Пишу для жены заявление на увольнение с нынешней работы и что-то засомневался, как правильно дату поставить. С 1 февраля 2016 она выходит на работу уже в другую фирму, новый Arbeitsfertrag на руках. Как правильно написать?
hiermit kündige ich......... Arbeitsverhältnis zum 01.Februar?
Oder zum 31.Januar? Или даже zum 29. Januar, т.к. 30, 31- выходные? Чтобы не получилось так, что у неё 1 февраля окажется рабочим днём в обеих фирмах.

так надёжнее

Согласен. Но хотелось узнать, как юридически грамотно должно быть.

А вы не забыли учесть Kündigungsfrist и его длительность, которая у всех разная может быть по тем или иным причинам?
Именно по вашему вопросу в вашей ситуации, то zum 31.01 - правильно будет. Но вы должны учитывать обязательно Kündigungsfrist, который прописан в контракте (Arbeitsvertrag) и время получения вашего заявления работодателем.

Нет, всё в порядке, месяц даётся у них на отработку. Напечатал ей два заявления- 29 января и к 1 февраля, а уж там в понедельник секретарь заберёт, какое правильно.

zum 01.02 - как раз таки не верно в вашем случае так как zu/-m/-r значит, что оный день включительно.

Неверно, неграмотно ответил я. Не месяц стоит в Фертраге, а четыре рабочие недели. Может, ещё одно заявление напечатать- к 31 января?

Вот, то, что я и хотел уяснить, спасибо Вам.

Не за что. Пишите zum 31.01 и не важно, что там выходные, собственно, если она отработает 5 дней, то 2 выходных в любом случае полагаются, они включены в обычную рабочую неделю.

да

Сделал!!! Замучил жену, заставляя расписываться. Ну, теперь лишь одно правильное заявление отнесёт. Всем ещё раз спасибо огромное за помощь, хорошего вечера!

если вы напишете к 29 января, а на работу она выйдет 1 февраля, кто 2 дня страховку будет оплачивать? У меня был такой же случяай на старой работе. Надо к 31 января писать

Ей можно вообще писать с разницей в один день .
Только не Кюндигунг , а Ауфхебунгсфертраг . Если прежний Шеф согласен , то переход с работы на работу произойдет с пятницы на понедельник . Не будет перерыва в трудовой биографии , доходе и страховании. Класс ?

При кюндигунгсфристе в 4 неделе, если подать сйчас к 31 января, то никакого перерыва не будет нигде. Зачем просить начальство об ауфхебунгсфертраге, если можно законно уволиться? Что вы видите такого классного в ауфхебунгсфертраге?