Сомнения,брать или не брать адвоката.
Значит--так.Кундигунгшутцклаге я уфгехобен,пишу киррилицей,мое клаге ,уже ,в арбатсгерихьте.Причина клаге,тоже стоит. Как унсоциаль и унвирксам.Осталось,только,нанять адвоката.Но,почему то в арбайтсгенрихьте мне порекомендовали без адвоката,мол.судья сам будет,если понадобится,быть моим адвокатом.То есть.он будет и адвокатом моим и судьей.Ничего удивительного.такое практикуется часто,если истец приходит без адвоката на слушание по трудовым спорам в суд.
Значит--так.Кундигунгшутцклаге я уфгехобен
Вы знаете значение слова aufgehoben?
я подозреваю, что нет. Наверно и разница между erheben и aufheben вам тоже неизвестна.
Так же подозреваю, что значение многих других слов немецкого языка вы не знаете.
Сможете ли вы представлять себя в суде с таким уровнем немецкого языка - решать вам.
Я приятно удивлен ,что один человек ,Вы,немного развели тучи сомнений над моей головой.Я и не знал,честно говоря.что арбайтсгебер может кундигунг и не отзывать,но если кундигунг будет судьей установлен как унвирксам,тогда,вероятность.нового арбайтсфертрага замаячит перед моими глазами и без адвоката мне нечего делать на суде.
Для простоты.свои ненужные умозаключения и споры по грамматике дойчкурса я удаляю,дабы,.не засорять ветку .
Вот,еще,нашел насчет Rücknahme Kündigung....
"Rücknahme der Kündigung“ – wie kann der Arbeitnehmer reagieren?
Viele Arbeitnehmer staunen nicht schlecht, wenn statt des Angebotes auf Abfindung nach Erhebung derKündigungsschutzklage der Arbeitgeber die Kündigung – ohne Gegenwehr – „zurücknimmt“. Obwohl es eigentlich das formale Ziel jeder Kündigungsschutzklage ist, festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis nicht beendet wurde, stellen nicht wenige „verwunderte Arbeitnehmer“ nach der „Kündigungsrücknahme“ die Frage, ob der Arbeitgeber dies denn darf? Die Antwort ist einfach: Der Arbeitgeber kann natürlich dem Arbeitnehmer die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses anbieten."
Berliner Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt A. Martin - Marzahn - Hellersdorf | |||||||||||||||
Kündigung oder Abmahnung erhalten?Abfindung bei Kündigung durch den Arbeitgeber ?Kündigungsschutzklage - wie beim Arbeitsgericht einreichen ?Ihr Arbeitgeber zahlt den Lohn nicht? |
,мое клаге ,уже ,в арбатсгерихьте.Причина клаге,тоже стоит. Как унсоциаль и унвирксам.
если вы и дальше будете так аргументировать, то суд вы проиграете. это не ваше право определять действительно увольнение или нет. А асоциальность на увольнение также не влияет. Аргументировать вы можете только финансовыми причинами: оборот фирмы - увеличился или уменьшился. Какую часть этого оборота обеспечиваете вы лично, что может произойти с производством если вас там не станет и так далее.
Вот,еще,нашел насчет Rücknahme Kündigung....
в вашей ссылке нет никакой полезной информации, одна вода и самореклама большими буквами.
Почитайте здесь http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrech...
Kann man eine Kündigung zurücknehmen?
Weil eine Kündigung dadurch rechtlich wirkt, daß sie dem anderen gegenüber erklärt wird, kann sie nach Zugang beim anderen nicht einseitig "zurückgenommen" werden. Derjenige, der die Kündigung einmal rechtswirksam ausgesprochen hat, kann ihre rechtlichen Wirkungen (Vertragsbeendigung) daher nicht nachträglich durch Rücknahme beseitigen.
Die Rücknahme einer Kündigung ist vielmehr rechtlich als ein Angebot zu werten, das durch die Kündigung beendete Arbeitsverhältnis einvernehmlich fortzusetzen. Dieses Angebot muß der gekündigte Vertragspartner aber (selbstverständlich) nicht annehmen.
Trotzdem kann es für den Arbeitgeber sinnvoll sein, insbesondere während eines laufenden Kündigungsschutzverfahrens, eine Kündigung "zurückzunehmen" und zu erklären, dass er keine Rechte mehr aus ihr herleitet, da der Arbeitnehmer dann in Zugzwang ist. Erklärt er seinerseits, dass er mit der Rücknahme der Kündigung einverstanden ist, kann die Kündigungsschutzklage zurückgenommen werden.
Спасибо ,короче,был у адвоката. Город оплатит гонорар,так,как мы зависим от. Харц4. Что он сказал?проверит,кого уволить должны первым вместо меня и сколько работников на предприятии моложе меня. Какой алгоритм действия? Будем ждать от арбайтсгерихьта ответ. Ну и мои претензии тоже учёл.Остаться на работе и убедить судью на гутерситцунге что увольнение унсоциал и унвирксам
Что касается ваших аргументов что увольнение нельзя отозвать,,адвокат мне лично ответил,что если шеф захочет то шеф может и отозвать кундигунг. Тогда,адвокат получит свой гонорар за ту часть проделанной работы которую он сделает .Вроде бы и все.Отозвать кундигунг арбайтгебер имеет право ,точно так же как и не отзывать,а судья ,если арбайтгебер не отзовёт,сам решит считать кундигунг правильным или нет
Естественно это моё субъективное мнение,ибо,я 8 лет работаю ,там и знаю кого можно уволить и кого нет.Просто шеф осерчал за мой больничный.И решил мне показать ,что с больничными лучше его не дразнить, а то и уволить может ,не смотря на стаж работы и возраст.Тоже,психологический момент.В другой раз,если восстановят,больше болеть не буду.Возможно ,это один из методов воспитания?типа.знай сверчок свой шесток.