А зачем автомобильному салону IT Leiter?

С 2007-го года. Я бы поняла представительство российской фирмы К... (не будем называть имен, может потрете все-таки), но автосалон?

Я не представляю себе тутошние автохаузы, которые содержат целое отделение айтишников.

поделись опытом)

я тоже в такой конторе работаю..

и кстати, бетрибсрат полностью под интересами фирмы.

99% будут делать только иммитацию.

так что если контора решила кирдыкнуть можно надейться только на собственную интуицию, сообразительность и изобретательность. и все равно это будет стоить нервов и здоровья.

беда в том что нет какого нибуть русскоязычного профсоза, чтоб жать местный беспредел.

каждый сам за себя. а неплохо бы создать такой бизнес.

а всякие верди, металлы и прочее - помойки. дураки вступают. но там можно только достичь того что повернешь систему против себя.

у турков наверняка что то такое есть.

у меня порядка 800 рекрутеров

800 - это наверное круто. Ещё бы знать, а что это такое

Открываете соответствующие порталы, где висят объявления по поиску высококвалифицированных кадров, например, monster.de, смотрите, кого именно ищут и рассылаете резюме.

По ответам (если они будут) сразу всё поймёте. Отсылать надо не один-два-пять-десять, а дюжинами, веером по всей Германии.

Если получите 300 отказов, то можете посыпать голову пеплом. Значит, точно никому Вы не нужны.

А тема - не разводка?

Для Канады на рубеже тысячелетий проканывало. Помню историю про лесника, который как разработчик БД деревьев в N-ском лесхозе уехал.

жена не хочет ее продавать и хочет что бы мы платили по отъезду дальше, сама сидит с 2-мя детьми

Если я правильно понимаю выражение "по отьезду", то это значит примерно вот что: заработав месячную зпл. тут, в Германии, и покрыв из ВАШЕЙ з.платы все потребности семьи (Вас, жены и детей) на новом месте как- то: жилье, страховки (особо обратите внимание на больничную для фрилансеров!), налоги, покупку и содержание машины, расходы на школу, досуг, бензин итд итп.. у Вас еще должно будет (якобы, типа того) оставаться 50к! в рублях- для оплаты Вашего месячного взноса по ипотеке в России. Ну чтобы и там уж накопления росли, чтобы вложенное не терялось..... Да тут Вам не только губу закатывать, не знаю что еще закатывать Вам надо. Вам и Вашей жене. Не бывает таких зарплат, хоть Вы ляйтером, хоть гауляйтером будете. Ну а по поводу ваших професиональных намерений и особенно амбиций Вам уже тут специалисты все правильно обьяснили.. "Наивно думать, что придет русский мужЫк ..."- и далее по тексту, как у юзера.

ПС. Садиться на социал- то Вам нельзя, если на такую позицию рассчитываете, только детские дегньги получите....

Могут так достать, что человек и сам будет уволиться рад. )

беда в том что нет какого-нибудь русскоязычного профсоза

Есть иностранные фирмы, работающие в том числе и на немецкие проекты. Где есть возможность не зависеть от самодурства заказчика.

самодурство заказчика это мелочи по сравнению с самодурстом владельцев малых ИТ-Фирм.

Если я правильно понимаю выражение "по отьезду", то это значит примерно вот что: заработав месячную зпл. тут, в Германии, и покрыв из ВАШЕЙ з.платы все потребности семьи (Вас, жены и детей) на новом месте как- то: жилье, страховки (особо обратите внимание на больничную для фрилансеров!),

А при чем здесь фрилансеры? ТС если и приедет, то только как наемный работник

Какая разница! Все равно зарплаты не хватит- на жизнь тут (тем более жилье для семьи собирается в Мюнхене снимать) и ипотеку там.....

Я такой типаж и имел ввиду. Когда человек работает на выезде у немецкого клиента, и может "послать" зарвавшегося коллегу.

Вроде в Берлине БК разрешают фрилансить. Но это вряд ли ТС поможет.

Предков немцев или евреев нет?

При открытии автосалона (2007) я один работал (занимался администрированием с 10ч до 19ч) :-)

Затем, начали меняться бизнес-процессы и добавляться бренды (расширяться начали), нашел аусорсеров, но они пропадали - появлялись и т.д.

По деньгам было чуть дороже взять 1Сника, но зато - свой и под рукой. И график сделали смещенный, что бы кто-то был каждый день на работе. Пользователи постоянно что-то портили, то МФУ, то вопросы по 1С, то у меня сообщение выскочило, то в Excel'e что-то надо подсказать. Аргументы, что вы это должны и так знать, не проходили.

Позже, руководство захотело автоматизировать практически все: Бухгалтерию, склад ЗЧ, Рабочие листы отдела продаж, планирование загрузок ремзоны, кредитный отдел, интеграция с АТС, автоматическое распознования гос. знаков въезжающих (это только 5 процентов перечисленного) и т.п., поскольку был человеческий фактор и были ошибки при итоговый отчетах.

Последнее что я сам разрабатывал на Delphi XE 5 (клиентская часть под android) - это приложение "Мобильный мастер-приемщик", где мастер осматривает автомобиль, ставить галочки о повреждениях, указывает на схеме точки повреждения и фотографирует все, отправка фотографий сразу на e-mail и т.д. Все инфа передается XML'кой в 1C по WSDL передавал-получал информацию.

*До этого написал систему мониторинга серверов и рабочих станциях на Delphi, инфу забирал по WMI. Со временем частично сервисы на C# перевел.

Это было отступление :-)

Аппетиты руководителей отделов росли и в 2015 году работало уже 3!!! программиста и 2 администратора, что бы при любом "чихе" всегда был под рукой специалист. Вышестоящее руководство разбаловало пользователей.

Возвращаемся к вопросу " IT Leiter?". Кто-то должен был разбираться во всех областях,формировать Т.З., контролировать сроки выполнения тикетов, планировать ИТ-бюджет и пиз#ить ногами админов за их раздалбайство :-)

"Предков немцев или евреев нет?"

Дед был немцем, родившимся в СССР и на войне погиб. Не доказать родословную, хотя, брак был официальный.

Если Вы действительно очень хотите свалить, то лучше сначала поработать в Москве (или даже Минске) на приличный оффшор. Туда у Вас есть шансы устроиться, хоть будет и нелегко. Подтянете знания, языки, научитесь работать на больших проектах под Западного заказчика.

Может даже удастся перехать в будущем под проект.

И почему только Мюнхен - съём жилья съест всё заработанное.

IMHO. IT-ляйтером Вас могут взять только аферисты отберут паспорт и посадят в подвал кодить за дёнер

Аппетиты руководителей отделов росли и в 2015 году работало уже 3!!! программиста и 2 администратора

Ничего себе у автосалонов в России размах. Чтобы для отдельного автосалона (!) не представительства, а автосалона писались программы... Вау-вау.

это бодишопный (ляй-фирма) вариант еще хуже чем мелкая ИТ контора со своей торговой маркой.

я работаю в последней. ИТ опыта в ляй-фирме нет.

Автор, я сам админил в автосалоне в свое время. Это _очень_ узкая и специфичная ниша. Мне стоило больших трудов и примерно полугода самообучения, чтобы после этого устроиться на более-менее приличное место, причем это было еще сильно до кризиса.

У меня еще свежи воспоминания о прошлогоднем поиске работы в Германии, так что ваши планы, извините, вызывают только грустную улыбку. О должности IT директора с таким опытом и без немецкого можно даже не мечтать. Подтяните хотя бы английский до уверенного разговорного уровня - тогда сможете попробовать поискать работу админа/разраба (что вам ближе) и приехать по ГК. А дальше обживетесь, наберетесь опыта, получите NE и сможете спокойно прокачивать карьеру. Ну не берут здесь директорами гастарбайтеров из стран третьего мира без опыта на международном рынке и без идеального знания языка, просто примите это как данность. И да, вам абсолютно верно сказали, что содержать семью и снимать квартиру (да еще в Мюнхене) при неработающей жене, и при этом платить русскую ипотеку никакой зарплаты не хватит.

отберут паспорт и посадят в подвал кодить за дёнер

не пугай, такого тут нету. этот вариант могут только с проститутками проделать))

ИТ-шнику грозит максимум кирдык.. если конечно не распустит руки..а иногда очень хочется. тогда каталашлка.

(особо обратите внимание на больничную для фрилансеров!)

зачем ему на это обращать внимание? он фрилансером, по крайнер мере первое время, не будет работать если он приедет по блюкард