Приглашение на Гэшрэх.
Привет читающему мою тему!
хочу спросить совет знающих и опытных людей вот на такую тему. я инженер строитель. закончил курсы немецкого языка. в жобцентре сказал, что хочу работать по специальности и мне сказали писать бевербунги. писал и получал ответы типа извините, вообщем вежливый отказ... на днях позвонили из одной фирмы и пригласили на Гэшпрэх, который состоится через три недели. конечно немного волнительно и хочется узнать такой аспект- если фирма делает, то означает это, что она интересуется тобой серьезно? то есть не может быть такой ситуации, когда это делается типа для галочки, для каких то соц. служб и тэдэ...
спасибо!
Понедельник начинается с ... работы
да, заинтересована серьезно и будет выбирать из кандидатов.
Готовьтесь основательно и соглащайтесь,с опытом потом легче искать.
если фирма делает, то означает это, что она интересуется тобой серьезно? то есть не может быть такой ситуации, когда это делается типа для галочки, для каких то соц. служб и тэдэ...
какие у вас есть альтернативы? Если у вас есть выбор-то вам самому знать- на что соглашаться,а на что-нет.
Если у вас не было раньше Vorstellungsgespräch ´ов -то САМИ найдите в вашем городе цайт/ляйфирмы,и разговаривайте с ними эти 3 недели-будете хоть подготовлены к общим вопросам
то есть не может быть такой ситуации, когда это делается типа для галочки, для каких то соц. служб и тэдэ...
Они видят, кто Вы есть, и их основная цель - сэкономить деньги. На гешпрехе они хотят выяснить, можно ли Вас приспособить выполнять задачи, которые они хотят перед Вами поставить, годитесь ли Вы на это (в смысле языка и профзнаний и опыта, что Вы за личность попытаются определить, возможно, и провокационные вопросы задавая, которых пугаться не следует: не бойтесь смотреть им в глаза и смело улыбаться, если есть повод), и если да, то предложить Вам зарплату ниже, чем средняя на рынке. Вы должны заранее поинтересоваться, что платят за подобную работу подобные фирмы, и определить для себя Ваш желаемый уровень (чтобы ответить, если спросят первыми, а они так и сделают), и нижний уровень, ниже которого просто не соглашаться.
Для Вас это - в любом случае шанс получить практический опыт работы, поэтому сильно торговаться не следует, разве что они слишком наглую зарплату предложат. Можно попробовать предложить, например, если они предлагают Х, а Вы находите это слишком мало, договориться на пробецайт Х, но после пробецайта, если Вас оставляют на постоянно - Х плюс что-то. Имейте ввиду, что если Вы получаете лайстунги от АА, то АА будет фирме, взявшей Вас на работу, что-то поначалу доплачивать.
Зависит от фирмы и от шефа. Когда искал аусбильдунг, тоже рассылал много бевербунгов.
К гешпрехам готовился (фирмы были серьезные типа ZF и Ford) . Имеют значение все мелочи, от того как сидишь до того куда смотришь. И естественно, на вопросы нужно отвечать не честно, а правильно. Вопросы типа "Ваши цели в жизни? Почему выбрали именно нашу фирму и именно эту профессию? Какие качества вы можете применить в работе? Какие плохие качества есть у вас? и т.д и т.п.
Например, про плохие качества я ответил что "Я слишком пунктуальный, даже чересчур, приезжаю на термины за полчаса до начала". Тоесть ответ в таком случае как бы говорит что в тебе есть что-то "ненормальное", но в тоже время работодатель думает "Ага, пунктуальный - гуд". Короче это целая наука, я готовился больше месяца с преподавателем. Хотя проводят гешпрехи специально обученные люди, которые делают это 10 раз в день. Тоесть ответы из интернета они знают наизусть.
- На мелких фирмах всё проще, доходило до того что спрашивали " Что умеешь? Где язык учил? Один или с семьей приехал? Где работал раньше? А ты большой! Спортом занимался?" Ну вобщем делают вид гешпреха
заучите из интернета стандартные вопросы и ответы на беседе.
но если до них дойдёт речь на беседе готовьтесь идти назад
как правило это означает, что им с вами не о чём гооворить и они заполняют время
то что на такие вопросы придумывают враньё зараннее ни для кого не секрет , и особого смысла они не несут
ну разве если в маркетинг устраиваетесь, где надо уметь красиво врать
Фашизм будет разбит
Человека карают только те боги, в которых он верит
Да, не читайте никаких идиотских книжек/сайтов/советов куда и как нужно смотреть, как руки держать, как на идиотские вопросы отвечать. Конечно, если Вы не полный идиот. Эти все книги пишутся как раз для полных идиотов. Будьте самим собой, и не забывайте, что Вы разговариваете с людьми, которые должны понять, что:
- с Вами не будет проблем
- Вы справитесь с работой
- Вы согласны на зарплату
- Все! Больше ничего нет!
Работал в нескольких фирмах, с нормальными людьми, не могу себе представить, что хотя бы один из них читал подобные рОманы и учился обманывать "коварных HR-щиков". А если их на собеседовании больше интересует не перечисленное выше, а то, сколько сантиметров от Вашего зада до спинки стула, то лучше с такой фирмой не связываться, там работают, возможно, именно идиоты.
не переживай и хорошо что ничего не знаешь и знать не надо!!!:) это профура и правильно для галочки или посмеятся, пусть 3 недели трясётся и готовится, а мы его КИНЕМ!!!:) когда работадателю нужен человек, интервью назначают сразу или по телефону звонят и слушают твой немецкий или просят поговорить по английски и уже делают вывод, ехать тебе к ним на смотрины!!!:) многие призжают в костюмах от кардэна и их не берут, а другие без понтов в обычноёдежде и спокойный взгляд-их сразу на работу, так что спи спокойно, ты ещё мало живёшь и не знаешь этих джнуглей:)
Исходя из Вашего возраста, образование было получено в Советском Союзе, где уровень инженерной подготовки был один из лучших в мире. Серъезные фирмы это прекрасно понимают. Думаю у Вас очень хорошие шансы. Что будет интересовать работодателя - реальный опыт, проекты с Вашим участием.
Удачи!
Что будет интересовать работодателя - реальный опыт, проекты с Вашим участием.
Вы название фирмы, куда человек устраивается прочитали? Если "да" , то какие проекты могут там реализовывать?
Если вы не знаете немецкого, то я вам переведу, фирма называется: Прокат строительных машин.
с 99% вероятности скажу, что в описании места стояло, что туда подходит как инженер, так и техник.
чтож, гешпрех- уже начало, не так уж и плохо. Если хотите туда устроиться, то полазейте по сайту фирмы, изучите в подробностях, чем они занимаются, имя директора и того, кто Вас на гешпрех пригласил. Далее, выучите свой бевербунг, продумайте какие дополнительные вопросы они вам могут задать, погуглите на тему "ерсте гешпрех" как вести себя, что говорить что нет, потом поглядите в инете/ поспрашивайте, если есть знакомые, про уровень зарплаты. когда спросят- называйте среднюю по земле, не ошибетесь. вроде все, Удачи!
последнее место работы нашел благодаря " знакомству, ни одного бевербунга.
более 5 лет на одном месте.
сейчас веду бомбардировки", 50-60 бевербугов в месяц.
Собеседований было два с августа 15 го. В основном телефонинтервью. Ну и требования у меня совсем другие, как 15 лет назад.
Если сегодня гешпрех, то полагаю да, что у потенциального рабовладельца на раба есть планы.
Узнайте побольше о фирме, предполагаемом работодателе и блестните на собеседовнии, это реально помогает.
С другой стороны меня на VG приглашали лишь потому, что бы посмотреть на чела, который такие Bewerbungsunterlagen составил.
так честно и заявляли, спрашивали как оформлял, какой софт использовал.
Если Вы работаете в фирме "бери больше, кидай дальше в темпе шнеля-шнеля", то, вероятно, там про опыт не спрашивают, а в нормальной конторе обязательно поинтересуются, что именно кандитат делал ранее.