Ну так я об этом и писала - не бывает программистов на полставки

Попробую еще раз:
http://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_9.html

Есть право на забастовку, и нет никаких договоров, которые бы это запрещали. Так понятно? ;)

Я не знаю, о чем ты писала, но принципиально нет ничего, что бы этому мешало.

да там тема зашла, что чем платить дороже за садик, лучше работать не полный день, но самому сидеть с ребенком. Я ответила, что "не все профессии подразумевают частичную занятость", а ты предположил, что просто я в неправильной фирме работаю

Вроде я уже все объяснил и привел примеры, но ты все равно считаешь по-своему. Ну и на здоровье ;)

Нет-нет, я не спорю))) Рада, что оказывается, бывает и по-другому)))

почему?
проект проекту рознь. У нас в фирме есть большие проекты, есть маленькие.
Я на данный момент в одном большом проекте. В нём 5 человек, причём я с 4мя днями/неделю, 2 человека с 2мя и 2 человека с 1м.
У меня ещё 1 проект с 1м днём в неделю и 3 с суппортом (са. 1-2 дня в месяц). К сожалению у нас нету одтелного суппорт-отдела.
По идее можно было бы разделить и на 2 человека на полставки.

Вот и Симлик приводит "теоретические" разделения. На практике - у меня коллега работает 35 часов в неделю, всего на пять часов меньше, чем мы все, так только ленивый не припоминает ей, что она "nicht vollzeit"... А она по другому не может - от садика зависит, который сорок часов в неделю, а до него еще добраться надо :( А уж как она "забастовке" рада - это отдельная песня.

Так и я о том. Как быть работающему человеку, если однажды в садике заявят - забастовка, мы завтра закрыты и на неопределенное время. Человек может работы лишиться. А ребенка надо ростить,кормить. И на работу не факт, что кто-нибудь примет. Позвонят предыдущему шефу, ага забастовки в саду увольнению были причиной, откажем и мы, чтоб нам таких радостей небыло.

Ну, не позвонят, конечно, предыдущему работодателю, это нарушение прав
Так я поэтому и говорю, что в этом случае необходимо обращаться в ЮА на предмет предоставления киндербетройунг. Так никто ж не пойдет, все сами выкрутятся

у каждого свое мнение на этот счет, но такой спонтанный киндербетроюнг - дело вкуса. ребенок не вещичка, которую можно спихнуть на целый день куда-нибудь. мы вот тоже решили сами выкручиваться. отвезли дите к бабушке за 300 км. все выходные просидели в машине и в пробках, сегодня наш сад открыт (тьфу-тьфу).

вообще сложно скрыть свое раздражение. сегодня привела в сад свое дите. детей мало, так как у многих родителей брюкентаг. в углу сидят две школьницы-практикантки, раскладывают с 2-мя детьми карточки. Фахкрэфте заняты развешиванием флаеров о забастовке и пр. "хозяйственными" делами. ребенку моему 4 года, и до сих, придя в сад, ему нужна бецугсперсон, которая встретит, поприветствует (тем более после длинных выходных), займет чем-то. а тут система - пришел, переоделся и сам ищи себе занятие. смотрю, ребенок мой стоит в пустом садике с потерянным видом. и все эти требующие повышения зарплаты проходят мимо и чхать они хотели на растерянного малыша. я в итоге чуть ли не за руку шватила одну из воспиташек и усадила её играть.
что это, от низкой зарплаты? да это просто ПОФИГИЗМ, который никакими дополнительными коврижками не искоренить...

Да, Вы правы, я рассуждаю со своей колокольни - моему ребенку уже девять, я, видимо, просто забыла, как это - с маленькими детками.

Спасибо

полностью согласна! Нашим воспитательницам тоже не за что повышать, кмк.

Тю, ты обясняешь то, что я и так знаю.
А ещё есть КиБиц. А ещё есть СГБ8. И есть БГБ. Поэтому при подобных действиях родители должны идти в суд и требовать с организации компенсировать свои убытки, которые они понесли по вине организации. Плюс, поскольку это государственные учреждения, должны лететь жалобы в Петиционаусшусс на нанесение вреда развитию детей.
Видишь ли, ты видишь только то, что в прицеле. А у меня панорамное зрение.

Можно подумать, что её кто-то упрекал, что она мало сделала.
Кстати, а я узнала, почему она поддерживает забастовку воспитателей: она её не касается. Ей ведь ДС сейчас не нужен. Поэтому можно и поподдерживать.
Ребёночку - всего хорошего. Пусть выздоравливает.

Я наших воспитателей в садике вообще не наблюдала в стоячем положении. Утром заставала всех 4 за кофе, после обеда то же самое. Не знаю, сколько они там получают. Сколько бы не было, все равно много. И вообще это шантаж Обучаясь на эту профессию, нанимаясь на эту работу, будучи зрячими и в трезвом уме, согласились с зарплатой. А теперь им, видете ли, мало.

в другой фирме, где я раньше работала, были несколько женщин, которые после рождения ребёнка сократили часы. Тоже вроде бы с 40 на 35 или даже 32. Никто их не упрекал.
А у вас значит коллектив говнюшный , раз женщине каждый раз эти 5 часов припоминаете. Ей бы к шефу идти и на моббинг жаловаться.

а вам известно что жизнь дорожает? Инфляция и всё такое прочее?