здравствуйте всем. сложилась не очень приятная ситуация на работе. год назад нашла работу недалеко от дома пять минут пешком. шеф и другие коллеги работают с утра, а я и еще 5 коллег после обеда. на неделе шеф встретил нас и сказал что рабочии день у нас фиксированный ( мы отмечаемся карточками) и что уход с работы в рабочее время это уже обман..мы переглянулись и не поняли кто куда уходил..решили чтр шеф просто заострил на этрм внимание. а сегодня пр почте мне пришел абманунг от шефа что якобы на тои неделе я покидала свое рабочее место в рабочее время..написано что доложил ему об этом хаусмастер который и с утра и после обеда на работе и вроде бы он меня видел из окна своего кабинета . его окна выходят в двор нашеи работы. такого просто не могло быть ! у нас по работе сейчас завал и даже на паузы мы не сидим ..к тому же в тот день который указан в письме я работала на своем участке не одна, пришла новая коллега и я должна была еи все показать и ввести в курс дела..мы с первои и до последнеи минуты были вместе . к тому же наш двор проходной и через двор мог проити посторонний человек в похожеи одежде или кто- то из коллег кто уходит раньше меня у нас разное время окончания работы .мы с новои коллегои уходим самые последние в 20 .к тому же было темно чтобы хаусмастер смог разглядеть кто действительно проходил..сегодня выходной и шеф недоступен ..будем разбираться в понедельник но все выходные испорчены..и почему он сразу поверил хаусмастеру не спросил меня или новую коллегу ..получается его слова он принял сразу а мне теперь как то надо доказывать свою невиновность..с хаусмастером были нормальные отношения и зачем он солгал я не понимаю.. но теперь очень непиятно и как дальше быть я не знаю..может ли быть этот абманунг шторнирован после доказательства моеи невиновности и как теперь относиться к хаусмастеру..

страсти какие...вы там крепостные?....имхо, вас хотят уволить и ищут причину. ..то что вы упомянули -смешной повод для абманунга....

ну вот я работаю 5 часов и должна в это время находиться на территории фирмы..а тут как бы хаусмастер указал что я ушла с территории..может и уволить хотят но в таком случае могли бы просто не продлять фертраг который только в октябре закончился .. мне продлили еще на год ..

Так и ответьте сразу письменно, если есть возможность, что скорее всего произошла ошибка. С теми же деталями. Можно, для окончательного разъяснения ситуации попросить термин сразу. Може действительно просто ошибка.

толку нет писать письмо..в понедельник и так увидимся с шефом когда приду на работу ..

Ну так то да, но не забудьте с него получить бумагу, что он снимает обвинение и приносит извинения.

На письмо НУЖНО ответить письменно.

+1

@ ТС

конечно никому неохота писать такое, тем более в выходные, но в случае, если это не ошибка, а Вас намеренно пытаются обвинить.

именно ПИСЬМЕННЫЙ ответ может Вам помочь.

и доказательство нужно, что шеф его получил (я бы написала по электронной почте)

толку нет писать письмо..в понедельник и так увидимся с шефом когда приду на работу ..

Надо писать. Письмо называется

Stellungnahme .

И попросите этот Abmahnung удалить из вашего дела ( Personalakte).

Вам пауза полагается , она фиксирована или вы сами решаете, когда делать перерыв

Ай яй нехорошо как.

Вы если 5 часов обязаны работать то зачем раньше дамой уходите??

Если работы нет а ваше рабочее время еще не вышло представте что вы енот или барсук, ройте носом пол,ищите работу шефы это очень уважают.. Хвостиком вилять не забывайте а то шеф подумает что вы в прятки с ним играете и еще один манунг вам пришлет.

Если вы отмечаетесь карточками, то ваш выход зафиксирован.

однако можно уйти и не отметится карточкой....

У нас турникет стоит, без карточки не войти не выйти.

У вас там что режимный объект?:)

Нет.

толку нет писать письмо.

С точностью до наоборот. Все что Вам устно скажет шеф, потом если что "к делу не пришьешь". Вам же письменно абманунг пришел, так и опротестовывать его надо.

толку нет писать письмо..в понедельник и так увидимся с шефом когда приду на работу ..

ещё какой толк писать. слова к делу не приложишь А видершпрух пркладывается к делу. Если вы письменно не опротестуете, то значит в ваших актах будет только абманунг и это будет означать что вы были согласны с ней.

Вот вам образец, как правильно надо видершпрух написать

Widerspruch Abmahnung

§ 4 ArbZG regelt, dass nach mehr als 6 Stunden Arbeitszeit eine Ruhepause von einer halben Stunde durchzuführen ist. Diese kann durch zwei Pausen von je einer viertel Stunde ersetzt werden.

хаузмастер там ни причем, пусть он свои показани в трубочку свернет и в одно место засунет, или вы решили нас по троллить?

спасибо всем за ответы. Мы карточку пробиваем когда приходим и когда уходим домой. как уже сказала двор проходной ..часто люди проходят к остановке через нас потому как у нас два выхода на разные стороны и прости через нас на остановку короче чем в обход. Паузы у нас не фиксированные ..Каждые 2 часа шеф разрешает минут на 5_10 отойти покурить в туалет или кофе выпить. Как я уже писала что на своем месте в этот день была не одна а с новой напарницей ..она в принципе может подтвердить что я не отлучалась..работы много было да еще ей все надо было показать и помочь мы не справлялись поэтому в паузах только в туалет и назад..ушли с работы тоже вместе в 20 .уже написала шефу письмо завтра отдам при коллегах на планерке и попрошу объяснений