Прально, потому что вся Польша в Германии вспахивает и уже давно.

Прально, потому что вся Польша в Германии вспахивает и уже давно.

Естественно, сильное преувеличение.

Из приграничья, в основном, а не вся.

Гораздо больше поляков в Британии, много в Штатах.

Рабочие из третьих стран (конкретно, Украины) в ФРГ будут хорошо востребованы. Тем более, прошедшие "акклиматизацию" на рабочих рынках Польши и Чехии.

На производствах в Германии и Чехии я бываю часто, ситуацию знаю изнутри. На некоторых производствах до 15-20% кадров - украинцы.

В логистике, производстве. Работают отлично. В Германии им будут очень рады.

C чего это им будут рады? Что рынок труда демпингом по 5 евро в час обрушат?

Приезжие могут вахтой даже за 700 евро работать.В их странах это серьёзные деньги, дома строят с таких доходов.

А у многих жителей Германии только митта 700 евро. нафига такие помошники?

Или здесь комуто гарантировано пожизненное рабочее место? Незаменимых людей нет.

рынок труда демпингом по 5 евро в час обрушат?

миндестлон не всем автоматически положен

кому не положен?

в законе есть исключения

В Германии остро стоит (точнее неминуемо надвигается) проблема с рабочими кадрами - население стареет, детей рождается мало.

Идея привлечь людей из вне не так уж и плоха.

Только вот претворение идеи в жизнь в последние годы весьма коряво. Лучше б изначально облегчили въезд людям с образованием. Чем то, что имеем сейчас.

Ну "вир шаффен дас", чО уж там...

или конкретно, или не надо :)

они работают через восточноевропейские фирмы оформленные

C чего это им будут рады? Что рынок труда демпингом по 5 евро в час обрушат?Приезжие могут вахтой даже за 700 евро работать.В их странах это серьёзные деньги, дома строят с таких доходов.
А у многих жителей Германии только митта 700 евро. нафига такие помошники?Или здесь комуто гарантировано пожизненное рабочее место? Незаменимых людей нет.

По 5 евро работать не будут, минимальная оплата труда будет распространяться и на них, есесно.

Недавно была на новой линии на предприятии из области субпоставок аутомотив - все хорошо, за год рост +17%, но стонут от адского кадрового голода.

И опять же, избавиться от наемной силы из третьих стран, в случае, если заказов станет меньше и придется увольнять, тоже проще и дешевле.

Поэтому работодатели, которые сегодня вынуждены отказыватьсь от контрактов, рады будут очень.

В обе щеки расцелуют.

Seit dem 1. Januar 2015 haben inländische und grenzüberschreitend nach Deutschland entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf die Zahlung eines Mindestentgelts, sofern nicht Regelungen nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz oder dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz vorrangig Anwendung finden.

https://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Mindestarbeitsbed...

Лучше б изначально облегчили въезд людям с образованием.

А сейчас разве есть какие-то трудности для въезда людей с образованием и опытом работы?

Недавно была на новой линии на предприятии

Недавно опять смотрел вакансии в нашей конторе - да, все по-прежнему, десятка два только в головной, еще пару сотен по всей Европе. И в отделе вакансия висит почти год уже. Хорошо так за 50К, а желающих ноль. Или могущих.

Только на форумах про препятствия читаю.

Seit dem 1. Januar 2015 haben inländische und grenzüberschreitend nach Deutschland entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf die Zahlung eines Mindestentgelts, sofern nicht Regelungen nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz oder dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz vorrangig Anwendung finden.

И как они их проверят?

Таможенники будут читать их трудовой договор на албанском, румынских или хорватском?

возможность проверки- это другая тема. нарушить можно любой закон. речь шла о том, что MiLoG якобы не на всех распространяется.

ну Вы же можете читать- прочтите закон. там четко сказано, кому миндестлон положен , кому нет.

о якобы речь не идет

Если честно, не знаю всех правовых аспектов. Но в России/и других странах постсоветского пространства великое множество людей, желающих переехать в Германию. При этом "на поток" это дело не поставлено. Значит дело либо в юридических моментах, либо в финансовых, либо в информационных.

Если бы Германия позвала/и немного субсидировала начальный этап, дело бы пошло.

Но открыть границы для людей не то, что без образования, а даже порой не умеющих писать на родном языке, конечно, проще...

Значит дело либо в юридических моментах, либо в финансовых, либо в информационных.

либо в банальном нежелании или неспособности поднять задницу с дивана. Или в том, что просто нечего предложить, кроме желания переехать

Если бы Германия позвала/и немного субсидировала начальный этап, дело бы пошло.

вот-вот. "Если бы". Они всегда найдут повод, чтобы и дальше сидеть на диване.

Если бы Германия позвала/и немного субсидировала начальный этап, дело бы пошло.

Прекрасно обойдутся без субсидирований. Мне на мыло каждую неделю приходят письма счастья от украинских кадровых агенств - предлагают какой угодно персонал, об оформлении сами заботятся.

У чешских работодателей услуги их очень востребованы.

Как только Германия официально откроет канал - наладят они поставки кадров и в Германию.

Если кто-то наивно полагает, что речь о трудоустройстве высококвалифицированных одиночек, которые будут соревноваться за вакансии в 70 000 евро, то сильно ошибается. Наладят поток кадров за минимальную оплату. Половину будут брать посредники, которые их будут поставлять в Германию. Оформлять официально так, чтобы комар носа не подточил и контрольные органы остались довольны, научатся. Довольны будут все - немецкие работодатели и украинские посредники. Возможно даже будут довольны и сами трудоустроенные украинцы.