Вопрос такой, стоит или не стоит вообще с ними связываться? Текучка кадров, работа без контракта, врабатывание без оплаты (практика). Может есть кто, кто там работает или работал? Правда, что суббота тоже рабочая?

Правда, что суббота тоже рабочая?

В субботу же приносят посылки? Приносят, значит рабочая

Суббота не просто рабочая, а суперрабочая)))))

Не в том смысле - значит рабочая, а в том, что раб.неделя - не 40 часов, а 55? Почему тогда, если там такие рабские условия, все равно работают. Мой родственник мне сказал, что у него нет мед. страховки, что с ним будет, если... он тоже не знает, неделя была на вработку (за свой счет), сейчас он уже развозит посылки, но контракта еще в глаза не видел. Что это? Gewerbe? Scheinselbständigkeit? Живет в какой-то общаге с такими же aus Osteuropa.

может он курьером не в ДХЛ, а в какой-то левой конторе работает? Что-то с трудом верится, чтобы ДХЛ по-черному на работу брали

Работают, потому что 14 евро.

Я думаю, те у кого участки пригретые, сидят на них плотно. А там, остальных кидают на неподъемно-тяжелые участки Отсюда и текучка.

Знакомая этим летом работала. Участок с многофамилиен хойзен. Жуть, говорила. Много посылок, все по этажм таскают.

Машину , бывает не припарковать, тащиться надо с посылками 100 м .

Вегетарианство и все, что с ним связано

Муж моей знакомой попытался там работать. День выдержал, сказал, что больше не пойдет. Он мужчина крупный, сильный, но понял, что не сдюжит. Слишком маленькая зарплата и слишком большие требования за нее.

Живет в какой-то общаге с такими же aus Osteuropa.

Вот она реальность заподной жизьни, там же все думают что тут всё с неба валится, все в виллах живут и на мерседесах катаются

Пусть радуется что ещё в общаге живёт и з/п получает.

Знаю пару aus Osteuropa, живут месяцами в фуре включая выходные, а потом ещё и з/п кидают т.к. нет никаких договоров как у вашего родственника.

Если работать напрямую от DHL , то нормально. Betriebsrat, пятидневная рабочая неделя 38,5 часов, неплохая почасовая оплата, Überstunden оплачивают. Если работать на Subunternehmer, фирму-подрядчика,- то скорее всего жопа.

Подруга работает на ДХЛ экспресс...Да..условия рабские. Каждая вторая суббота рабочая.

Но ей нравится. Для нее это адреналин

Подруга работает на ДХЛ экспресс..

DHL-Express конторка та ещё... там 100% всё идёт через Subunternehmer...Zeitdruck ohne Ende, штрафы за каждое опоздание начиная от 1 мин😆 Жопа.

Я работаю на почте, сб - все рабочие( если повезёт то в мес 1 сб будет вых), работа- зависит от участка, я работаю на Landbezirk - очень неплохо. В 6 уже все на работе и до 15 обычно. Зп 11,73 е/ час. Много отвественности за авто - ибо по 5-6 часов за рулём без аварий/ царапин на обойтись , с потом за все это отвечать. Раб договор- ограниченый на го

Он не напрямую в ДХЛ, разводит только пакеты, писем нет. Контракта тоже нет, обещали 1200. Вчера я ему рассказывала про распечатку зарплаты и т.п. Дело в том, что это его первая работа в Германии, он думает там поработать 6 мес., не более, далее искать что-то другое. Естественно это все от безденежья, там с ним в общаге живет вся вост. Европа, болгары, румыны и т.п.

Там, насколько я поняла, большинству пофиг какие-то контракты, а тем более соц.отчисления, мед.страховка и т.п.

есть работа сегодня - работаем, на конто видимо что-то переводится, но контрактов или каких-то лонабрехнунгов они не видят.

Шарашкина контора. Контракт не подписывал? Но это не значит, что его нет....

Работает ведь, деньги платят? Пока его не кинули, волноваться рано.... или наоборот, уже поздно.

Что вы хотели бы услышать конкретно?

Только на этой неделе начал работать, но контракта нет, зарплату обещают 1400.

Что вы хотели бы услышать конкретно?

Честно, даже не знаю. Вернее, даже знаю, что кидалово, но т.к. ситуация у родственника не аховая, он за работу держится и даже без контракта работает.

Честно, даже не знаю. Вернее, даже знаю, что кидалово, но т.к. ситуация у родственника не аховая, он за работу держится и даже без контракта работает.

Ну и пусть себе работает😆

Сама ведь понимаешь,что это-жопа. Ну надо же с чего то начинать? Побегает, потаскает, зато научится чему-то, какие то выводы для себя сделает, многие так когда то начинали. Многие "умные" шефы так делают: не дают договор, Lohnabrechnungen на руки...При желании, через Arbeitsgericht , их нагнуть- плёвое дело😆 Рассчитано ведь это всё на лОха, который по немецки не бум- бум и законов не знает...А законы в Германии ой какие строгие...Я, честно сказать, очень охотно работал бы без договора, поскольку если договора письменного нет, то , грубо говоря, вы работаете на условиях, оговоренных в Tarifvertrag рода вашей деятельности...Без Probezeit, unbefristet😆 Не буду углубляться особо😆

Помню я такой случай - знакомый так работал без договора примерно с месяц. А потом шеф ему сказал, что мол с завтрашнего дня ты у нас не работаешь т.к ты нам не подходишь, а он его послал на 3 буквы на ломанном английско-немецком, т.к раз ничего не обговорили, то работаю по тарифу - где мои 2 недели, где моя зарплата по тарифу и добро пожаловать в суд, если ты не согласен.

Шеф был красный от негодования, но всё выплатил... Знакомые, что остались на работе, потом говорили, что многим договоры в срочном порядке на следущий день выдали, но не все их подписали, т.к по тарифу чаще всего можно затребовать разницу в оплате за последние X месяцев, т.е если всё равно собрался уходить, то ещё и с неплохим плюсом.

На дхл чудесно работать. Регистрируете фирму хорн&хуф и заключаете с дхл договор на доставку их посылок, берете курьеров с остевропы на пробеарбайтен и отдыхаете на пляже пересчитывая денежки. Европа большая, ищущих работу всегда будет.

дык 1200 или 1400? или это "мелочи"?