Что бы такого сделать , чтобы уволили без шперы
Всем доброго времени суток. Посоветуйте пожалуйста мне --- что делать или не делать на работе, чтобы меня уволили, но без шперы. Это моя первая работа в Германии, постоянный фертраг, работаю тайльцайт 20 часов в неделю ( это по фертрагу, а по факту 35 получается, т.к. круговорот переработанных часов ). Каждые выходные или суббота или воскресенье рабочие. Я работаю в доме престарелых ,развлекаю бабушек и дедулек, читаю им или что то мастерю. В своей работе вижу плюсы и минусы, как в любой другой. Последние 1,5 года очень хотим второго ребеночка, у нас один сын. Но пока ребеночка нет.. Вот я и подумала, что было бы не плохо , если бы меня уволили и я побуду дома . На работе мне тяжело не физически , а морально, в процентном соотношении только 20 % адекватных -- остальные деменция. Практически каждый день стрессовые ситуации. Сначала думала , что вот забеременею и уйду в декрет, а там видно будет. Теперь хочу просто побыть дома и морально отдохнуть. Но самой увольняться как то не хочется, хочется все таки денежку получать. Какой алгоритм можно придумать , чтобы быть уволенной и с пособием. Спасибо всем заранее за дельные советы.
Разберитесь с начальством по поводу переработок. Если не ошибаюсь, то процентов на 10 ещё можно закрывать глаза, а остальные - просто вы везёте, на вас и возят.
Пересмотрите своё отношение к больным людям, и часть ситуаций станет менее стрессовой.
Ну и уходите в декрет с деньгами.
Когда мне надо было уволиться с одной паршивой фирмы, я пару раз подряд сходил на больничный. Шеф предупредил, что еще раз - и уволят. Естественно, я тут же снова "заболел"..
Фотопутешествия
Несвидомая тусовка
у меня раз так не прокатило, хотя все так советовали. мне даже было стыдно перед коллегами, что я болею, для того, чтобы уволиться. потом мне посоветовали поговорить с шефом, рассказать ему о своих целях и он согласился. но я действительно тогда заболел и мне нужен был перерыв в несколько месяцев
Ну а мне не было ни перед кем стыдно, т.к. шеф сунул меня не на тот объект, ради которого я туда пришел и кормил завтраками несколько месяцев, что вот-вот направит куда надо. Но на самом деле и не собирался, так что у меня другого выхода просто не было.
Фотопутешествия
Несвидомая тусовка
Любого шефа можно довести бесконечными больничными... Просто надо болеть каждый раз по 2 - 3 недели минимум.
Фотопутешествия
Несвидомая тусовкапроще поговорить с шефом, чтобы он знал о планах. потому что откуда он может знать, что у его работницы на уме? может действительно болеет и из мед.учреждения её увольнять в этом случае скорее всего не будyт. Потому что если её уволят во время болезни, то потом будут разговоры нехорошие ходить вокруг шефа и мед.учреждения, что постараются избежать
Шефы тоже разные есть, расскажешь вот так откровенно о своих планах, кто-то может и пойдет навстречу, а кто-то и из вредности не только не уволит, а еще и настучит в АА, например, о ваших намерениях спокойно АЛГ 1 лежа на диване получать. Тут аккуратно надо быть.
Шеф шефу рознь. С нормальным, понятно, можно поговорить. А с таким жуликом, как то, о котором я выше рассказывал, который специально взял меня, чтобы заткнуть дыру, пообещав совсем другое место с другим окладом и другим расписанием, а еще умудрялся не оплачивать уберштунды и дни, что я выходил по его звонку кого-то заменить. И сколько с ним не разговаривал, ответ один - да-да, я все помню, деньги выплачу, на то место, что договаривались - переведу. И так 4 месяца тянулось, пока я не стал "болеть". Совесть меня не мучает - я все его долги, через больничный вернул...
Фотопутешествия
Несвидомая тусовка
Детей развлекать, к примеру.
А нельзя поконкретнее, что за работа такая? Я, к примеру, развлекаю деточек абсолютно бесплатно, т.к. это " ереамтлих" деятельность в ферайне , но, конечно, не 35 часов в неделю. Только никогда не слышала, чтобы в Германии платили деньги за такую деятельность.
. Как народишко разбаловался в Германии. Жил-жил в своих урюпинсках и никто ему за лежку на диване не отстегивал, а тут и полежать хочется, и денежку поиметь
Откуда вы знаете кто где и как жил?
А денежка не пахнет, как говорится. Если есть возможность поиметь, то почему бы и нет
Последние 1,5 года очень хотим второго ребеночка, у нас один сын. Но пока ребеночка нет.. Вот я и подумала, что было бы не плохо , если бы меня уволили и я побуду дома .
Раз хотите, надо сделать))...уйдёте в отпуск...и эльтернгельд будете получать исходя от вашей зарплаты, а не 300€...А чуть ближе к трём годам ребёнка начните искать другую работу, чтобы на старую не возвращаться...
И, моё мнение...если будете потом искать новую работу, то лучше искать новую, имея старую, чем быть когда то уволенной...Ну, это моё мнение, возможно я не права))...
вот и мне было бы стыдно на длинных больничных ((. Я как вспомню так и вздрогну --- бывает заболеешь ,но все равно хожу на работу. А когда уже невмоготу и больничный принесешь -- то все лица кривят и сквозь зубы цедят, что по мне видно что заболела. Пару раз даже до конца больничного дома не была , а выходила работать, т.к. шеф телефон обрывал с вопросом могу ли я уже выйти.
Сдается мне, такое отнлшение только к ненемцам. Немец если заболеет, не моги побеспокоить! Отсюда и выводы и принципы действий для тех, кто видит.
может Вам просто в другой дом уйдти, сейчас эта профессия очень спpашиваемая. Знаю девочек, которые ушли по этому-же параграфу работать амбулаторно,например в Красный Крест, или в Tagespflege . В Tagespflege ne надо работать в выходные и по праздникам-только пятидневка. Они нарабатывают свои 20 часов за 3 дня, а остальные дни свободны.
идите на больничный и ищите другую работу паралельно, может куда в бюро, где вам легче будет. А там забеременеете и уйдёте пораньше в дикрет. 
У меня получилось без шперы, я сказал моббинг 
Может какая справка от врача поможет. Но если вы без работы сидеть будете, но арбайтсамт вам отдохнуть не даст, будут присылать бумаги, предложения и ожидать от вас действий и ответов им, как прошло, что вы ходите на собеседования и пишите бевербунги, а это от должности и направления совсем разные письма.
тоже сбегю с алтенхайма, надоело все выходные на работе праздники , но я работаю на кухне -повар , все разговоры с шефом ни к чему не привели (к изменению графика, так они еще по мимо в праздничные дни у меня teildinst была, это значит с 6.30 до 11 и потом с 16.30 до 19.30, те ты должен прийти на работу два раза это в осном праздничные дни и выходные) я бы посмотрела на тех кто пишет хочу работать читать книжки , я не уверенна что они пошли бы это делать каждые выходные и праздники. Так вот попросила чтоб меня уволили , говорю это нацизм я одна русская работаю по праздникам и всегда teildinst (я уже два года не отмечала рождесво с семьей тк прийдя домой в 8 есть силы только помыться и идти спать потому что завтра на работу к 6) короче меня увольняют 31.12 мой последний рабочий день !!!!вчера вручили Kundigum, хотела спросить , а надо сразу в арбайтзамте мельдоваться на арбайтслес гельд или за месяц
Сразу-сразу-сразу! Прям в понедельник! И ещё будут докапываться, почему не за три месяца до увольнения к ним на учёт не встали, могут зашперить деньги.
Напишите здесь, почему не встали. За выходной что-нибудь придумаем.
Если у вас в понедельник нет времени сходить в АА, звоните им! Заказывайте термин.
Отказаться от переработок, то есть начать работать свои 20 часов, которые прописаны в договоре. Причина - здоровье не позволяет, что именно беспокоит - не говорить, имеете полное право.
Для убедительности сходить на больничный, лучше несколько раз за короткий период.
Через какое-то время начальнику, который привык вас перенапрягать переработками, захочется новую жертву, так как старая уже не та наивная и на все согласная.
Тут главное четкость, пришла в 8, ушла в 12, недовольство со стороны бабушек и дедушек вам только на пользу. Так и говорить: на сегодня все, увидимся и повеселимся-помастерим завтра, чао. У меня такой рабочий день. Все вопросы и пожелания к начальству.
А начальству на его недовольства - показывать договор плюс "не могу перерабатывать, здоровье уже не то, лапы ломит, хвост отваливается".
про рабочие дни по праздникам это и у меня тоже : 31.12 до 20.00 на работе, 1 января в 9.00 снова смена. На Рождество тоже самое, и начиная с первого адвента все выходные на работе. Девочки на кухне тоже все заезженные. Практически не хватает персонала, но шеф решает эту проблему нагружая уберштундами .И кто-то писал , что книги читать легко... Да, легко...Но книги читаются психически больным людям с которыми нужно между делом разговаривать, уговаривать или стараться абстрагироваться от некоторых неприятных выходок, иногда слушать оскорбления...И это очень утомляет морально.
НП
Дамы, вы тут пишите так легко - мол " уйди на больничный", а как это практически сделать? Домашний даже когда приползаешь к нему в соплях с температурой больничный дает неохотно, всегда очень короткий на 2-3 дня, а если опять болен то надо ходить продлевать.
Мне кажется больничный получить, особенно на долгий срок. ой как не просто
можно по интернету сегодня и даже сейчас встать быстро на бирже труда на учёт предварительно, а потом они вызовут письмом на собеседование или самой явиться в ближайшие дни. Если сразу в какой-то срок этого не сделать после вручения увольнения, то неделю шпера.
Соглашусь, не все врачи дают охотно. Но ТС даже когда дают этот больничный, она позволяет начальству ей названивать, спрашивают у нее, чем она болеет, может ли выйти уже. То есть даже то время, что ей положено на "поболеть", она не высиживает дома. Более того, закрывает глаза на переработки, почти в 2 раза превышающие часы в ее договоре.
Ей не нужно что-то придумывать, просто несколько раз поболеть столько, сколько нужно с точки зрения врача, потом четко дать понять, что она человек с договором в 20 часов, а не лошадь с 35 часами. Все.
За такую прямоту ей: 1) начнут искать замену, и она будет искать уже новую работу по душе или 2) отстанут с переработками, и она сможет продержаться до декрета и получать деньги в зависимости от ее зарплаты, не как безработная, а уже ближе к 3-летию ребенка искать что-то лучше.
что делать или не делать на работе, чтобы меня уволили, но без шперы. Это моя первая работа в Германии, постоянный фертраг, работаю тайльцайт 20 часов в неделю
Это у вас базис, а не тайльцайт.
А вы уверены, что сможете найти подходящую работу для себя в другом месте? У вас не самая плохая работа. Вы ж попы им не моете и полы не моете. Пришли, поразвлекали и домой. Включайте пофигизм и не психуйте. Такая работа у вас, чтобы по выходным и в праздники. А что бабулькам делать? Их одних никогда оставить не могут.
Если уж совсем вам плохо, тогда плохо делайте работу. Кричите на старух, бросайте предметы на пол, прокатите кого-нибудь на коляске так, чтоб не понравилось и пошли жаловаться на вас. Сможете так себя вести? Судя по вашим постам, я думаю, что вы так не сможете. А по другому вас не уволят.
В больничном стоит код, который даже если не знаешь, можно без труда отыскать в интернете.
Больничный состоит из нескольких отрывных листков в стопочку. Работодатель получает тот, что покороче. А покороче он потому, что на нем нет строчек с полями "диагнозы". Не положено работодателю запросто узнавать, чем кто хворает. А вот на отрывной части для самого пациента диагноз (код ICD10) указан. Так что надо просто не перепутать, какой листок куда. Праксисы часто не информируют пациентов, какой листок куда, слова на листках мало кто читает, вот и получает работодатель лишнюю инфо.
Не стоит. В том экземпляре, что идёт работодателю, не стоит.
Зато подпись может стоять - то ли гинеколога, то ли психотерапевта, то ли ортопедического праксиса...
Да впрочем, это и всё равно. Не выходить ни в коем случае раньше, чем врач выпишет. А на приёме плакать побольше.
вот и получает работодатель лишнюю инфо.
Ну так вот и выход. Послать ему больничный с инфой, чтоб сам уволил. Я по незнанию так и сделала и была рада, что меня уволили с работы, от которой только что кони не дохнут. Пожизненные ангеботы на эту работу в сети. Никто там не выдерживает, похоже.
У моего больничного небыло никаких листов в стопочку. Было два листа отдельно. Я тут никогда не болела и наверное не разобралась какой и куда надо отсылать. А диагноз был - гипертония. Вот меня сразу и попёрли с пробецайт. Но я не плакала. Сама не знала как уйти оттуда, а тут так повезло. Ещё ни одна работа меня до такого состояния не доводила.
Вот и ТС тогда может к доктору психу пойти и рассказать как ей морально тяжело. Посидеть несколько раз на таких больничных, глядишь и уволят сами.
скажите, а то что шеф вызывает с больничного и всегда нетактично интересуется чем болела можно отнести к моббингу ?
Нет. Это не моббинг, а нарушение трудового законодательства.
Вы , имея больничный, не имеете права находиться на работе - вы в это время не застрахованы. Шеф может поинтересоваться не чем конкретно вы болеете, а насколько серьёзно заболевание - на какое время ему расчитывать на ваше отсутствие и заботиться о замене.
в смысле за три месяца?? Если мне кундигум только в пятницу вручили и я была на работе до 14.15 , я же не телепат знать об этом за три месяца, в понедельник после работы поеду, у меня есть бумага что они мне его в пятницу вручилу хотя он написан еще 03.11.
Но книги читаются психически больным людям с которыми нужно между делом разговаривать, уговаривать или стараться абстрагироваться от некоторых неприятных выходок, иногда слушать оскорбления...И это очень утомляет морально.
а иногда и не только оскорбления... можно и по башке получить Мне недавно одна красавица, чуть палец не сломала.))
По сабжу. Если совсем невмоготу, надо брать больничный с Erschöpfung, Вам особо и врать врачу не придется. Скажите, что психически не выдерживаете, дома не отключаетесь, нарушения сна и т д, и т п. Моя предшественница на работе, вообще клинику попала Потом "контингент" сменился, буйные ушли в мир иной, пару лет была спокойная группа. Сейчас вот у меня опять несколько очень тяжелых и агрессивных.
Про такое, кстати тоже можете врачу сказать, что тяжело переносите агрессию, на вас направленную. Это вещь серьезная.
Работодателю можно так и сказать, что Erschöpfung, но только в том случае, если получите длительный больничный. Я уже больше 10 лет работаю в хаймах, и случаев таких больничных было уже несколько - по полтора года люди дома сидели. Иногда увольняют в таких случаях.
Что касается переработок, тут от хайма зависит. У меня сейчас вообще их нет, а на старой работе было ого-го сколько. Но заранее не угадаешь. Никто тебе не скажет при приеме на работу, что юберштундов будет немеренно.
Удачи!
Каждые выходные или суббота или воскресенье рабочие. Я работаю в доме престарелых ,развлекаю бабушек и дедулек, читаю им или что то мастерю.
У беройунгскрафт каждая ВТОРАЯ неделя рабочая по выходным.
Какой алгоритм можно придумать , чтобы быть уволенной и с пособием.
Только один: болейте.
У беройунгскрафт каждая ВТОРАЯ неделя рабочая по выходным.
не всегда. Сейчас вводят новый рабочий график- не пятидневка, а 5,5 рабочих дней. Новые рабочие договоры уже такие. Поэтому выходные распределяются суровее, чем раньше. Это зависит от Хайма. Может где-то сохраняются при новых договорах графики, как прежде - раз в две недели рабочие выходные, но тогда среди недели, по-моему каждую третью неделю,всего один день свободный, вместо двух
А судя по тому, как ТС описывает её хайм, то скорее всего у них 2 свободных выходных дня "раскидали" по одному в каждой неделе.
Женщина пишет, что Каждые выходные или суббота или воскресенье рабочие.
Да, теперь поняла. У нас тоже два социальных педагога, одна с " аусбильдунг", другая с " высшим". Как я полагаю, ТС это не подходит, как и мне, т.е. чтобы развлекать платно нужно соответствующее образование, это раз. И то, что вы делаете не совсем " развлекуха" - это два. По меньшей мере у нас так, соц.работники еще i ведут документацию, пишут отчеты и решают все соц. вопросы , касающиеся детей, от " термина" к врачу до решения всех школьных проблем. А я спрашивала именно про развлечения - порисовать, сходить в театр, почитать книжку. То, что делает ТС с пенсионерами бывает в " детском формате"?
Елена Вы ВСЕГО лишь социальеюный педагог с тем небольшим окладом, который Вы *не от большого ума) тут выложили. Хвастать то нечем. Откуда же такой хабальский , "краснодарский" апломб?
шеф телефон обрывал с вопросом могу ли я уже выйти.
так отвечайте могу выйти,как больничный закончится, спасибо, что позвонили узнали, как я себя чувствую и попросить больше не звонить, пока больн. не законтся, так как плохо себя чувствуете...
вы можете даже трубку не брать
Я в ляйке работаю,по куче больниц и домов престарелых бегаю. Не понимаю что сложно в развлечении стариков? Вы попробуйте их поднять,помыть,одеть или наоборот уложить. А еще их же ложки им в рот положить. И при этом чтоб не поцарапали и не побили. Хотя да,они вампиры еще те,попробуйте перевестись в дом инвалидов хотя бы. Болейте почаще. Мне врач всегда давала больничный,но я не перебарщивала,только по реальным жалобам и то всю зиму с бронхитом прошла. И если честно,после операции мечтала что меня уволят и я месяца три дома посижу,диету для выздоровления подержу. Хрен )) Перевели временно на ситзвахе и психиатрию. Хорошего работника отказались увольнять))
подниму ветку, тут все стращали что лучшего места не найти, я как и тс работала в доме престарелых только поваром, так вот в декабре после получения kundigem ,встала на учет Arbaitsamt, они спросили что я хочу, ответила хочу учится, но скажу надо определится что вы хотите. подала документы на Umschulung , сдала экзамены , получила от Arbetsamt ausbildungsgutschain , и теперь 2,5 года я ученик, als Kauffrau Logistik und Spedition , так что не слушайте тех кто говорит что такая работа хорошая, просто эти люди поставили на себе крест, хотя скажу что благадаря этой работе я выучила язык, как говорится" нет худа без добра"ps без работы 1,5 месяц со следующей недели начинается школа
Кстати по немецкому языку я набрала 33%, (там именно было правописани) меня спасла матматика , Wirtschaft, логика, и "обзор компьютера" (но они называли это IT), там я набрала от 70% и выше, понмание есть текста ,а правописание думаю прийдет с учетом что я тут только три месяца курс отходила, и живу не так давно
по поводу болеть почаще: а чем "болеть", если никаких болезней / симптомов нет? разве что жаловаться на моббинг и бёрнаут, но врач может и отказать в больничном.
или речь о том, чтобы злоупотреблять тем, что 1-2 дня можно болеть без справки?
