Пресуют на работе
Подскажите, у кого есть опыт.
Рабочий день длится с 7:30 до 22-23. В 18 заваливаются вышестоящие и дают мега-срочные задания «на завтра». Длитса это уже несколько месяцев. придираются до слов, до текста... в фирме 6 лет. Из всех работавших над проектом, включая шефов, - последний «выживший». Сейчас валят все претензии. Здоровье тоже начинает подкачивать. Держит зарпата. Возможно в ближайшее время попросят искать себе другое место. такой же сценарий был у бывших коллег. Некоторые сумели выторговать хороший абфиндунг. Что посоветуете?
Вести записи и протоколы, фото , свидетелей там же записывать, какие-то подробности почему вас оставили на работе и до скольки.Есть ли необходимость там сидеть и переделывать, или можно забрать работу домой.А то они потом скажут, что вас никто не заставлял там сидеть.И если уволят , то с этими записями в суд, ну, или сначала начальнику показать и об абфиндунг договариваться.
остаётся только одно, сваливать до 18 часов и отключать телефон. Нервы дороже.
Мой муж тоже страдает. хотя он сам начальник, но есть шеф выше и тот, не ест, не спит, а только работает и круглосуточно. Муж с 6 на заводе в 22-23 приходит домой и шеф ещё до часа ночи порой на телефоне мужа терзает., советую мужу отключать, но порой я не могу дозвониться. Шеф на пенсию вроде двинуть хотел этой весной. Но продлил до конца года и говорит если муж на 2019 продлит, тогда и он останется 
обрадовал прям 
Муж и в выходные на заводе живёт, китайцы народ ленивый, то не понимают, то не умеют, то не сделают, а если сделают,
то переделывать больше, чем самому сделать. Но платят столько, что за 3 года можно супер дом купить. Мы уже выплатили кредит на дом, что построили 4 года назад и заначка есть. Но муж продлять отказывается, спать уже разучился, нервы. Подсел на акции и хочет вообще только этим заниматься, работать желание пропало Муж супер специалист в одном направлении, докторскую время написать так и не нашёл, не знаю, что с человеком будет, если он и правда дома сядет, жалко его талант. У него даже хобби, кроме книг нету.
был такой клип лет 10 тому назад типа " интервью с богом"
Там есть и для вас
"Почему люди тратят здоровье, зарабатывая деньги, а потом тратят деньги, пытаясь восстановить здоровье?"
Поэтому только вы можете расставить приоритеты.
Я в свое время так заманалась на стрессовой но денежной работе, что всё бросила и полтора года залечивала раны, восстанавливала себя. Было непросто.
С тех пор для меня важнее душевный комфорт. И, кстати, деньги зарабатываются проще.
И никогда не надо бросаться спасать то, что не хочет быть спасенным❤
У меня был тоже пресс на работе: шефиня все сбрасывала на меня, себе оставляла только престижные дела.
В остальное время беседовала по телефону или играла на компе. А я не отрывалась от работы.
Это еще ничего, так она и хамила мне. Я несколько раз просила главного начальника разделить нам темы работ.
Я себя, в общем, чувствовала уверенно, т.к. делала некоторую работу, которую шефиня не могла. Квалификация у меня была выше.
Он обещал, но шефиня не хотела. Ее можно было понять )).
Стал болеть желудок, плохо спала, повышалось давление.
Надоело - бросила заявление на стол. Стали сразу все предлагать, но я не согласилась.
Заявление очень хорошее написал для меня адвокат.
Все выплатили, АА с первого дня платил. Потом нашла хорошую работу...
Автор,
Во-первых: все что вы сказали по дням занесите на бумагу
ФАКТЫ!!!
Особенно если еще совершаете звонки с работы
Далее что в контракте? Сколько часов в день? 8 или 10
Смотрите что в контракте
Если как обычно 8, в 17.30 встаете и уходите, если Вас останавливают в ответ одно "если Вы меня еще на минуту задержите, будете говорить с моим адвокатом".
И совершенно не важно есть у Вас страховка адвокатская или нет, главное припугнуть что есть
(Надеюсь в офисе никому не говорили, что ее у вас нет).
Рядом с офисом есть камера, которая фиксирует кто и когда приходит и уходит?
Вы понимаете, что с 7 утра до 11 вечера это хуже чем нарушение закона,эти люди крадут Вашу жизнь, Ваше здоровье
Вы почему это терпите? Боитесь гавкнуть?
Или думаете чем больше пострадаете тем больше абфиндунг?
Да на худой конец один день позовите к офису друга к концу рабочего дня, и если Вас не выпускают, пусть друг заходит в офис, а далее по обстоятельствам, зависит как выглядет офис, пусть спросит например у секретарши когда вы выйдете и сказать, что он вас ждет, или если есть возможность сразу к вам и вот пусть он будет свидетелем, что, когда Вы в положенное время пытаетесь уйти Вам не дают.
Нет закона запрещающего такой ход. Просто все зависит от обустройства офиса и фирмы
Видите, все слынивают один Вы за всех отдуваетесь. Вас держит зарплата? А вы считать умеете? Вам переработанные часы оплачивают? Если нет, то Ваша зарплата давнооооооо уже не привлекательная. Вы поделите сумму брутто на количество отработанных часов, зарплата все еще привлекательна? После работы телефон вырубаете и врубаете обратно в 7.3 утра
И скажу Вам так: пресуют всегда только тех кого можно пресовать
Остановить это можете только Вы
И совсем не методом "ничего, еще потерплю"
ох уж эти теоретики...Вы хоть бы трудовое законодательство почитали,прежде чем такую простынь строчить.
мне интересно,в каком контракте стоит количество часов в день.это раз.
второе.есть такое понятие как производственная необходимость.
третье.если цель человека-заработать увольнение,то да,советы Ваши верные.только будет шпера от АА,а так ничего.арбайтсфевайгерунг впаяют и все.
четвертое.всяких друзей,пришедших кого-то вовремя забрать с работы,элементарно выставить на улицу с помощью полиции или охраны,да еще и хаусфербот впаять.хотите подставиться сами и своего друга подставить?вперед и с песней
тс,ищите другую работу и уходите.
Друг у меня тоже психовал, нервничал, рвал нервы на работе, постоянно цейтнот, проекты и тд. А потом получил микроинсульт, полежал в больничке со старичками, подумал о жизни и теперь шлёт всех нахер. Свою работу выполняет в рабочее время - с 9 до 6. Херней не страдает, делает что должен и что может. В 6 уходит. Не хватает рабочего времени - приду завтра. Не хватит завтра - значит "вы даете слишком много работы и это ваша проблема, а не моя, что проект постоянно в аврале делается". Новая задача - извините, я всё еще занят тем, чем мы запланировали заниматься на этой неделе. Вам не нравится моя продуктивность - увольняйте. Адвокат будет рад. Свидетелей позднего прихода домой, отправленных рабочих имейлов в 22.30, времени рабочих телефонных разговоров вне рабочего времени и тд. хватит с лихвой.
И всё - порычал начальник и успокоился. Смотрел он косо на меня порой в 18.00, когда я уходил, улыбаясь и говоря - "до завтра". Зудел время от времени тоже, но ничего - привык. А у меня наконец-то появилось время на друзей и личную жизнь. Улучшилось настроение, продуктивность и здоровье.
Остальные, глядя на меня, тоже стали уходить пораньше. И ничего - не загнулась работа! Атмосфера улучшилась в коллективе, отчеты начали заранее делать, а не начинать писать за неделю до срока...
Кто пашет, на том и едут. Если придирки и прессовка только к вам - стратегия выше.
Если у вас вся фирма
такая - то надо менять. Здоровье и жизнь дороже.
интересно, что у Вас за работа такая важная, что каждый день надо перерабатывать по 5 часов
Вы что директор какой то крупной компании или что?
И как Вы ищите работу сидя на работе до 11 вечера?
Вы элементарно когда резюме посылаете? Когда на собеседования ходите?
Если Ваша профессия так не нужна, с чего вдруг на Вашей месте работы Вы так нужны аж до 11 вечера
Я понимаю, раз два задержаться так
Но постоянно????!!!!
Вы или очень важную функцию выполняете в офисе, либо тупо работаете за весь отдел, либо тупо за шефа. Другого не дано
Извините, но Ваша ситуация вызывает очень много вопросов
Тут кто то писал, про производственную необходимость, любой рабочий контракт предусматривает такие ситуации, но во первых переработаные часы платятся если у вас по контракту почасовая плата, если нет, то да у Вас паушаль зарплата, во вторых производственная необходимость сколько у вас длится?
Что вечно что ли? Такое не бывает
Я не верю В ВЕЧНУЮ производственную необходимость. Скорее тут тупо экономия. Работу двух делает один. Это никак не производственная необходимость
Автор Вы тупо пашите за кого то
в день не стоит
Стоит в неделю
Это Вы почитайте закон
По закону не более 10 рабочих часов в день
Про Ваше умное замечание про проиводственную необходимость я уже написала в предыдущем комментарии
Не говорите чушь
Никакой полиции никуда в офис не вызывают. Не смешите народ. Вы хоть немного в уголовгом праве разберитесь. Нет статьи за посещение компаний. Если Вы не в курсе каждое учреждение имеет приемные отделения, по крайней мере фае здания. В каждой фирме есть приемная. Общее помещение
Чушь не гоните. Вы с какой планеты упали? Попробуйте сейчас зайти в любое здание любой фирмы, и что? Сразу вызовут полицию? У Вас фантазия е мое
Люди даже свои бевербунги часто тупо на фирму приносят лично, тогда навреное всех сразу аррестовывают!!!!
Так что чушь не рассказывайте. Любое предприятие является не частной квартирой, а организацией, обязательно имеющей при себе приемную комнату, куда приходят гости, клиенты и так далее. Это не запрещено, это не уголовное дело и никто за это не арестовывает,даже статьи уголовной таковой нет
Не путайте незаконное проникновение на частную территорию с тем что пишу я
Нет пока другой работы. Никто не берет. А семью кормить нужно.
Это верно. Самый верный способ искать работу-работая
Но я еще раз задаю этот вопрос
Как Вы ищите работу сидя в офисе до 11 вечера, возвращаясь домой дико уставший под ночь а?
Сколько Вы уже бевербунгов разослали и на скольких собеседованиях уже были? Дайте только цифры
интересно, что у Вас за работа такая важная, что каждый день надо перерабатывать по 5 часовВы что директор какой то крупной компании или что?И как Вы ищите работу сидя на работе до 11 вечера?Вы элементарно когда резюме посылаете? Когда на собеседования ходите?Если Ваша профессия так не нужна, с чего вдруг на Вашей месте работы Вы так нужны аж до 11 вечераЯ понимаю, раз два задержаться такНо постоянно????!!!!Вы или очень важную функцию выполняете в офисе, либо тупо работаете за весь отдел, либо тупо за шефа. Другого не даноИзвините, но Ваша ситуация вызывает очень много вопросовТут кто то писал, про производственную необходимость, любой рабочий контракт предусматривает такие ситуации, но во первых переработаные часы платятся если у вас по контракту почасовая плата, если нет, то да у Вас паушаль зарплата, во вторых производственная необходимость сколько у вас длится?Что вечно что ли? Такое не бываетЯ не верю В ВЕЧНУЮ производственную необходимость. Скорее тут тупо экономия. Работу двух делает один. Это никак не производственная необходимостьАвтор Вы тупо пашите за кого то
женщина,идите проспитесь.зачем Вы мне адресуете всю эту муру???Вы хоть читайте,кому отвечаете
это первое.
второе.автор четко написал,что такие переработки начались недавно.
закону пока все это не противоречит.более того,есть такие договоры,где переработка бесплатная оговорена особо.
да и если тс оплатят эти часы-личную жизнь это не возмещает.как и здоровье
Сегодня, 11:24 в ответ bb8 Вчера, 15:04 в день не стоитСтоит в неделюЭто Вы почитайте законПо закону не более 10 рабочих часов в деньПро Ваше умное замечание про проиводственную необходимость я уже написала в предыдущем комментарииНе говорите чушьНикакой полиции никуда в офис не вызывают. Не смешите народ. Вы хоть немного в уголовгом праве разберитесь. Нет статьи за посещение компаний. Если Вы не в курсе каждое учреждение имеет приемные отделения, по крайней мере фае здания. В каждой фирме есть приемная. Общее помещениеЧушь не гоните. Вы с какой планеты упали? Попробуйте сейчас зайти в любое здание любой фирмы, и что? Сразу вызовут полицию? У Вас фантазия е моеЛюди даже свои бевербунги часто тупо на фирму приносят лично, тогда навреное всех сразу аррестовывают!!!!Так что чушь не рассказывайте. Любое предприятие является не частной квартирой, а организацией, обязательно имеющей при себе приемную комнату, куда приходят гости, клиенты и так далее. Это не запрещено, это не уголовное дело и никто за это не арестовывает,даже статьи уголовной таковой нетНе путайте незаконное проникновение на частную территорию с тем что пишу я
культура от Вас так и прет.ну да ладно.хоть правильно ответили,по адресу.если так и дальше пойдет,мож научитесь чему.
есть такое понятие,как хаусрехт.при чем тут уголовное право????начальник может выставить за дверь ЛЮБОГО непонравившегося ему посетителя и влепить ему хаусфербот.если кто-то прийдет и будет по Вашему совету качать права-я пришел вызволять друга-то его быстренько выдворят,а другу шею намылят,вне зависимости,что Вы тут строчите.
про производственную необходимость.еще раз-если конечно Вам под силу-перечитайте трудовое законодательство.
и первый пост тс.может тогда в Ваших мозгах что-то да станет на место.
работодатель имеет право настаивать на переработке-но только определенное время-не больше стольки-то месяцев в году.
кроме того,есть такие рабочие договора,где уже вписано условие,что определенное количество переработки обязательно и не оплачивается.
так как ситуация с переработкой длится не все шесть лет,а только последнее время,то пока еще возможно все в рамках закона.
в любом случае позиция тс очень слабая.потому что доказать,что шеф пришел в шесть вечера и задал работы еще на три часа,практически невозможно.Начальник всегда может сказать,что приходил в три,дал работу,а работник ОТКАЗАЛСЯ ее выполнять.
могут уволить с волчьим билетом,а это шперра от АА.
есть выход-или приходить на работу позже,не начинать рабочий день в полвосьмого-не знаю,возможно ли это по договору.или брать больничные.
может тогда и попросят уйти,и даже абфиндунг предложат.
можно конечно и остаться и попробовать качать права,но не везде этот номер проходит.Оратор выше рассказывал,что мол угрожал шефу уволиться,если что-шеф может запросто сказать-вали на фуй,я от джоббера десятерых таких как
ты получу и что тогда?
Как Вы ищите работу сидя в офисе до 11 вечера, возвращаясь домой дико уставший под ночь а?Сколько Вы уже бевербунгов разослали и на скольких собеседованиях уже были? Дайте только цифры
давайте и Вы цифры-сколько Вы уже проработали здесь вообще и как рассылаете резюме и как на собеседования ходите.
чтоб по чесноку уже было.
я кстати Ваши темы хорошо помню-особенно ту,про собеседование с мужем,когда Вы мне беспричинно нахамили.поэтому предупреждаю-будете хамить дальше,пришлю за Вами санитаров лесе,посидите в бане.
если Вам надо с кем-то поругаться-ну полайтесь с братом из-за квартиры еще раз
Идите к терапевту или психиатру, жалуйтесь на стресс, недосып... берите больничный и сидите дома. Что Вам, больше всех надо? У соседки так сотрудник работает, переехал, далеко ему стало ездить на работу, берет больничные, а коллеги за него работают и уволить его не имеют права - постоянная позиция. Ну у Вас, наверное, постоянной позиции нет, если могут уволить; узнайте, сколько требуют лет для получения - у всех там как-то по-разному, может, через суд получить можно. И тогда уже можно не перерабатывать и права свои качать.
у приятеля на работе был один ушлёпок, из области не могу отказать., эдакий а ля труд-давалка) суббота, воскресение, праздники - мочит всё подряд., нужно в ночь - нема пытанья., вплоть до абсурда, к примеру работает в ночь до 6 утра, а в 15:00 снова выходит.. и так неделю, две., решил он освежиться, типа душ принять, потому как засыпал ужО на ходу от такого графика.. стал из ванны вылезать, оступился, да и наеВнулся всеми рёбрами разом о край) но это не было б смешно, как говорится..утырок даже не оформил арбайтсунфаль, типа из особой к начальству любви) поехал на трамвае в нотауфнамэ, сказал, что дома подскользнулся., очнулся гипс, т.с. по законам классише жанра)
Но все таки хотелось бы без грязи
Вам шашечки или ехать?Вы хотите ,чтобы ситуация разрешилась сама собой?так не будет.
попробуйте сначала сказать врывающимся к Вам начальникам,что Ваш рабочий день длится уже столько-то часов,что явно больше,чем в договоре,и все время переработки и Вы сейчас идете домой,а задания сделаете завтра.
посмотрите на реакцию.
но рассчитывать на чудо не стоит.либо Самый Большой на фирме шеф пойдет Вас поддержит в Вашем бунте либо нет
