Защита прав наемных работников
В какой организации лучше всего состоять наемному работнику и платить взносы, чтобы наиболее эффективно решать вопросы, возникающие во взаимоотношениях с работодателем? Интересует не адвокатская страховка, когда дело уже доходит до суда, а место, где могут проконсультировать по трудовым вопросам, проверить правильность начисления заработной платы, при необходимости написать письмо к работодателю и т.п.
Коллеги рекомендуют verdi https://www.verdi.de/service/beratung-unterstu... Кто-нибудь имел с ними дело, когда нужна была помощь в реальной ситуации?
Неужели никто инфой не владеет по вопросу защиты наемных работников? Удивительно - как вопрос про тафель, харц 4 или как сэкономить 10 центов на килограмме картошки - сразу 1000 ответов и советов, а в теме по поводу работы никто вообще не отвечает. Никто не работает что-ли на этом форуме? 
Вот куда все-таки можно конкретно прийти с расчетными листами зарплаты, чтобы они взяли и пересчитали начисление отпускных. А если окажется, что фирма меня наколола на кучу бабок, сами бы составили юридически грамотное письмо в адрес работодателя. Сейчас мне объяснили знакомые, что ver.di вроде как это не делает. Так к кому же можно обратиться? Адвокаты этим не занимаются, лонштойербюраторы посчитать могут, но с фирмой официально связываться не будут. Неужели нет ни одной организации в Германии, которая бы могла помочь наемному работнику?
Steuerberator посчитает и с этим результатом можно обратиться в Arbeitsgericht, чем не устраивает?
Верди ещё те лохотронщики, бабки дерут, а когда нужна реальная помощь - разводят руками.
Ну почему же не работают. Работают и поэтому и отвечать некогда.
Те кто на серьёзных фирмах работают, так там свои профсоюзы, туда и обращаются.
Многие в Верди состоят.
А вообще, кто не согласен с чем то или зарплата не правильно начислена, то обращаются в арбайтсгерихт.
Почему штоербератер, профсоюз и пр., должны с работодателем бороться, если есть арбайтсгерихт, к тому же туда и алвокат не нужен
Верди ещё те лохотронщики, бабки дерут, а когда нужна реальная помощь - разводят руками.
Я такую же инфу получил от немецких знакомых, поэтому ищу другую альтернативу. Хотелось бы платить взносы помесячно в организации, которая может комплексно решать вопросы по мере надобности. А не платить сначала штоербюратору, потом анвальту, потом за суд и т.д.
Почему штоербератер, профсоюз и пр., должны с работодателем бороться
Так ведь не за бесплатно же. То же верди, к примеру, берет в месяц 1% от брутто зарплаты и является весьма богатой организацией. Только как выше было сказано, они от богатства и переизбытка членов жирком заплыли и не хотят зачастую решать вопросы в персональном порядке.
Мне не звонить, а прийти с кучей бумаг надо, чтобы все посмотрели и пересчитали.
Не думаю, что они имеют право рекламировать коммерческие фирмы. Я пытался гуглить, но везде в числе услуг фирм, работающих за месячные взносы или только расчет денег, или только правовые вопросы. А вот комплексного подхода не могу пока ни у кого найти, хотя слышал, что такие организации имеются. Надеюсь, что кто-то тут имел с ними дело и кинет ссылку или сообщит название.
А если окажется, что фирма меня наколола на кучу бабок
огласите размер этой кучи, затем посмотрите какой гонорар может запросить за разборку дела о такой сумме юрист и честно ответьте на вопрос: сколько времени уделили бы вы сами за такую оплату?
И тогда в догонку: а реально ли разобраться с вашими бумагами за 5 секунд?
Судя по темам с сотнями советов, тут для кого-то и 10 центов за кг картошки, или цена за бутылку воды в аэропорту - куча денег. Я же здесь не флейм развожу, а задал конкретный вопрос: ищу организацию, типа верди, но только реально занимающуюся индивидуальной помощью наемным работникам и работающую за месячные взносы.
Ну вот тебе навскидочку...
http://www.arbeitnehmerhilfe.de/
Спасибо, с этими уже связывался, они чисто по правовым делам, т.е. считать сами не будут, это как раз то, о чем я выше писал.
ищу организацию, типа верди, но только реально занимающуюся индивидуальной помощью наемным работникам и работающую за месячные взносы.
ну и чем тебе верди плоха? и что ты лично понимаешь под реальной индивидуальной помощью? Телефонный совет куда обратится - да, пожалуйста. Письмо работодателю с описанием проблемы - в течении пары дней придёт к тебе домой. А вот разбирать твои расчётки за тот мизерный взнос они не будут, нету у них такой возможности. Тут тебе правильно сказали: сначала пойди и заплати советнику по налогам, а потом с результатом его проверки - в суд или к юристу. Но тогда расходы на это превысят твою предполагаемую прибыль за отпускные и ты этого не хочешь.
Я по-моему достаточно ясно выразил свою мысль, но постараюсь растолковать. У каждого наемного работника в процессе работы возникают разные моменты, когда явно видно, что работодатель не прав. Но нанимать для каждого случая целую команду специалистов как штойербюратор, юрист и т.д. естественно неэкономично и может стать дороже решения самой проблемы. Поэтому такие вопросы решаются в Германии обычно так - есть организация, которая кассирует ежемесячные взносы, а когда надо - оплачивает расходы по конкретному случаю. Вот я и ищу подобную организацию в части решения проблем наемных работников.
Поэтому такие вопросы решаются в Германии обычно так - есть организация, которая кассирует ежемесячные взносы, а когда надо - оплачивает расходы по конкретному случаю.
да есть, профсоюзы, правовые страховки, союзы работников......... но ты "Капитал" К. Маркса учил?
ты "Капитал" К. Маркса учил?
Тебе скучно что-ли? Вон в "тусовке" затишье, надо бы народ расшевелить. 
А тут люди реальные вопросы решают.