В выходные дни работать
Да да , вы нам тут уже много лет про вашу лайку рекламу гоните.
я на этой фирме уже не от ляйки работаю. И там не только за субботние дни платят, а так-же цушлаг за фрюшихту 5%, 25% за шпетшихту, 30% за нахтшихту. А так-же урлаубсгельд, вайнахтсгельд и в конце года бонус
Но эти доплаты незаконны
закон в студию
.
все выплаты добрая воля шефа.
Поскольку субота является официально рабочим днем, то доплаты за работу по суботам- добровольное решение работодателя, законом не регламентируется.. Но это не значит, что доплаты. противозаконны
и заодно ответ ниже таким же как вы, слаще морковки не едавших
все выплаты добрая воля шефа.
будет у вашего шефа завтра злая воля, перестанет вам доплачивать за рабочий день в субботу.
кстати, а почему вы в субботу работаете?
будет у вашего шефа завтра злая воля, перестанет вам доплачивать за рабочий день в субботу.
А вот это он уже должен будет обосновать. Или ата-та получит.
так и обоснует, что кончилась его добрая воля
бойтесь дальше, ТС тоже думал что в ФРГ пятидневная раб.неделя а суббота это выходной
ТС тоже думал что в ФРГ пятидневная раб.неделя а суббота это выходной
Так и есть. Субботу не запрещено делать выходным днем, а рабочую неделю - пятидневной. Очень многие фирмы так и работают.
Просто не запрещено
кстати, а почему вы в субботу работаете?
Так-же как и другие, если много работы то вывешивают цетель, кто хочет работать и желающие записываются.
Но это не значит, что доплаты. противозаконны
ну я то это знаю, это некоторые не живущие в Германии утверждают что противозаконо делать выплаты по доброй воле
то доплаты за работу по суботам- добровольное решение работодателя
Обычно они заложены в тарифные соглашения. Так что это не совсем благотворительность шефа.
Н.П.
Вот я вчера была на собеседовании на кухню,в больнице. Работать 12 дней,потом 2 дня выходных и опять 12. С 6 до 13. И раз в 6 недель, суббота-воскресенье с13.00 до 18.00. Спросила за цушлаг,так как работа в выходные и праздники. Нет, ничего нету. Хоть понедельник,хоть воскресенье -все одинаково.
вы в курсе что в ФРГ только один выходной в неделю?
жил бы в Германии - не писал бы тут чепуху разную.
Выходные в Г. и в Австрии - суббота и воскресенье.
Der Begriff Wochenende (abgekürzt WE) bezeichnet im Allgemeinen den Zeitraum zwischen dem Abschluss einer üblichen Arbeitswoche und dem Beginn der neuen Arbeitswoche.
потом 2 дня выходных
они называются не выходными по немецки , а 2 Tage frei.
жил бы в Германии - не писал бы тут чепуху разную.
Ну, это не совсем чепуха.
Он просто манипулирует и занимается подтасовкой понятий.
Выходные в Г. и в Австрии - суббота и воскресенье.
И это не совсем так.
Законодательно, в Германии, Sonnabend/Samstag ist ein Werktag.
И особенно это чуйствуется на штрафах за парковку в зонах с соответствующими шильдами😀
Законодательно, в Германии, Sonnabend/Samstag ist ein Werktag.
И особенно это чуйствуется на штрафах за парковку в зонах с соответствующими шильдами😀
Это исключение из правил
Der „Werktag“ ist im Deutschen allgegenwärtig: Auf dem Fahrplan an der Bushaltestelle, im Mietvertrag oder an vielen Verkehrsschildern, zum Beispiel als Halteverbot „werktags 7 – 14 Uhr“.
Die genaue Definition des „Werktags“ sorgt dabei immer wieder für Missverständnisse – nicht nur, wenn man sein Auto parken möchte. Dass die Wochentage von Montag bis Freitag Werktage sind, ist klar. Aber was gilt eigentlich am Samstag?
Nicht nur im Parkverbot gilt: Der Samstag ist ein Werktag
Der „Werktag“ wird häufig fälschlicherweise mit dem „Arbeitstag“ verwechselt. Die meisten Menschen arbeiten heute von Montag bis Freitag und gehen deshalb davon aus, dass der arbeitsfreie Samstag kein Werktag ist. Doch mit dieser Einschätzung liegt man in der Regel daneben. Dass der Samstag sehr wohl zu den Werktagen zählt, wird immer wieder von Gerichten bestätigt.
https://anwaltauskunft.de/magazin/leben/freizeit-alltag/is...
отдельного регулирования рабочего времени по воскр. и праздникам в ArbZG нет.
Вопрос следующего характера, жена хочет посещать курсы и работать по выходным. Сколько максимально часов в месяц она может работать по выходным дням, есть ли ограничения? Например 60-80 часов..
Думаю, Вам надо разбираться тут с Arbeitsamt. Считаются ли курсы за занятость? Скорее всего считаются. Поэтому ей платят социал и не дергают на другую работу, давая возможность закончить курсы. Если она начинает работать и получать зарплату, то, естественно, размер социальных выплат будет уменьшен на размер получаемой зарплаты. Но тут есть одна закавыка - есть минимальные суммы, которые не учитываются. Надо уточнять для конкретного случая, но что то там около 200 евро. Учитывая, что в Германии минимальная оплата труда составляет 8,50 евро в час, то максимальное количество рабочих часов может быть 200 :
8,5 = 23,5 часов в месяц.
Надо уточнять для конкретного случая, но что то там около 200 евро.
не около 200 евро, а 100евро+20% от оставшейся суммы. При заработке 120 евро, фрайбетраг будет 104. При заработке 450, фрайбетраг будет 170евро. При заработке 1000 евро фрайбетраг 280евро.