Переезд из одной земли в другую
Всем доброго дня.
Я в Германии живу не так давно, всего лишь 2 с небольшим года, и вот, наконец-то после окончания B2 курсов, нашел работу, правда не в городе проживания (Менден, недалеко от Дортмунда, да и вообще в этих краях работы нет толком), а в Берлине.
У меня состоялось позитивное интервью с фирмой, после которого я был приглашен на собеседование, в результате которого, в отношении меня было принято положительное решение.
Я пока что не очень понимаю, как справиться со следующей задачей: - найти квартиру в Берлине (для троих человек, моя супруга, айн кинд и я) и выйти на работу. Или сперва выйти на работу, а потом искать квартиру, перебиваясь хостелами на первое время, что дороговато? Очень прошу совета тех, у кого уже есть подобный опыт, совершенно не понимаю какие первые шаги предпринять. В Берлине у меня живет лишь одна подруга, говорит, что целый год она с супругом искали квартиру, что меня очень пугает, т.к. работать я хочу начать уже сейчас.
Заранее благодарю.
Да я и не против под Берлином иметь жилье, дело не в этом, а в следующем:
Допустим, есть работа, но не в городе актуального проживания, а в Берлине, но в Берлине и его окрестностях нет пока что жилья.
Поиски квартиры, судя по опыту моей берлинской знакомой и рассказах моей супруги (она немка), длятся очень долго и просмотр квартир более похож на кастинг для какого-нибудь тв-шоу.
Допустим, мне нужно выйти на работу в Берлине 15 февраля (условная дата), но что если не получится до этого срока найти жилье, а на работе нужно быть как штык?
Я был бы очень признателен любым советам при переезде по причине устройства на работу.
искать дешевое жилье на одного на пробецейт. Начать работать. Начать искать жилье. К моменту успешного окончания пробецайт уже будете понимать где что почему какие районы стоит какие нет а там и у берлиже что нибудь освободится 😀😀 тогда и семью привезёте
Семья только за, чтобы я нашел работу. Я так устал от этих языковых школ, где учат не совсем немецкому языку, а больше тому, как сдать экзамены, словно ребус математический заучиваешь, поэтому, после окончания B2, я начал искать активно работу, наилучший способ изучения и практики немецкого в дальнешем, ну и плюс зарплата, правда безуспешно в наших-то окрестностях, нашел вот лишь в Берлине.
Супруга моя имеет образование, то есть ей еще намного легче найти работу в Берлине, дело времени. Правда Берлин она не любит, не хочет там жить, но.. ситуация такова, что работа, которая устраивала бы меня финансово и морально, есть только в больших городах. Дюссельдорф тоже пока не порадовал предложениями, поэтому Берлин.
Вам ещё одна подсказка: если вы уже подписали труд.договор, но работа ещё не началась, идите скорее в АА и ставте антраг на Beihilfe, точно не знаю как это называется : Farkostenbeihilfe -это оплата проезда между работой и квартирой, где семья. Это они (АА) могут перенять сроком до полугода. Ещё они (АА) могут перенять оплату Nenenwohnung'a тоже на полгода и переезд семьи в течение 2-х лет.
К тому же будете по налоговой декларации списывать с налогов второе жильё
А так, как вам уже посоветовали, сперва какие-нибудь хостел, Wohnung auf Zeit или т.п, в это время ищете быстренько какую-нибудь маленькую кквартиру как второе жильё пока испытательный срок не пройдёт, к семье будете пока на выходные ездить. Ну а потом уже не спеша найдёте нормальную квартиру для всей семьи.
Второй вариант, если вам больше по душе для жизни вообще Берлин, чем Менден, можете ещё до окончания испытательного срока найти квартиру и семью перевезти, если работу потеряете и снова на пособие упадёте, то уже в Берлине, по месту актуальной прописки, осядете.
Но первые этапы:
1. жильё на время или хостел
2. Nebenwohmung на себя одного и в это время искать нормальную кввртиру для семьи
всё равно скорее всего пройти придётся.
Трудовой договор еще не подписал.
Не уверен так же насчет того, имею ли я право раздельно от супруги жить, у меня ВНЖ брачный. Тем более в другом городе.
А разве АА помогают подобным образом, даже если расстояние от квартиры (где живем сейчас) до работы составляет почти 500 км?
Еще да, я не работаю на данный момент, моя жена работает HalbZeit, от JCenter так же зависим.
Еще такой момент. Опять же лишь слышал, что многие фирмы по аренде квартир, предпочитают людей независимых от соц. поддержки, с наличием работой - вот тут не знаю как быть, если сперва будет принято решение найти квартиру до выхода на работу в Берлине.
Спасибо большое за информацию и совет!
вот тут не знаю как быть, если сперва будет принято решение найти квартиру до выхода на работу в Берлине.
Значит от этого решения придется отказаться.
Ваша жена- местная немка?
и не может выяснить по телефону, какую поддерержку оказывает АА при нахождении первого места работы?
Советы бывалых на русском языке ВЫ как то плохо воспринимаете.
Видимо поверите только, когда наступите САМИ на теже грабли... против которых Вас предостеригают.
АА как раз в этом помогает, и я сама лично пользовалась (правда, в пределах земли, но не думаю, что это играет роль), при том, что от АА ни копейки не получала и безработной не была, просто одна рвбота заканчивалась, другая начиналась и я была замельдована в АА за 3 мес.до истечения тред.договора как ищущая работу.
Но это не мусс-ляйстунг, могут помочь, могут нет. Но у вас, на мой взгляд, веские основания и хорошие шансы получить эту помощь.
На счёт расстояния, так у них как раз наоборот, лимит в меньшую сторону, на короткие расстояния не помогают (от 50 км?).
В любом случае сходите, попытайтесь антраг поставить. Это хорошие деньги и лучше, чем работодателя этим напрягать. Возможно, необходимое условие для получения этой помощи - стоять там на учёте как ищуший работу. Но и тут я не уверена. Да и замельдоваться в любой момент можно
Неудачно будет, если у вас контракт планируется подписать в первый день работы, но тогда сходите в АА ещё до этого и спросите как быть, может можно и до подписания контракта антраг поставить, а потом дослать, ну или попросите работодателя о возможности подписать контракт до начала труд.отношений или почтой. Но сперва сходите в АА, может и так получится.
Не уверен так же насчет того, имею ли я право раздельно от супруги жить, у меня ВНЖ брачный
Так вы оставайтесь прописанным в квартире семьи, где жена, как основное жильё (Hauptwohnung), а в квартире по месту работы пропишИтесь как в Nebenwohnung, т.е. дополнительное жильё. Думаю, в этом случае проблем с ВНЖ не будет.
Еще такой момент. Опять же лишь слышал, что многие фирмы по аренде квартир, предпочитают людей независимых от соц. поддержки, с наличием работой - вот тут не знаю как быть, если сперва будет принято решение найти квартиру до выхода на работу в Берлине.
Ну так вот вы сперва перекантуетесь в хостеле или временном жилье, иожете рассмотреть и ВГ как вариант, а как у вас уже зарплата приходить начнёт, у вас будет уже что фермитеру предъявить - распечатки о зарплате. Иногда хватает и труд.договор предъявить. А когда квартиру для семьи снимать будете, у вас как раз и будут 3 распечатки о зарплате.
Не волнуйтесь, все эти вопросы решаемы, ни вы первый, ни вы последний.
Ваша жена- местная немка? и не может выяснить по телефону, какую поддерержку оказывает АА при нахождении первого места работы?
Это поддержка не обязательно для первого места рботы. Смысл и цель этой поддержки - чтобы человек избежал безработицы. На счёт спросить, - с амтами нередко бывает так, что чтобы что-то получить надо знать, что именно просить и как спрашивать
а смысл? как-будто конец испытательного срока вам что-то гарантирует. увольняют легко и после испытательного срока без проблем с разницей в уведомлении - вместо двух недель, дают или оплачивают два-три месяца. Так что ориентироваться на испытательный срок глупо.
не скажите, всё же разница есть. Если работодателю не подошёл, то никто не будет через испытаьельный срок перетягивать, уволят до конца испытательного срока. А, тем более, если труд.договор срочный, как у ТС, то не исключено, что возможность увольнения там вообще не предусмотрена. Да и не будет никто этим заниматья, проще пару месяцев подождать до конца труд.договора.
Только ТС может оценить свои шансы на продления договора....
насколько реально в его опыте и знаниях заинтересован шеф...
может у него договор на время отсутствия сотрудника....
годовой контракт вызывает много раздумий для прогнозов