задала этот вопрос в др.ветке, но там глухо с ответами.

Я работаю 8 месяцев в садике.

Стала в декабре свидетелем сл.ситуации. Перед Рождеством некоторые дети не пришли,некоторые забирались по-раньше. Два ребенка ляйтерин у нас же в садике. Старшего она забрала до обеда, маленький ,2,5 годика остался. Его воспитательница начала его допекать, что его мама не забрала. Говорит:" Твоего старшего брата мама забрала,а ты тут. Сейчас твои родители с твоим братом едят мороженное и катаются на каруселях,а ты-тут. Потому что твои родители не хотели тебя-ты нежеланный ребенок".

Это говорилось весь паужин,пока он не начал плакать.

Короче,я чувствую себя соучастником. Потому что мне все это наблюдать пришлось. Я сказала,что это нельзя говорить, это останется у него в голове. У этих фрау в голове видать тоже немного. Только поржали надо мной. Ляйтерин я не рассказала. Как мать, я бы прибила этих воспитательниц... С одной стороны, я-социальный педагог и имею право назвать это "психологическим насилием. С другой стороны,я -тоже мать и Боже упаси моего ребенка от таких дур. С другой стороны, это -работа. Мы все не идеальны, НО....

Вчера эта фрау вымыла фрукты для детей в ведре, из которого моется пол. Ляйтерин в отпуске,я показала это заместительнице. Она повздыхала-поохала, пошла в группу сказала ее остальным коллегам, что так делать плохо, ей ничего не сказала. Сегодня как ни в чем не бывало-все друг другу улыбаются, целуются при встрече. Хотя все друг друга надух не переносят. Я там уже пару раз зубы показала и сказала начальнице, что я целоваться ни с кем не собираюсь.

Завтра у нас зоммерфест. Я хочу рассказать все главной в ферайне про то, что некоторые дети "нежеланные". Начнутся разборки, но мне ,в принципе, без разницы. Я закончила уни, работу найду завтра же- уйти не страшно.

Моя мама говорит, что лучше худой мир,чем добрая война и отговаривает от разговора с начальством. Если я расскажу-начнется война. Что делать?

Если пойдете на конфликт, должны будете доказать обвинения. Их много - Вы одна.

Они упрутся и обвинят Вас в наговоре.

Это раз. А два, когда Вы будете бевербоваться на новое место, с Вас потребуют характеристику с предыдущего места работы. Можете себе представить, что это будет за характеристика.

Это очень возможный сценарий.

Я бы сказала всем такое и еще оставила бы в гугле под садом бевертунг. Ппц уродище а не воспитатель!

Мы все разные, кому-то худой мир лучше, кому-то жить в мире с собой, потому что не смолчал и не стерпел выходок негодяя. Выбор за вами. Я бы выбрала второе.

Ппц уродище а не воспитатель!

Вы других видели?,

я 20 лет тому назад последний раз здравомыслющих.

Лена, мой вам совет, не лезьте без мыла в зад, так как вы будете выгледеть как Дон-Ки- Хот с ветряными мелницами.

Главное изменить вы ничего не измените, 27 лет деградации в германии дают о себе знать, дальше будет веселее.

я думала над "доказать"

Это слышала одна коллега, но она будет молчать-ей неск месяцев до пенсии. Это говорится и другим детям, у которых в семье появились маленькие гешвистер и они поздно забираются.То есть, что они нежеланные. Можно перейти работать "от города", тамвсегда нехватка кадров. Тут садик принадлежит фирме

Я не понимаю, почему САМИ так распереживались. Это обычное дело информировать начальство о грубых ошибках коллег. Ничего в этом особенного нету. Это жизнь. Из-за этого с работы не выгоняют.

Моя мама воспитатель была и тоже так себе контингент там был🖓 Макали лицами детей в суп, кашу заставляли доедать, пить дрожжи, стоять в углу долго. Это около 30 лет назад было. Тоже над детьми издевались.

меня-то не выгонят, а их уволят. С некоторыми отношения будут испорчены

ну есть нормальные в коллективе. А есть такие. У ребенка-то в голове это засядит. Там много косяков. Одного постоянно позорят. А у него киста в голове, он отстает в развитии, а для них-забава

вот Вас здесь запугали!!! Всего и везде уже боитесь. подумаешь, пойдёт начальнице об этом расскажет, высскажет ей своё профессиональное мнение. Или она не соцработник? Начальница просто сделает замечание той, вот и всё. Если та не поменяет свой стиль, то лишь тогда уволят

Наверное над моим племянником тоже издевались. Он тогда вообще ещё плохо разговаривал по немецки да и по русски плохо. В 1,5 года в сад пошёл. Вскоре поменяли место жительства и пошёл в другой садик. Туда с удовольствием ходил, а как мимо старого проезжали, так его аж трясло. Но ничего нам не рассказал.

вот Вас здесь запугали!!! Всего и везде уже боитесь

Вот именно. Немцы вообще все поголовно жалуются. С ними надо также поступать.

просто так нельзя здесь уволить. Это надо несколько манунгов сделать, чтобы уволить работника

Пусть скажет всем родителям, что творится в саду и что детям говорят и горе воспитатели сами убегут с работы.

Как можно обижать детей? Прям вот фу!

Я бы даже не задавалась вопросом таким, говорить или нет.

тем более ей то чего бояться!!! это же не она совершала ошибки. Вот если б было наоборот. к тому же она тогда указала той коллеге на ошибки, а та их не восприняла серьёзно, а ещё высмеяла

вот этого уже как раз делать нельзя! За это могут строго наказать, уволить и даже присудить выплатить штраф. Потому что есть закон, запрещающий наносить вред бизнесу своего работодателя

В любом случае рассказать ляйтерин под секретом и как большое одолжение. Сделать страшные глаза и посмотреть что будет. Безработных социальных педагогов у нас нет, не бойтесь

ну есть нормальные в коллективе.

Ну как заявите на не нормальных и увидете тех кого к нормальным отнести можно.

Желаю удачи, если решили, то попробуйте с начальством поговорить.

Главное, будет опосля,