Доброго вечера , такой вопрос .... .У меня сноха беременная срок не большой 8 недель она работает на текстильной фабрике , там везде работа с краской и с вредными веществами растворителями ,а ещё там в цехах прям некоторые дамы курят и вонь стоит ,голова у неё болит постоянно ,часто тошнит пошла к начальнику сказала что не выносимо тут работать переведите в другое место ,на что начальник сказал нет других мест иди работай где работаешь,пошла она к своему гинекологу объяснить что невыносимо работать в таких условиях ,мало того что вредно и что голова постоянно болит и тошнит... на что ей врач сказала мы *арбейтц фербот* не даём можете и не надеяться, идите просите у своего начальника.так вот теперь и вопрос где на самом деле этот фербот можно получить и кто его должен дать ,какой то замкнутый круг ,слышала от знакомых что гинеколог сам выписывает и потом отдаёшь на работе и всё,а тут вообще не понятно что делать ?вчера у неё заболел живот низ тянет она отпросилась с работы, пришла к гинекологу, та посмотрела сказала нечего страшного, выписала медикаменты и даже дочке больничный не дала !!!!Вот как это понимать? слов нет))) подскажите у кого было похоже. заранее спасибо

Поменять гинеколога. Срочно.

меняйте гинеколога ..и подключайте домашнего. Головные боли и плохое самочуствие..дело терапевта.

да я им с мужем тоже говорила что надо менять!!! они говорят а вдруг другой будет такой же ,молодые первая беременность,не знают нечего

как не дала вчера наш гинеколог справку. взяли справку у терапевта ,а терапевт тоже дал ,но сказал в следующий раз идите к своему гинекологу...Дурдом какой тооо

Мне моя гинеколог в 2015 году давала такой Beschäftigungsverbot. Я химик. Нужно Вам искать другого гинеколога, честного и такого, чтобы с ним была возможность нормального откровенного диалога. Ваш вам неправду говорит и, может, неприятности какие-то имеет, из-за которых боится фербот давать.

Доброго вечера , такой вопрос .... .У меня сноха беременная срок не большой 8 недель она работает на текстильной фабрике , там везде работа с краской и с вредными веществами растворителями ,а ещё там в цехах прям некоторые дамы курят и вонь стоит ,голова у неё болит постоянно ,часто тошнит пошла к начальнику сказала что не выносимо тут работать переведите в другое место ,на что начальник сказал нет других мест иди работай где работаешь,пошла она к своему гинекологу объяснить что невыносимо работать в таких условиях ,мало того что вредно и что голова постоянно болит и тошнит... на что ей врач сказала мы *арбейтц фербот* не даём можете и не надеяться, идите просите у своего начальника.так вот теперь и вопрос где на самом деле этот фербот можно получить и кто его должен дать ,какой то замкнутый круг ,слышала от знакомых что гинеколог сам выписывает и потом отдаёшь на работе и всё,а тут вообще не понятно что делать ?вчера у неё заболел живот низ тянет она отпросилась с работы, пришла к гинекологу, та посмотрела сказала нечего страшного, выписала медикаменты и даже дочке больничный не дала !!!!Вот как это понимать? слов нет))) подскажите у кого было похоже. заранее спасибо

Как уже сказали, гинеколога менять.

Хоть он и прав по сути - общий запрет дает работодатель - но он ничего не объяснил и не дал больничный.

То есть,на ребенка гинекологу плевать.

Такой гинеколог нЕ нужен.

Новому объяснить, какую работу приходится выполнять - чтобы он подтвердил работодателю, что работа с испарениями беременным запрещена.

И в крайнем случае дал ВРЕМЕННЫЙ запрет

Weitgehend unbekannt ist das vorläufige ärztliche Beschäftigungsverbot. Das Bundesarbeitsgericht ermöglicht in seinem Urteil vom 11. November 1998 dem Arzt, ausnahmsweise auch ein vorläufiges Beschäftigungsverbot auszusprechen (4, 5). Wenn aus ärztlicher Sicht ernstzunehmende Anhaltspunkte dafür bestehen, dass vom Arbeitsplatz Gefahren für Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind ausgehen können, weil eine fachkundige Überprüfung des Arbeitsplatzes nicht stattgefunden hat, kann bis zur endgültigen Klärung des Sachverhalts das vorläufige Beschäftigungsverbot durch einen Arzt ausgesprochen werden.

Нужно понять, что есть ОБЩИе запреты ( Generelle Beschäftigungsverbote )и есть ИНДИВИДУАЛЬНЫе.

На индивидуальный нужен аттест. На общий достаточно закона MuSchG

https://www.haufe.de/personal/entgelt/das-ist-bei-beschaef...

http://www.familie.de/schwangerschaft/beschaeftigungsverbo...

Есть на фабрике бетрибсрат?

К какому "начальнику" она "подошла"? Начальнику смены?

Так это мелкая сошка. Идти нужно в "верха", если бетрибсрата нет.

И письменно общаться, если отфутболят

Мол, согласно 4 параграфу 1 абзацу закона MuSchG беременным запрещены работы, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von gesundheitsgefährdenden Stoffen, von Staub, Gasen oder Dämpfen, von Hitze, Kälte oder Nässe, von Erschütterungen oder Lärm ausgesetzt sind.

Mit diesen Arbeiten dürfen Sie mich nicht beschäftigen.

Пожалуйста, предоставьте мне работу, не подпадающую под запрет и не вредящую моему здоровью, на моей нынешней работе мне законодательно работать запрещено.

§ 4 Weitere Beschäftigungsverbote

(1) Werdende Mütter dürfen nicht mit schweren körperlichen Arbeiten und nicht mit Arbeiten beschäftigt werden, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von gesundheitsgefährdenden Stoffen oder Strahlen, von Staub, Gasen oder Dämpfen, von Hitze, Kälte oder Nässe, von Erschütterungen oder Lärm ausgesetzt sind.

(2) Werdende Mütter dürfen insbesondere nicht beschäftigt werden

1.

mit Arbeiten, bei denen regelmäßig Lasten von mehr als fünf Kilogramm Gewicht oder gelegentlich Lasten von mehr als zehn Kilogramm Gewicht ohne mechanische Hilfsmittel von Hand gehoben, bewegt oder befördert werden. Sollen größere Lasten mit mechanischen Hilfsmitteln von Hand gehoben, bewegt oder befördert werden, so darf die körperliche Beanspruchung der werdenden Mutter nicht größer sein als bei Arbeiten nach Satz 1,

2.

nach Ablauf des fünften Monats der Schwangerschaft mit Arbeiten, bei denen sie ständig stehen müssen, soweit diese Beschäftigung täglich vier Stunden überschreitet,

3.

mit Arbeiten, bei denen sie sich häufig erheblich strecken oder beugen oder bei denen sie dauernd hocken oder sich gebückt halten müssen,

4.

mit der Bedienung von Geräten und Maschinen aller Art mit hoher Fußbeanspruchung, insbesondere von solchen mit Fußantrieb,

5.

mit dem Schälen von Holz,

6.

mit Arbeiten, bei denen sie infolge ihrer Schwangerschaft in besonderem Maße der Gefahr, an einer Berufskrankheit zu erkranken, ausgesetzt sind oder bei denen durch das Risiko der Entstehung einer Berufskrankheit eine erhöhte Gefährdung für die werdende Mutter oder eine Gefahr für die Leibesfrucht besteht,

7.

nach Ablauf des dritten Monats der Schwangerschaft auf Beförderungsmitteln,

8.

mit Arbeiten, bei denen sie erhöhten Unfallgefahren, insbesondere der Gefahr auszugleiten, zu fallen oder abzustürzen, ausgesetzt sind.

(3) Die Beschäftigung von werdenden Müttern mit

1.

Akkordarbeit und sonstigen Arbeiten, bei denen durch ein gesteigertes Arbeitstempo ein höheres Entgelt erzielt werden kann,

2.

Fließarbeit mit vorgeschriebenem Arbeitstempo

ist verboten. Die Aufsichtsbehörde kann Ausnahmen bewilligen, wenn die Art der Arbeit und das Arbeitstempo eine Beeinträchtigung der Gesundheit von Mutter oder Kind nicht befürchten lassen. Die Aufsichtsbehörde kann die Beschäftigung für alle werdenden Mütter eines Betriebes oder einer Betriebsabteilung bewilligen, wenn die Voraussetzungen des Satzes 2 für alle im Betrieb oder in der Betriebsabteilung beschäftigten Frauen gegeben sind.

(4) Die Bundesregierung wird ermächtigt, zur Vermeidung von Gesundheitsgefährdungen der werdenden oder stillenden Mütter und ihrer Kinder durch Rechtsverordnung mit Zustimmung des Bundesrates

1.

Arbeiten zu bestimmen, die unter die Beschäftigungsverbote der Absätze 1 und 2 fallen,

2.

weitere Beschäftigungsverbote für werdende und stillende Mütter vor und nach der Entbindung zu erlassen.

(5) Die Aufsichtsbehörde kann in Einzelfällen bestimmen, ob eine Arbeit unter die Beschäftigungsverbote der Absätze 1 bis 3 oder einer von der Bundesregierung gemäß Absatz 4 erlassenen Verordnung fällt. Sie kann in Einzelfällen die Beschäftigung mit bestimmten anderen Arbeiten verbieten.

Если что, пусть пригрозит, что обратится в Gewerbeaufsichtsamt

http://m.aerzteblatt.de/print/134526.htm

Das arbeitsplatzbezogene generelle Beschäftigungsverbot nach § 4 MuSchG zielt nicht auf den Gesundheitszustand der werdenden Mutter ab, sondern auf die Tätigkeit und ihre Auswirkungen auf die Schwangerschaft. Der Arbeitgeber hat nach der Mutterschutzverordnung und weiteren Rechtsvorschriften eine Gefährdungsbeurteilung zu erstellen. Dabei hat er Art, Ausmaß und Dauer einer Gefährdung zu analysieren und entsprechende Schutzmaßnahmen (bis hin zur Umsetzung oder gar Freistellung) abzuleiten. Dies kann auf schriftlichem Weg fachkundigen Personen übertragen werden. In der Regel ist der Betriebsarzt aufgrund seiner Fachkompetenz einbezogen. Die Beschäftigungsverbote sind im MuSchG aufgeführt und in der Mutterschutzverordnung konkretisiert. Kann eine Schwangere nicht mehr an ihrem Arbeitsplatz eingesetzt werden, kann der Arbeitgeber sie nach billigem Ermessen umsetzen (3).
Im Gegensatz zum individuellen wird das generelle Beschäftigungsverbot somit nicht vom betreuenden Arzt, sondern vom Arbeitgeber auf Grundlage „seiner“ Gefährdungsbeurteilung und meist in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt ausgesprochen

Вот и именно ,сноха говорит она прям так говорит (((что не может дать запрет на работу , и не даст некогда, как буд- то она чего то боится,прям это видно

Спасибо большое за информацию ,скинула всё сыну .По поводу к какому начальнику она ходила ,она ходила прям к главному начальнику ...он очень странно себя повёл...объясню он сказал ....что типа у меня на фабрике даже беременным не страшно работать ,у меня стоят много вытяжек и воздух очень чистый,второе что убило просто ....он сказал что у него так всё хорошо на фабрике что его краску можно даже пить!!!!!!!!!!!!!!!но вот как реагировать на такие слова ? его можно только душевно больным назвать,у него детей нет и не было ,ему 68 лет он к кошкам своим относится лучше чем к людямБ а на моего ребёнка ему с большой колокольни .....поэтому не знаем что делать? сегодня с утра родствиница шефа написала смс моей снохе ты ещё на больничном ? не хочешь работать увольняйся или ищи другую работу!!!!!! вот так они теперь спят и видят что бы она сама ушла с работы ,а уволить они её не могут, у неё фест!!!!

Спасибо большое за информацию ,скинула всё сыну .По поводу к какому начальнику она ходила ,она ходила прям к главному начальнику ...он очень странно себя повёл...объясню он сказал ....что типа у меня на фабрике даже беременным не страшно работать ,у меня стоят много вытяжек и воздух очень чистый,второе что убило просто ....он сказал что у него так всё хорошо на фабрике что его краску можно даже пить!!!!!!!!!!!!!!!но вот как реагировать на такие слова ? его можно только душевно больным назвать,у него детей нет и не было ,ему 68 лет он к кошкам своим относится лучше чем к людямБ а на моего ребёнка ему с большой колокольни .....поэтому не знаем что делать? сегодня с утра родствиница шефа написала смс моей снохе ты ещё на больничном ? не хочешь работать увольняйся или ищи другую работу!!!!!! вот так они теперь спят и видят что бы она сама ушла с работы ,а уволить они её не могут, у неё фест

ну, это наглость, конечно.

СМС ОБЯЗАТЕЛЬНО сохранить!!!

Тогда пусть сноха немедленно отправляет заказное письмо на его имя с ТРЕБОВАНИЕМ предоставить Gefährdungsbeurteilung ее рабочего места.

И пусть внимательно почитает 4 параграф закона. Может, еще какой пункт оттуда к ее случаю подходит:

- тяжести более 5кг

- на ногах более 4 часов (это после 5го месяца)

- постоянно наклоняться, нагибаться, приседать

- ножная работа, нажимание педали

И т.д.

Увольняться не нужно. Нужно постараться сейчас получить обычный больничный на основании каких-нибудь жалоб.

Ну и обратиться за советом в Gewerbeaufsichtsamt, Gesundheitsamt и какую-нибудь организацию, помогающую беременным (профамилия или что там).

Кто-нибудь из них, наверняка, сможет помочь

ошла она к своему гинекологу объяснить что невыносимо работать в таких условиях ,мало того что вредно и что голова постоянно болит и тошнит... на что ей врач сказала мы *арбейтц фербот* не даём можете и не надеяться,

больничный может дать и домашний врач. И меняйте гинеколога.

пусть она продолжает жаловаться на то, на что жалуется сейчас

Beispiele für ein individuelles Beschäftigungsverbot sind starke und lang anhaltende Schwangerschaftsübelkeit und Erbrechen, starke Rückenschmerzen vor allem gegen Ende der Schwangerchaft aber auch eine Überempfindlichkeit gegenüber starken Gerüchen, denen Sie auf der Arbeit permanent ausgesetzt sind

А гинекологу кстати, может сказать, что пожалуется на нее в Ärtzekammer.

Мол, имею такие-то бешверден, а гинеколог говорит, что они НИКОГДА не даст мне бешефтигунгсфербот.

Тем самым я рискую здоровьем моего ребенка

Пусть посмотрит, кого гинеколог больше боится - ее работодателя (может, они знакомые), или Ärztekammer

спасибо будем иметь в виду

сейчас сын отпрасился со службы и поехал на разговор с гинекологом и с начальником ,что они ему на это скажут ???огромное спасибо за советы ,всё учтём и будем пробовать но мне самой кажется что там этот начальник совсеми знаком и всё у него схвачено !!!!

уже брали у домашнего терапевта справку ,когда гениколога не дала но и этот терапевт намекнул что в следующий раз идите к гинекологу к своему и пусть она даёт вам больничные )))они там все как сговорились ,а мы то переживаем там на её работе не беременному то человеку работать вредновато но не чего работала а беременной так вообще !!!!а они нечего не хотят делать друг на друга валят ....начальник говорит если врачь не даёт запрет значит можешь работать а врачь говорит я не могу дать запрет и не дам потому что не имею права это должен делать начальник вот и замкнутый круг!!!

Вы супер!

А работодатель знает, что она беременна? Если да, то он обязан ей предоставить или другое место или generelle Bescheftigungsverbot. Если ничего этого не произоойдёт, свяжитесь с Gewerbeaufsichtsamt, они проконсультируют.

Гинеколог даёт запрет при наличии осложених по здоровью. Generell Bescheftigungsverbot даёт работодатель. За такие отётя какте он дал вашей сноха его болько возьмут за ...опу.

Да ,конечно знает ,и ему эта новость ой как не понравилась!!!! Работы у него другой нет, он так и сказал,и он я уже писала выше говорит что его краску можно даже пить !!!!Дебил одним словом !!!!Сейчас сын ходил опять к той гинекологу и спрашивал почему его жене не дали справку ,она сказала у меня времени нет свободного с вами разговаривать, у меня много работы ,тогда сын ей сказал что мы меняем врача она даже не сказала нечего и не попрощалась ,ушла в кабинет.....Они пошли к другому врачу он их принял и тоже был удивлён почему она не давала справку ,сказал что мы фербот не даём ,это должен дать начальник ,но если вы будите плохо себя чувствовать то конечно дадим вам справку но опять же ненадолго!!! Сказал что бы решили все вопросы с начальником а начальник делает вид что нечего не происходит....вот куда надо обращатся как ему объяснить ? врачь говорит начальник а начальник говорит неси справку от врача что тебе нельзя работать у нас !!!!! Уже прям зла не хватает ,там на самом деле очень вредно находится в этих цехах ,а беременной и подавно!!!

звонил сын в эту оганизацию Gewerbeaufsichtsamt там мужчина сказал что он знает эту фирму и шефа лично хорошо знает что там вообщем то не страшно работать ,он сказал что вышлет шефу документы и он заполнит их а там решат но до сих пор не каких сдвигов ,сын опять позвонил они сказали что шеф до сих пор нечего не выслал , они же хорошие друзья зачем что то решать ?.Сноха переживает они там щас такие злые все на неё, она говорит фербот не дают а больничный кончится как в понедельник идти на работу ,переживает очень говорит начнут её там доводить ,нервы ей портить !!!

Может я и не права. Почему врач упирается в фербот? Может его действительно дает начальник, но на основании справки от врача, что ей не рекомендуется работать на подобных работах, так как это может навредить ее здоровью и здоровью ребенка. В конце концов, кто то может поднимать по 5-7 кг во время беременности и ничего, а кому то тяжелее 2 кг поднимать запрещают, тут все индивидуально.

Интересно, если потом у нее будут какие-то осложнения или с ребенком-что будет не так, можно ли начальника привлечь к ответственности? Все отказы конечно нужно брать в письменном виде. Слова, что там совсем не вредно - вообще смешны. Пусть даст письменное заключение, что выполнение таких-то работ (список) является безвредным для беременной и ее ребенка.

У них в коллективе до этого были беременные или она первая? Как поступали с ними?

вот в том то и дело ,один одно говорит а другой другое,посылают друг другу а некто ответственность нести не хочет, а шеф избегает разговоров ,зама посадил а тот вообще дуб дубом ,и как составить это письмо грамматически правильно ???что бы правильно написать может есть форма какая то или как то надо писать от руки и что писать

знаете у нас на работе одна женщина забеременела и её тут же перевели работать на нормальный день (по закону), но у неё ещё были дети и получилось что ей просто не с кем оставлять детей. Медицинских показателей для полного запрета на работу не было и тогда она тупо стала брать обыкновенные больничные.типа тошнит ,голова кружится.если гинеколог откажется,его прямо спросить ,согласен он отвечать за то что не дал ей больничный если на работе ей станет плохо и она упадёт? Вот и Ваша сноха пусть сначала жалуется на САМОЧУВСТВИЕ, а не на то что работа плохая,и ТРЕБУЕТ обычной больничный.и так каждую неделю. как я поняла здесь по определению нет плохой работы😕

я недавно сама принесла от гина офиц бешайнигунг для работодателя о беременности,после этого работодатель обязан отослать в специальное бехерде заполненный формуляр,забыла какое,во общем они следят за условиями труда будущей мамочки.так вот в этом доке указывается все и должность, и часы работы, и условия труда,если им непонятно они перезвонят и спросят,по мне так было,должность в виде аббревиатуры,звонила тетечка с этого амта и расспрашивала...Но в моем случае,у меня бюро работа,днём....мой гин тоже не дает больничный,у меня была ужасная тошнота,головокружения,с утра и до ночи,говорила это нормально,пейте таблетки от тошноты....А вот хаусарцт без проблем прописал на 4 недели,пока лучше не стало,хотя и Щас не очень ,но во второй половине дня...по этому терплю...У Вашей невестки вредное производство,обязательно нужно пкм исключить опасности.удачи!

срочно меняйте врача, а то тут у одной внематочная беременность намечается, вот прорвёт плод трубы и всё.

вот в том то и дело ,один одно говорит а другой другое,посылают друг другу а некто ответственность нести не хочет, а шеф избегает разговоров ,зама посадил а тот вообще дуб дубом ,и как составить это письмо грамматически правильно ???что бы правильно написать может есть форма какая то или как то надо писать от руки и что писать

я вам выше написала это волшебное слово - Gefährdungsbeurteilung

Письменно (хотя бы мэйл) пишите в Gewerbeaufsichtsamt und Gesundheitsamt:

мол,я берменная на такой-то неделе. Habe ständig starke und lang anhaltende Schwangerschaftsübelkeit und Erbrechen, und auch eine Überempfindlichkeit gegenüber starken Gerüchen, denen ich auf der Arbeit permanent ausgesetzt bin. Я работаю на таком-то предприятии в такой-то должности. Мой работодатель отказался делать Gefährdungsbeurteilung моего рабочего места, в устном разговоре заявив мне, что его краска безвредна и ее можно даже пить. Родственица моего работодателя пишет мне смс с требованием, чтобы я уволилась - was ich als Nötigung empfinde. Пожалуйста, помогите мне добиться того, чтобы мой работодатель соблюдал закон. И в частности MuSchG

она говорит фербот не дают а больничный кончится как в понедельник идти на работу ,переживает очень говорит начнут её там доводить ,нервы ей портить !!!

ну будут нервы портить значит опять к врачу , обьяснить ситуацию , возможно маленько поплакать - и больничный просить

Они пошли к другому врачу он их принял и тоже был удивлён почему она не давала справку ,сказал что мы фербот не даём ,это должен дать начальник ,но если вы будите плохо себя чувствовать то конечно дадим вам справку но опять же ненадолго!!!

Второй врач или понятия не имеет о чём говорит, или он такая же лживая тварь, как и первый. Фербот они не дают? Как же! Берёт свой паршивый бланк и пишет на нём: Hiermit erteile ich Frau .... , geb. ............., nach §3 Abs. 1 MuSchG ein individuelles Beschäftigungsverbot vom XX.XX.XXXX bis zum XX.XX.XXXX и ставит подпись. Всё! И пусть перестанет врать или проинформируется на эту тему. Бесит прямо читать про таких упёртых придурков. И, кстати, на гинекологе свет клином не сошёлся, Beschäftigungsverbot может выдать и домашний врач.

сейчас сын отпрасился со службы и поехал на разговор с гинекологом и с начальником ,что они ему на это скажут ???огромное спасибо за советы ,всё учтём и будем пробовать но мне самой кажется что там этот начальник совсеми знаком и всё у него схвачено !!!!

Ваша проблема,что с работодателем и амтами вы общаетесь устно,это не оставляет никаких следов,поэтому они делают,что хотят. Потом не докажете. Попробуйте перейти на общение заказными письмами. Уверена ситуация кординально поменяется.

.типа тошнит ,голова кружится.если гинеколог откажется,его прямо спросить ,согласен он отвечать за то что не дал ей больничный если на работе ей станет плохо и она упадёт?

вот читаю и думаю, а как люди в России рожали и рожают?

Да там тадают лёгкий труд, но до декрета все работают, ну исключения когда уроза выкидыша.

Помню мою первую беременость, меня все 9 месяцев тошнило и не только тошнило, было низкое давление, порой не могла в дверь войти, врезалась в косяки, часто теряла сознание.

Работала водителем трамвая. естествено водителем работать нельзя. превели в областное ГАИ и я там до декрета сидела, права выписывала. В кабинете душно, ещё придёт кто, от кого пОтом несёт или духами набрызганный, всё караул. На первом этаже ещё и ремонт был, красили здание. Я всю смену и всю беременость, бегала рыгать в туалет этажом выше, на нашем этаже туалета не было. И ни одного больничного за беременость.

До работы надо было ехать 45 минут трамваем с пересадкой не всегда было место чтоб сесть, а если не села, мне становилось плохо - в глазах темнело и я теряла сознание. Часто открывала глаза. а я на лавочке на остановке лежу. мне станет плохо в трамвае, потеряю сознание, меня вынесут на лавочку и положат, живот был маленький и все думали что просто бухая.

Вторая беременость была легче, но тоже постояно было низкое давление. Перевели тогда в районное ГАИ, сидела у шефа в качестве секретаря, на телефонные звонки отвечала, когда его не было, чай ему готовила, документы на принтере печатала. Всё ни чё, но вот туда добраться было тяжко и мне приходилось по 4км пешком ходить. Из транспорта там только автобус ходит, но ходит редко и мне по времени не подходило, либо надо было стоять у закрытой двери полчаса, либо было поздно. И вот каждый день туда и обратно пешком.

И ни каких ферботов на работу. Беременость это состояние, а не болезнь. Практически у всех беременных такое состояние и ведь работают.

вот читаю и думаю, а как люди в России рожали и рожают?

Да там тадают лёгкий труд, но до декрета все работают, ну исключения когда уроза выкидыша.

Сейчас в РФ рожают так же, как здесь.

И раньше не все рожали так, как вы - "ни одного больничного за всю беременность".

По-разному люди ведут себя во время беременности.

Не всем плевать на ребенка

Помню мою первую беременость, меня все 9 месяцев тошнило и не только тошнило, было низкое давление, порой не могла в дверь войти, врезалась в косяки, часто теряла сознание.

Работала водителем трамвая. естествено водителем работать нельзя. превели в областное ГАИ и я там до декрета сидела, права выписывала. В кабинете душно, ещё придёт кто, от кого пОтом несёт или духами набрызганный, всё караул. На первом этаже ещё и ремонт был, красили здание. Я всю смену и всю беременость, бегала рыгать в туалет этажом выше, на нашем этаже туалета не было. И ни одного больничного за беременость.

До работы надо было ехать 45 минут трамваем с пересадкой не всегда было место чтоб сесть, а если не села, мне становилось плохо - в глазах темнело и я теряла сознание. Часто открывала глаза. а я на лавочке на остановке лежу. мне станет плохо в трамвае, потеряю сознание, меня вынесут на лавочку и положат, живот был маленький и все думали что просто бухая.

Вторая беременость была легче, но тоже постояно было низкое давление. Перевели тогда в районное ГАИ, сидела у шефа в качестве секретаря, на телефонные звонки отвечала, когда его не было, чай ему готовила, документы на принтере печатала. Всё ни чё, но вот туда добраться было тяжко и мне приходилось по 4км пешком ходить. Из транспорта там только автобус ходит, но ходит редко и мне по времени не подходило, либо надо было стоять у закрытой двери полчаса, либо было поздно. И вот каждый день туда и обратно пешком.

И ни каких ферботов на работу. Беременость это состояние, а не болезнь. Практически у всех беременных такое состояние и ведь работают.

Да уж.... :-(((

Беременность это СОСТОЯНИЕ, к которому если относиться так, как относились вы, можно и ребенка потерять или больного родить

Вот потому и НЕ РАБОТАЮТ беременные часто. А не потому, что "беременность это болезнь"

Своим примером что сказать хотели? что беременные должны играть в рулетку, как в свое время это делали вы?

ВЫ правы в том смысле, что ни на какую легкую невредную работу не переводили в СССР. Но продолжать работать - это был ваш выбор. А моя родственница, работавшая на вредном производстве, уволилась как только узнала, что беременна, так же делали и все, кто хотел доносить и родить здорового ребенка. У остающихся на производстве случались выкидыши в 2/3 случаев, остальные рожали нездоровых детей.

Да у нее не было декретных, свекры ее осуждали. А муж все понимал, и работал зарабатывая на 2 а потом и на 3. И я считаю, что она приняла единственное правильное решение в такой ситуации. Ребенок - это на всю жизнь. А всех денег все равно не заработаешь.

Спасибо огромное всем за советы за помощь,но пока кроме как больничный нам нечего не дали и тоже предупредили что на долго мы не даём ,у меня знакомая в Берлине тоже беременная ей после 12 недель сам женский врачь дал фербот на работу так как она работает в альтерхайме ,а наши дети живут в Баварии видимо у них там другие законы ,сын звонил по всем инстанциям которые вы тут писали все руками разводят говорят да мы понимаем но нечего сделать не можем !!!если плохо вам будет то берите больничный вот и всё!!!!Толи этот шеф у снохи такой влиятельный как только спросят где работает они сразу меняются в разговоре и немогут нечем помочь!!!!все говорят это шеф с работы должен сам сообщить в какую то арганизацию что у него беременная работает и посадить на лёгкий труд ,ну типа в другое место где не воняет краской или дать заключении что ей нельзя тут работать !!!!но этот ёба.....шеф ,я уже по-другому не могу написать нечего вообще не делает ,больше скажу у него жена с Белоруссии и она тоже сказала моей снохе ...знаешь что я в 9 месяцев за три дня до родов картошку капала так что милочка работой где работаешь !!!!!ему 65 лет а ей 36 лет вот она там ему голову и морочит эта молодая жена что все должны работать и беременные и не беременные в одном помещению и по общим правилам !!!!!Я сыну говорила что надо писать на бумаге все он говорит как писать куда писать он и не знает он человек военный в этой писанине не понимает ...был бы какой то образец то конечно он бы написал !!!так что девчата вот такие дела замкнутый круг и не каких просветов ,я сама себе места ненайду ведь это же мой внучек или внучка и на такой работе только вред для их здоровья !!!!у меня дочка ну моя сноха она девочка не избалованная она работала бы если бы не тошнило её сильно ,и стали гооовные боли после работы появляется ,это мы все тут переживаем и говорим ей или бери больничный это же очень вредно !!

а наши дети живут в Баварии видимо у них там другие законы ,сын звонил по всем инстанциям которые вы тут писали все руками разводят говорят да мы понимаем но нечего сделать не можем !!!

законы абсолютно ОДИНАКОВЫЕ. MuSchG действуетпо всей Германии одинаково.

И вам уже несколько человек сказали: не звонить нужно, а писать

Я сыну говорила что надо писать на бумаге все он говорит как писать куда писать он и не знает он человек военный в этой писанине не понимает ...был бы какой то образец то конечно он бы написал !!!

Вы ему ссылку на это форум давали?

В выше УЖЕ дала образец

я вам выше написала это волшебное слово - Gefährdungsbeurteilung

Письменно (хотя бы мэйл) пишите в Gewerbeaufsichtsamt und Gesundheitsamt:

мол,я берменная на такой-то неделе. Habe ständig starke und lang anhaltende Schwangerschaftsübelkeit und Erbrechen, und auch eine Überempfindlichkeit gegenüber starken Gerüchen, denen ich auf der Arbeit permanent ausgesetzt bin. Я работаю на таком-то предприятии в такой-то должности. Мой работодатель отказался делать Gefährdungsbeurteilung моего рабочего места, в устном разговоре заявив мне, что его краска безвредна и ее можно даже пить. Родственица моего работодателя пишет мне смс с требованием, чтобы я уволилась - was ich als Nötigung empfinde. Пожалуйста, помогите мне добиться того, чтобы мой работодатель соблюдал закон. И в частности MuSchG

Вам, действительно, столько уже написали, пора бы что то предпринимать, не звонками, а письмами. И курить на рабочем месте, разве не запрещено? Должны быть специально отведенные места для этого. Очень сочувствую вашей девочке, попала в такую передрягу.

Frost2sun

ВЫ правы в том смысле, что ни на какую легкую невредную работу не переводили в СССР. Но продолжать работать - это был ваш выбор. А моя родственница, работавшая на вредном производстве, уволилась как только узнала, что беременна, так же делали и все, кто хотел доносить и родить здорового ребенка.

Где такая дикость? У нас беременных девочек-рабочих (маляров и штукатуров) сразу же переводили на легкую работу, сидели в конторах, что то заполняли. К беременным относились очень бережно. У вас были явные нарушения охраны труда.

Беременные женщины в течение всего периода беременности не привлекаются к ночным работам (КЗоТ, ст. 131) и начиная с четырех месяцев беременности — к сверхурочным работам. В случае необходимости беременных переводят на более легкую работу с сохранением заработной платы из расчета последних шести месяцев работы. Всем женщинам — работницам и служащим — предоставляется по беременности и родам отпуск с оплатой полного заработка и сохранением места работы на 112 календарных дней (56 дней до родов и 56 дней после родов).

Источник: http://meduniver.com/Medical/gigiena_truda/21.html MedUniver

Это было в 70-х, гальванический цех завода в городе-полумиллионике. И это было не со мной, меня тогда еще не было.

Наверное, какой-то местный князек устанавливал свои законы.

И ни каких ферботов на работу. Беременость это состояние, а не болезнь. Практически у всех беременных такое состояние и ведь работают.

А зачем вот это всё, не объясните? Зачем весь этот героизм и самопожертвование? Во имя чего жопу-то рвать? Чтобы работодатель ещё больше разбогател, пока вы там на работе в обмороки от духоты падаете или чтобы у государства больше денех осталось, чтобы беглым террористам по 9 пособий на рыло выплачивать? Для чего жертвы-то?

спасибо ещё раз всё скинула сыну 👍Сказал будет писать!

совершенно согласна с вами ,что распылятся платят три копейки а как коснулось так ведут себя по свински вообще ,этот шеф влиятельный миллионер он думает у него всё схвачено но я думаю мы ему докажем другое !!!!уже понятно что все настроены против моей дочки на работе и скорее всего она не выйдет туда работать после того как пройдёт 2 -3 года просто не понятно неужели так было совсеми снова там работает чуть больше некто не уходил в дикрет при ней !!!а спрашивала она все молчат все запуганы ,там этого шефа все боятся ,вернее не его а потерять работу ,щас с работой и так сложно !!

А зачем вот это всё, не объясните? Зачем весь этот героизм и самопожертвование? Во имя чего жопу-то рвать? Чтобы работодатель ещё больше разбогател, пока вы там на работе в обмороки от духоты падаете или чтобы у государства больше денех осталось, чтобы беглым террористам по 9 пособий на рыло выплачивать? Для чего жертвы-то?

Я тоже в шоке от такого, это же надо так себя не любить и не уважать

Во имя чего жопу-то рвать?

Выбирайте выражения, вы не в кабаке.

зато сказано четко

н.п.

Получает ли что-то беременная во время запрета на работу?

Беременная получает во время Beschäftigungsverbot свою ежемесячную заработную плату в полном объеме. Работодатель ставит AAG -Aнтраг в кранкенкассу (Aufwendungsausgleichsgesetz über Umlage 2) и получает всю эту сумму обратно, плюс свои затраты на работницу.

https://de.wikipedia.org/wiki/Aufwendungsausgleichsgesetz