Переезжать или нет? Из Москвы в Германию.
Здравствуйте! Прошу совета.
Есть предложение от работодателя в Германии (Баден-Вюттемберг), т.е. возможность перебраться с семьей в Германию по Blau Karte.
Не могу для себя окончательно решить, стоит ли все бросить и начать заново или нет. Сейчас живем в Москве. Жена и я работаем. Дети учаться + кружки и секции. Язык знаю только я, B1.
- зарплата 4000 брутто. Будет ли хватать на всех или нет (+жена + дети - 10 и 5 лет)?
- Жена врач, Но чтобы работать врачом, нужно еще лет 5.....
И еще дополнительный вопрос, может нужно в другую ветку, - посоветуйте, пожалуйста, адвоката для проверки трудового договор на предмет подводных камней. Что-то там с отпуском мне не нравится.
Спасибо, если поделитесь своими мыслями.....
пятниццо, пойду за попкорном. 
Вы забыли написать о доходах сейчас.
и главное-какие цели вы преследуете.
раньше я пытался отвечать на такие вопросы, потом понял, что бесполезно.
про отпуск скорее всего всё стандартно, не стоит заморачиваться.
но для спокойствия запостите сюда, вам всё разъяснят и без адвоката.
4000€ Брутто ето мало, хватит только на самое необходимое, сильно не пошикуешь. Если Фирма будет оплачивать вам жильё, то можно конечно и попробовать, и учите в скоростном режиме язык.
- зарплата 4000 брутто. Будет ли хватать на всех или нет (+жена + дети - 10 и 5 лет)?
зависит от того к чему вы сейчас привыкли
это са. са. 2700 по третьему (т.е. если вы один работаете) - жить можно, но вчетвером сильно не разбежишься.
Что-то там с отпуском мне не нравится.
и что там стоит насчёт отпуска?
4000 brutto это около 2750 netto. Квартира от 700 за 3 комнаты (вам возможно 4 понадобятся) но все от города и района зависит (700 - 1500). Телефон + интернет 30 в месяц. Сотовый так же. Проездной ~ 80. Продукты на семью от 250 в месяц Жена может пока пойти ассистентом врача работать (но не по всем направлениям) в частную клинику. Дети в школе язык выучат. Кружков и здесь хватает. Так что решайте сами
Отпуск обычно 24 - 30 РАБОЧИХ дней.
Жена врач, Но чтобы работать врачом, нужно еще лет 5.....
Ничего подобного. Она какой врач?
Что-то там с отпуском мне не нравится
Что именно?
зарплата 4000 брутто.
Ещё приплюсуйте 400 евро к зарплате нетто - "детские деньги".
Ну так... вторую машину для жены не позволишь. Ей надо выходить на работу, вот тогда станет хорошо.
Ничего подобного. Она какой врач?
Да хоть какой - ей надо будет диплом подтверждать. Российские дипломы медиков немцы автоматически не подтверждают - слишком разные взгляды на процесс обучения медиков. А вот ассистентом врача работать может.
По голубой карте детское пособие не платят.
А какой город? Если мюнхен то тяжелова-то будет. А так в принципе хватать будет но в притык. Как мне кажется. Если ток на перспективу. Жена врач и тоже скоро сможет работать - не через 5 лет, раньше. И будет неплохо щарабатывать. Вы, как я думаю, айтишник. Зарплата пока небольшая но через пару лет, освоившись, можно сменить фирму....и тоже будет лучше.
Ну и как написали - отталкиваться нужно от ситуации сейчас. Мы ее не знаем. Плюс эммиграция, язык - тяжело будет для всез
я и не ожидал, что так быстро и столько будет ответов.....Спасибо!
жилье свое. Можно будет сдавать.
специальность - конструктор машиностроение/станкостроение. Опыт - более 10 лет.
английский свободно.
в договоре указано, что 20 дней гарантированны отпуск + 8 дней фирма от щедрот добавляет. Причем, я не могу все выбирать когда его отгулять - фирма уходит на каникулы на две недели летов и бывают BrueckTage - защитываются в отпуск (скорее всего эти 8 дней на это и пойдут).
Иных выплат, премий и т.д. (Urlaub, Weihnachtsgeld) не предусматривается. Жесткий контроль присутвия на работе.
Жена Врач КДЛ + цитология.
Цели очень простые - лучшая жизнь (лучшая?) для детей. Возможности работать по специальности за большие деньги. Возможности путешестовать. Хотим попробовать пожить в маленьком городе.
в договоре указано, что 20 дней гарантированны отпуск + 8 дней фирма от щедрот добавляет. Причем, я не могу все выбирать когда его отгулять - фирма уходит на каникулы на две недели летов и бывают BrueckTage - защитываются в отпуск (скорее всего эти 8 дней на это и пойдут).Иных выплат, премий и т.д. (Urlaub, Weihnachtsgeld) не предусматривается. Жесткий контроль присутвия на работе.
Обычные условия. Ничего особенного.
https://www.tupa-germania.ru/rabota/trebuemye-professii-vr...
и это только начало.
Топик наберёт много страниц, прежде чем его прикроют. ;)
Ну если хотите попробовать, то вы уже сами ответили на свой вопрос.
Обратно свалить всегда сможете, но вот захотите ли? ;)
в договоре указано, что 20 дней гарантированны отпуск + 8 дней фирма от щедрот добавляет
Календарных или рабочих? Процитируйте эту фразу.
Две недели фирменных каникул - это должно быть 10 дней от отпуска. Вот тогда не очень шикарно, но нормально.
и бывают BrueckTage - защитываются в отпуск
Как тоже фраза звучит?