Пресуют на работе
ох уж эти теоретики...Вы хоть бы трудовое законодательство почитали,прежде чем такую простынь строчить.
мне интересно,в каком контракте стоит количество часов в день.это раз.
второе.есть такое понятие как производственная необходимость.
третье.если цель человека-заработать увольнение,то да,советы Ваши верные.только будет шпера от АА,а так ничего.арбайтсфевайгерунг впаяют и все.
четвертое.всяких друзей,пришедших кого-то вовремя забрать с работы,элементарно выставить на улицу с помощью полиции или охраны,да еще и хаусфербот впаять.хотите подставиться сами и своего друга подставить?вперед и с песней
тс,ищите другую работу и уходите.
Друг у меня тоже психовал, нервничал, рвал нервы на работе, постоянно цейтнот, проекты и тд. А потом получил микроинсульт, полежал в больничке со старичками, подумал о жизни и теперь шлёт всех нахер. Свою работу выполняет в рабочее время - с 9 до 6. Херней не страдает, делает что должен и что может. В 6 уходит. Не хватает рабочего времени - приду завтра. Не хватит завтра - значит "вы даете слишком много работы и это ваша проблема, а не моя, что проект постоянно в аврале делается". Новая задача - извините, я всё еще занят тем, чем мы запланировали заниматься на этой неделе. Вам не нравится моя продуктивность - увольняйте. Адвокат будет рад. Свидетелей позднего прихода домой, отправленных рабочих имейлов в 22.30, времени рабочих телефонных разговоров вне рабочего времени и тд. хватит с лихвой.
И всё - порычал начальник и успокоился. Смотрел он косо на меня порой в 18.00, когда я уходил, улыбаясь и говоря - "до завтра". Зудел время от времени тоже, но ничего - привык. А у меня наконец-то появилось время на друзей и личную жизнь. Улучшилось настроение, продуктивность и здоровье.
Остальные, глядя на меня, тоже стали уходить пораньше. И ничего - не загнулась работа! Атмосфера улучшилась в коллективе, отчеты начали заранее делать, а не начинать писать за неделю до срока...
Кто пашет, на том и едут. Если придирки и прессовка только к вам - стратегия выше.
Если у вас вся фирма
такая - то надо менять. Здоровье и жизнь дороже.
интересно, что у Вас за работа такая важная, что каждый день надо перерабатывать по 5 часов
Вы что директор какой то крупной компании или что?
И как Вы ищите работу сидя на работе до 11 вечера?
Вы элементарно когда резюме посылаете? Когда на собеседования ходите?
Если Ваша профессия так не нужна, с чего вдруг на Вашей месте работы Вы так нужны аж до 11 вечера
Я понимаю, раз два задержаться так
Но постоянно????!!!!
Вы или очень важную функцию выполняете в офисе, либо тупо работаете за весь отдел, либо тупо за шефа. Другого не дано
Извините, но Ваша ситуация вызывает очень много вопросов
Тут кто то писал, про производственную необходимость, любой рабочий контракт предусматривает такие ситуации, но во первых переработаные часы платятся если у вас по контракту почасовая плата, если нет, то да у Вас паушаль зарплата, во вторых производственная необходимость сколько у вас длится?
Что вечно что ли? Такое не бывает
Я не верю В ВЕЧНУЮ производственную необходимость. Скорее тут тупо экономия. Работу двух делает один. Это никак не производственная необходимость
Автор Вы тупо пашите за кого то
в день не стоит
Стоит в неделю
Это Вы почитайте закон
По закону не более 10 рабочих часов в день
Про Ваше умное замечание про проиводственную необходимость я уже написала в предыдущем комментарии
Не говорите чушь
Никакой полиции никуда в офис не вызывают. Не смешите народ. Вы хоть немного в уголовгом праве разберитесь. Нет статьи за посещение компаний. Если Вы не в курсе каждое учреждение имеет приемные отделения, по крайней мере фае здания. В каждой фирме есть приемная. Общее помещение
Чушь не гоните. Вы с какой планеты упали? Попробуйте сейчас зайти в любое здание любой фирмы, и что? Сразу вызовут полицию? У Вас фантазия е мое
Люди даже свои бевербунги часто тупо на фирму приносят лично, тогда навреное всех сразу аррестовывают!!!!
Так что чушь не рассказывайте. Любое предприятие является не частной квартирой, а организацией, обязательно имеющей при себе приемную комнату, куда приходят гости, клиенты и так далее. Это не запрещено, это не уголовное дело и никто за это не арестовывает,даже статьи уголовной таковой нет
Не путайте незаконное проникновение на частную территорию с тем что пишу я
Нет пока другой работы. Никто не берет. А семью кормить нужно.
Это верно. Самый верный способ искать работу-работая
Но я еще раз задаю этот вопрос
Как Вы ищите работу сидя в офисе до 11 вечера, возвращаясь домой дико уставший под ночь а?
Сколько Вы уже бевербунгов разослали и на скольких собеседованиях уже были? Дайте только цифры
интересно, что у Вас за работа такая важная, что каждый день надо перерабатывать по 5 часовВы что директор какой то крупной компании или что?И как Вы ищите работу сидя на работе до 11 вечера?Вы элементарно когда резюме посылаете? Когда на собеседования ходите?Если Ваша профессия так не нужна, с чего вдруг на Вашей месте работы Вы так нужны аж до 11 вечераЯ понимаю, раз два задержаться такНо постоянно????!!!!Вы или очень важную функцию выполняете в офисе, либо тупо работаете за весь отдел, либо тупо за шефа. Другого не даноИзвините, но Ваша ситуация вызывает очень много вопросовТут кто то писал, про производственную необходимость, любой рабочий контракт предусматривает такие ситуации, но во первых переработаные часы платятся если у вас по контракту почасовая плата, если нет, то да у Вас паушаль зарплата, во вторых производственная необходимость сколько у вас длится?Что вечно что ли? Такое не бываетЯ не верю В ВЕЧНУЮ производственную необходимость. Скорее тут тупо экономия. Работу двух делает один. Это никак не производственная необходимостьАвтор Вы тупо пашите за кого то
женщина,идите проспитесь.зачем Вы мне адресуете всю эту муру???Вы хоть читайте,кому отвечаете
это первое.
второе.автор четко написал,что такие переработки начались недавно.
закону пока все это не противоречит.более того,есть такие договоры,где переработка бесплатная оговорена особо.
да и если тс оплатят эти часы-личную жизнь это не возмещает.как и здоровье
Сегодня, 11:24 в ответ bb8 Вчера, 15:04 в день не стоитСтоит в неделюЭто Вы почитайте законПо закону не более 10 рабочих часов в деньПро Ваше умное замечание про проиводственную необходимость я уже написала в предыдущем комментарииНе говорите чушьНикакой полиции никуда в офис не вызывают. Не смешите народ. Вы хоть немного в уголовгом праве разберитесь. Нет статьи за посещение компаний. Если Вы не в курсе каждое учреждение имеет приемные отделения, по крайней мере фае здания. В каждой фирме есть приемная. Общее помещениеЧушь не гоните. Вы с какой планеты упали? Попробуйте сейчас зайти в любое здание любой фирмы, и что? Сразу вызовут полицию? У Вас фантазия е моеЛюди даже свои бевербунги часто тупо на фирму приносят лично, тогда навреное всех сразу аррестовывают!!!!Так что чушь не рассказывайте. Любое предприятие является не частной квартирой, а организацией, обязательно имеющей при себе приемную комнату, куда приходят гости, клиенты и так далее. Это не запрещено, это не уголовное дело и никто за это не арестовывает,даже статьи уголовной таковой нетНе путайте незаконное проникновение на частную территорию с тем что пишу я
культура от Вас так и прет.ну да ладно.хоть правильно ответили,по адресу.если так и дальше пойдет,мож научитесь чему.
есть такое понятие,как хаусрехт.при чем тут уголовное право????начальник может выставить за дверь ЛЮБОГО непонравившегося ему посетителя и влепить ему хаусфербот.если кто-то прийдет и будет по Вашему совету качать права-я пришел вызволять друга-то его быстренько выдворят,а другу шею намылят,вне зависимости,что Вы тут строчите.
про производственную необходимость.еще раз-если конечно Вам под силу-перечитайте трудовое законодательство.
и первый пост тс.может тогда в Ваших мозгах что-то да станет на место.
работодатель имеет право настаивать на переработке-но только определенное время-не больше стольки-то месяцев в году.
кроме того,есть такие рабочие договора,где уже вписано условие,что определенное количество переработки обязательно и не оплачивается.
так как ситуация с переработкой длится не все шесть лет,а только последнее время,то пока еще возможно все в рамках закона.
в любом случае позиция тс очень слабая.потому что доказать,что шеф пришел в шесть вечера и задал работы еще на три часа,практически невозможно.Начальник всегда может сказать,что приходил в три,дал работу,а работник ОТКАЗАЛСЯ ее выполнять.
могут уволить с волчьим билетом,а это шперра от АА.
есть выход-или приходить на работу позже,не начинать рабочий день в полвосьмого-не знаю,возможно ли это по договору.или брать больничные.
может тогда и попросят уйти,и даже абфиндунг предложат.
можно конечно и остаться и попробовать качать права,но не везде этот номер проходит.Оратор выше рассказывал,что мол угрожал шефу уволиться,если что-шеф может запросто сказать-вали на фуй,я от джоббера десятерых таких как
ты получу и что тогда?
Как Вы ищите работу сидя в офисе до 11 вечера, возвращаясь домой дико уставший под ночь а?Сколько Вы уже бевербунгов разослали и на скольких собеседованиях уже были? Дайте только цифры
давайте и Вы цифры-сколько Вы уже проработали здесь вообще и как рассылаете резюме и как на собеседования ходите.
чтоб по чесноку уже было.
я кстати Ваши темы хорошо помню-особенно ту,про собеседование с мужем,когда Вы мне беспричинно нахамили.поэтому предупреждаю-будете хамить дальше,пришлю за Вами санитаров лесе,посидите в бане.
если Вам надо с кем-то поругаться-ну полайтесь с братом из-за квартиры еще раз
Идите к терапевту или психиатру, жалуйтесь на стресс, недосып... берите больничный и сидите дома. Что Вам, больше всех надо? У соседки так сотрудник работает, переехал, далеко ему стало ездить на работу, берет больничные, а коллеги за него работают и уволить его не имеют права - постоянная позиция. Ну у Вас, наверное, постоянной позиции нет, если могут уволить; узнайте, сколько требуют лет для получения - у всех там как-то по-разному, может, через суд получить можно. И тогда уже можно не перерабатывать и права свои качать.