Konstrukteur als freiberufler
Поделитесь, пожалуйста,,мнением, опытом...konstrukteur без опыта работы,второе образование,CATIA,SIEMENS NX....Konstrukteur als freiberufler это уже прям совсем запасной вариант,и то не факт...за месяц написано больше 50 бевербунгов,уже где то 30 отказов...в минусах - отсутствие опыта(наверное)и не немецкое гражданство...вот так жалко,что нет возможности показать работадателям, что голова хорошо соображает(и на учебе и на курсах иногда посильнее некоторых преподавателей был)...и теперь просто чахнет с каждым отказом...и еще мое больное место - страшно не хочется уезжать из Ганновера...кто уже работает als freiberufler может подскажет что нужно конкретно..
А Вы в какой области работаете? Я работала с СATIA, PRO/ENGINEER, сейчас с PlanCAL Nova . Работа всегда есть, и freiberufliche у нас тоже работают.
CATIA я уже давно не встречала в Stellenangebote. Но я и не искала давно. Конечно, без опыта тяжело. Зато если наберётесь опыта и покажете себя, будете нарасхват.
Я бы Вам советовала обратиться в ляйфирму, которая специализируется на ИТР. У них и зарплату можно получить нормальную, если поторговаться.
Зато точно куда-то пристроят. Я всегда работала по прямым договорам, а в такую фирму обратилась потому что переехала в другую землю и мне срочно нужна была работа.
Правда, у меня уже был опыт работы немалый. В общем, работу нашла через неделю и зарплату дали неплохую. А
через пару месяцев меня уже переняли.
Гражданство, думаю, не проблема, лишь бы было разрешение на работу. В крайнем случае начинайте с Technische Zeichnerin и потом пишите бевербунги aus ungekündigter Stellung,
тогда шансов больше будет.
А как у него с языком? Если звонили, то, может, из-за языка отказали.
У нас работала одна чертёжница с эфиопским гражданством и один инженер с украинским.
Но язык и немецкий, и английский у них был довольно хороший.
программы : Autodesk Inventor,Siemens NX и CATIA.....язык нормально...понимает конечно гораздо больше чем может сказать.по приезду после курсов получили сертификат B2,сейчас конечно получше..английский раньше знал лучше,но мастерство не пропьешь,начинаешь говорить и как бы все всплывает в памяти,муж по основной профессии инженер-судоводитель и английский необходим,и он был на хорошем уровне,просто со временем изучение немецкого вытеснуло английский...но при разговоре было сразу сказано,что у них какие то определенные контракты(или с определенными фирмами) где НАДО немецкое гражданство...будем искать ляйки по этой професии....я страшно не хочу уезжать из Ганновера (старшая дочка только только отделилась от нас,учится работает,не хочу далеко уезжать от нее)
C Inventor я не работала, но знакомый закончил курсы по этой программе, полгода что ли, но работу потом так и не нашёл. Потом нашёл, но совсем с другой программой.
Лично я ни разу не находила работу именно с той программой, которую как раз лучше всего знала. Всегда приходилось изучать новую уже на месте, в практике.
Например, после работы с Pro/ENGIneer нашла работу, где требовалась CATIA. Меня взяли, но сначала послали на курсы. После CATIA таким же образом на другой фирме изучала PlanCal
на практике, потом фирма перешла на REVIT и AutoCAD MEP, сейчас вот уже 5 лет работаю опять с PlanCAl. Я к тому, что пусть он пишет бевербунги даже туда, где в требованиях стоит знание какой-то незнакомой
программы, но на собеседовании говорит, что для него не проблема изучить и другую программу. Как ваариант, можно соглашаться на меньшую зарплату, зато это прибавит ещё одну программу в резюме.
Если выбор ограничен одним городом, то выбора, конечно, нет. Я в своё время уехала за 500 км от дома из-за работы и оставила сына одного доучиваться в гимназии. Каждый выходной моталась туда-сюда, чтобы его проконтроллировать. Кстати, старшая дочь жила уже отдельно и мы с ней стали видеться чаще, чем когда жили в одном городе.
FB как правило имеет большой опыт работы и сам выбирает работу. Но у нас, например, есть и не очень опытные FB, которые работают над проектом так же, как и все мы,
и в бюро работают по 8 часов в день, и место рабочее у них своё есть, только числятся не как angestellt, а как freiberuflich. Могут иногда дома работать, но это могут и наёмные работники.
И больничные им не оплачивает фирма, если болеют.
