) на эту должность и отрывается на подчиненных. Наверняка, сын ТС - не один из " пострадавших". Есть и другие.

в школе , где учится ваш сын есть бератор и руководитель, социальный педагог, нужно вам срочно к нему, всю ситуацию обрисовать, они обычно разбираются с рабочим местом и такими шефинями

самому не уходить, а сказать , что нажалуется на шефиню

не волнуйтесь, все обойдется