На днях прочитал один Arbeitszeugnis, написан был просто замечательно, только формулировка нескольких предложений была довольно иннтересной, и при вс╦м разнообразии азыка отдельные слова слишком часто повторялись. Как-то доводилось слышать, что существует ещ╦ подтекст специально для Personalabteilung. Или это просто болтовня... и они пишуться просто по шаблонну.

в инетнерте очень много литературы на эту тему, где можно сравнить формулировку, например здесь:
http://www.maennerseiten.de/arbeitszeugnis.htm
Блажен, кто в наши дни вкусил свободу,
Минуя горе, слезы и невзгоду!

Это не просто болтовня! На самом деле. на первый взгляд очень безобидный текст может оказаться тем что ты например алкоголик или тупой как валенок. Поищи в инете, много там чего есть.
Одна голова - хорошо, а в тюбетейке лучше!
http://www.urasbajew.de

Есть целые службы, которые за определ╦нную плату расшифруют тебе цойгнис и если ты с ним не согласен, можешь подать на работодателя в суд..
Я делала такую расшифровку лет 8 назад, правда цойгнис оказался хорошим.. Просто я тогда судилась с шефом из-за увольнения и мне нужна была точная расшифровка. К сожалению, выбросила адрес этой фирмы, куда я отсылала цойгнис (по почте). Стоило где-то 50 марок тогда. Ещ╦ в книжных магазинах есть специальные книги, которые помогают расшифровать все формулировки.

Да че за бред - подавать в суд. Нигде железными правилами не написано, что если что-то написано не так, а со смыслом спрятанным - то етот смысл единственное правильное. Людбои работодатель аргументирует ето тем, что то, что он написал - то он и имел в виду и никакого потаиного смысла там нет.. И ето не доказать, что ето не так.
В суд подавать можно, если там лож написана и ето прямым текстом, а не то, что вам ето кажется. Например он напишет - человек очень много делает перекуров, а вы не курите - тогда в суд и подаваите. Только так никто не напишет..
Im Westen nichts Neues....

хм... все не так просто http://www.jobpilot.de/content/journal/recht/zeugnis15-02.html
P.S. Бывший коллега 1 из моих шефов судился со своим тогдашним работодателем из-за формулировки "zur vollen Zufriedenheit". Он хотел "vollsten", а работодатель - нет. Мотивируя это тем, что нельзя быть полнее полного.
--------------
FC Barcelona - Chelsea FC 2:1
Райкаард, дави выкормышей Ромы Абрамовича!!!