О каких лифтах вы вередте речь? Еще не придумали лифты, чтобы поднимать стариков с кроватей. Чтобы перестелисть постель, переодеть старика, помыть его , его надо перевернуть. или поднять и переспадить в каталку или довести до душа. Не всегда есть второй человек, чтобы сделать это вдвоем, вот и сорванные спины, больгые коленки и прочие профессиональные болезни ухаживающих за престарелыми. У нас родственницы из Казахстана все в основном бывшие медсестры, здесь в Германии пошли на альтенафлеге и все кроме одной, которая все-таки подтвердила свой диплом медсестры, а не стала довольствоваться уходом за стариками, уже на той или иной группе инвалидности. Тяжелая грязная работа, тут помимо того, о надо иметь крепкое физическое здоровье, надо еще и про брезгливость забыть. Если уж идти работать в альтенхайм, то на работу , связанную с едой - накрывать и убирать столы, развозить еду по палатам. Даже мыть посуду или стирать белье в прачечной при альтенхайме намного легче физически, чем ворочать беспомощных стариков с боку на бок.

https://www.google.de/?gws_rd=ssl#q=lifter+pat...

Лифты придумали уже давно,на любой вкус и цвет, в каждой больнице и в хайме, и даже у некоторых пациентов на дому.К этим лифтаместь сетки для душа,есть сетки для переноски в рольштуль или на каталку, есть для активных пациентов, которые руками держаться могут и сидеть в сетке, есть для полностью обездвиженных

В первые же дни обучения на медсестру или альтенпфлегерин изучается техника безопасной работы, в первую очередь для спины ,ну, и гигиене очень большое внимание уделяется.Есть очень много вспомогательных средств и техник для работы с лежачими пациентами, очень интересная наука-кинестетика. Ни один директор хайма не заставит своего работника в одиночку работать с тяжелым пациентом.Единственный раз за 4 года работы медсестрой мне пришлось вдвоем с коллегой поднимать упавшую с кровати пациентку, только потому, что у нее было сильное кровотечение и ее надо было срочно оперировать.Во всех остальных случаях нет необходимости торопиться.Упал пациент- накрыли одеяльцем и ждем помощи.А в это время можно и давление померять , и поспрашивать где болит.И реанимировать на полу легче.Автору советую искать возможности учиться на фахкрафт-альтенпфлегерин или медсестру, или бетроерин, как вам уже выше советовали.Кстати-плохой язык подтянется во время учебы.

Кстати, да. Из всех знакомых, кто по этой части трудится, все дамы в возрасте, на работу не жалуются и очень за нее держатся.

О каких лифтах вы вередте речь? Еще не придумали лифты, чтобы поднимать стариков с кроватей. Чтобы перестелисть постель, переодеть старика, помыть его , его надо перевернуть. или поднять и переспадить в каталку или довести до душа.

Вы продолжайте, у вас хорошо получается.

смотрю, здесь столько молодых людей на колясках! Неужели все инвалиды, может, последствия автомобильных аварий?

"У нас в деревне есть такой. Но надо, наверное, учиться идти? Кто в курсе, АА может направление дать?"

Поделюсь своим опытом вкратце.

Если Вы решили работать в Altenheim, который поблизости, то в первую очередь выясните, нужны ли там работники и, если нужны, то какая там обстановка, почему они не могут найти себе людей (возможно там "рабочий конвейер, или обстановка в коллективе не очень, моббинг, к примеру.
Если Вы получаете пособие, то Вам нужно получить в АА Bildungsschein на обучение (гарантированная оплата от государства).
У меня это было так.
Узнал, когда Altenpflegeschule начинает курсы, годовые курсы на Altenpflegehelfer/in, предварительно поставил Antrag, где обосновал своё решение выбора профессии.
У меня конечно были сложности, потому как я уже имел высшее образования из "Страны Героев".
Перед началом обучения необходимо было пройти 3-х недельную практику, чтобы определиться, подходит ли мне эта специальность и подхожу ли я для этой профессии. Место практики нужно было искать самостоятельно. Перед этим я поставил Antrag в Altenpflegeschule.
Практику прошел успешно, взял у них характеристику.
Получил Bildungsschein, отнес в Altenpflegeschule.
Учиться было не совсем легко, нужно было достаточное знание языка, нужна была коммуникация, аргументация и прочее.
Было 600 часов теории и 800 практики, т е параллельно вы должны проходить практику (работать) в Altenheime.
Что мы изучали. Чего мы только не изучали! Начиная с истории ухода за больными и пожилыми людьми, болезнями, функциями различных органов, средствами по уходу, способами кормления, трансфера, одевания, обувания, диетологией.. и заканчивая социологическими факторами, производственными конфликтами, правами и обязанностями и смертью пациентов.
Сдавали экзамены письменные и устные.
Группа изначально была 34 человека, к концу обучения осталось 17 учеников. Не все выдерживают, в дом престарелых в Германии сдают в крайнем случае, если человек не может себя обслуживать дома и амбулантная служба тоже не справляется или человек представляет опр угрозу, как то забывает газ выключить, воду закрыть, опасно "чудит" или что то подобное.
Работа, как писали Вам выше физически тяжелая. Приходится иметь дело мало того, что с пожилыми людьми шепотом говорящими на диалекте, но и одевать, обувать их, пересаживать в инвалидное кресло, на туалетное сидение и обратно. Есть техника этого, но всё равно тяжело.
Не всегда есть второй работник "под рукой".
Фактор времени при этой работе очень важен, т к Вам придется обслуживать не одного пациента и это нужно делать оптимально быстро.
Во время учёбы пишете бевербунг на работу и по окончанию начинаете работать.
Я встречал дома престарелых, где давно работают люди без обучения, но думаю, что они постоянно отсеются.
Знания немецкого важны, это и : общение с пациентами, коллегами по работе, родственниками пациентов, врачами и прочее.
Если есть ещё вопросы, то с удовольствием отвечу.

Город Марбург О городе Марбург по-русски

У меня та же проблема, что и у ТС по спине.... но, с вышкой по другой специальности, вынуждена была работать пфлеге, но не в Германии... Постоянно ток с тяжелыми психическими и лежачими..., пока платили больше, чем квалифицированным инженерам. Проработала несколько лет, ничего не сорвала (т.к. спец тренинги не пропускала, да и голову на плечах имела, знала, как тяжести поднимать, чтобы не подорваться..., так вот, пуцать, на мой взгляд и лично мне, тяжелее (особенно со спиной, стариков наловчилась по приемам самбо))), ток по-мягче, чтобы никого не травмировать)..., а со стариками - общение, и в основном благодарное отношение, если подход уметь найти, но. в Германии для этого язык желательно в совершенстве знать, сужу по опыту работы в родной стране. И, коллеги по "пфлеге", переехавшие в Германию, с восторгом рассказывали, что то, что мы дома в одиночку делали, тут 5 человек делают... Хотя, допускаю, что в разных фирмах по-разному.... но с Украиной все равно не сравнить... (хотя там тож пахали ток в нашей организации, в остальных - как в терцентрах, с тем опытом ток пуцать...) Да и с брезгливостью у разных по-разному... некоторые и ребенку памперс сменить брезгуют...

Приходится иметь дело мало того, что с пожилыми людьми шепотом говорящими на диалекте,

Да, это важный момент. Надо хорошо понимать, чего человек от тебя хочет. А то раз скажет, два скажет, а потом и стукнет

у нас в Уни студентки 51 исполнился- И нормал1но учиться на ровне

ничего. Раз не понял,два не понял,на третий уже всё ясно😉 наоборот,когда научишься понимать беззубых, с диалектом, с акцентом, с полувнятной речью, то хохдойч уже будет как песня...как родной язык 😃😃

У нас нр с недавних пор работает одна коллега, она вначале ни бэ ни мэ..не понимала толком и не разговаривала на немецком. Др сих пор работает при помощи языка жестов и керперконтакт. В работе не мешает нисколько, наоборот очень ценят.."пациенты"

А по башке ,если очень захочется, и с отличным немецким можно схлопотать. Есть такие озорники...с ними глаз да глаз нужен. 😂😂

н.п.

Я в прошлом году устроилась в пфлегехайм эрготерапевтом, вот это даааа,что на меня только не повесили.я должна была открывать дверь для посетителей,водить ходячих в тцалет, накрывать столы,раздавать еду,кормить с ложки, убирать за всеми,каждый день какую то активность , петь, гимнастика , мастерить, гулять,посещать лежачих ,вести документацию,праздники организовать, и так далее.

При этом у нас была такааая текучка кадров, за 9 месяцев, ну человек 20 сменилось, я уже не хотела с новеньким знакомиться. так вот, мне просто интересно, это нормально? Или что то из ряда вон выходящее??

ну судя по тому, какая смена кадров, напрашивается только один вывод-что то неладное в этом королевстве. у нас каждый занимается своим согласно контракту делом. естественно есть разные ситуации, но это скорее исключение, чем правило.

ну конечно, пытались подешевле без образования понабрать,план работы менялся чуть ли не каждый день, и еще и тайльдинст,рада что свалила,вот и хочу узнать, это везде так??

Пфледехаймы разные частные и входящие в состав религиозных организаций, как Каритас и Дъякони.
У частных в основном стараются экономить за счёт зарплаты и интенсивности работы.
Но сейчас по-моему стараются экономить уже и другие.
Поэтому работа пфлегединст поставлена на поток: разбудить-помыть-одеть-накормить- оставить в кровати(отправить в Тагесраум)-периодически бегать менять анлаге, мерять давление, давать медикаменты, поить и переворачивать-укладывать в кровать на ночь.
Порой даже некогда и пообщаться. Кроме того возможны непредвиденные обстоятельства и времени остаётся ещё меньше.
Так что текучка неизбежна, потому как работа требует ещё достаточной силы, зачастую трансфер приходится делать одному.
Если пфлеге персонал будет постоянно находится в тагесрауме, то ИМХО потребуются ещё рабочие единицы.

Город Марбург О городе Марбург по-русски

Пфледехаймы разные частные и входящие в состав религиозных организаций, как Каритас и Дъякони.
У частных в основном стараются экономить за счёт зарплаты и интенсивности работы.
Но сейчас по-моему стараются экономить уже и другие.
Поэтому работа пфлегединст поставлена на поток: разбудить-помыть-одеть-накормить- оставить в кровати(отправить в Тагесраум)-периодически бегать менять анлаге, мерять давление, давать медикаменты, поить и переворачивать-укладывать в кровать на ночь.
Порой даже некогда и пообщаться. Кроме того возможны непредвиденные обстоятельства и времени остаётся ещё меньше.
Так что текучка неизбежна, потому как работа требует ещё достаточной силы, зачастую трансфер приходится делать одному.
Если пфлеге персонал будет постоянно находится в тагесрауме, то ИМХО потребуются ещё рабочие единицы.

Город Марбург О городе Марбург по-русски

Пфледехаймы разные частные и входящие в состав религиозных организаций, как Каритас и Дъякони.
У частных в основном стараются экономить за счёт зарплаты и интенсивности работы.
Но сейчас по-моему стараются экономить уже и другие.
Поэтому работа пфлегединст поставлена на поток: разбудить-помыть-одеть-накормить- оставить в кровати(отправить в Тагесраум)-периодически бегать менять анлаге, мерять давление, давать медикаменты, поить и переворачивать-укладывать в кровать на ночь.
Порой даже некогда и пообщаться. Кроме того возможны непредвиденные обстоятельства и времени остаётся ещё меньше.
Так что текучка неизбежна, потому как работа требует ещё достаточной силы, зачастую трансфер приходится делать одному.
Если пфлеге персонал будет постоянно находится в тагесрауме, то ИМХО потребуются ещё рабочие единицы.

Город Марбург О городе Марбург по-русски

Лифты придумали уже давно,на любой вкус и цвет, в каждой больнице и в хайме,

ага, у вас познаний в пфлеге не больше чем у ребенка...
Лифты есть, только у тебя стоит по плану 6 человек поднять, помыть и привезти к столу,
всё unter Zeitdruck.,
коллега не поможет потому что совсем в другой части етажа и у нее тоже работы валом,
плюс постоянно кто-то звонит в тревожную кнопку,
а в основном 2-3 человека одновременно.
Так вот, милочка, ты должна до 12 часов сделать ети 6 человек,
а лучше раньше, потому что надо помочь с раздачей еды и накрытием на стол.
Не сделаешь своих людей и оставишь в кровати обос-нными,
то заслужишь огромную "благодарность" от приходящих родственников,
и персонала с друго смены,
на которых ляжет твоя работа!

Так что если вы работаете миниджоб пфлеге за 400 евро,
то не надо рассказывать чушь. Вы не полноценный работник, а так- пришла-ушла.

ага, у вас познаний в пфлеге не больше чем у ребенка...

Крутого спеца видно сразу. ))))))

Так вот, милочка, ты должна до 12 часов сделать ети 6 человек,

6 человек делаются за час-полтора. Что там делать до 12? )

Лифты есть, только у тебя стоит по плану 6 человек поднять, помыть и привезти к столу,
всё unter Zeitdruck.

8-10.

Я вот стесняюсь спросить, это во сколько нужно работу начать, чтобы 6 человек к 12-ти из комнат вывезти? Они без завтрака что-ли grundsätzlich остаются?! Не говорите ерунды, никакие коллеги вам в помощь не нужны, а помыть человека в кровати и с помощью лифта пересадить его в ролльштуль гораздо быстрее, чем нормально передвигающегося. Всё успеваем прекрасно, Hilfsmittel в избытке и если никто в Dusch Plan не стоит, то самое долгое с 7.30 до 9.00, и все сидят за завтраком, это учитывая уколы морфина, и особый уход для подобных пациентов. А если вы ещё озаботитесь Kinestetik Kurs сделать, то обойдётесь без лифта и будет вам, и пациентам щасьтееее. Извините, но вы всегда такую херню пишите, видимо, заняться совсем нечем. Хоть людей не дезинформируйте, если сами не в курсе.