да.. айтишнику на социал.. и ходить к обезьяноголовым бераторам.. а то и на курсы бевербунгов пошлю или на евро-жоп ..круто))

Так подождите. Понятно, что 55к — мало, как все пишут, но какова тогда реальная вилка? Ведь 100к, о которых пишет ТС, никто не платит на таких вакансиях в 35 лет, даже в Мюнхене. Моя оценка: 70к-75к (из которых 10% — бонус), но это ниже даже нижней границы вилки, озвученной ТС.

Имеется ввиду, что человек может легко уйти к заказчику, или работать на него с другой фирмы, например на новый проект, который уже не достанется его предыдущей.
Это как ? Нельзя будет только на Джаве разрабытывать, или вообще программировать ?

Почему ниже нижней границы? Я говорил про гросс. 70к гросс + 5кгросс годовой бонус меня бы более чем сейчас устроило. Буду разговаривать про 60к + 10 к бонус с работадателем. Сложилось впечатление, что на старт это будет ОК.

язык не причем. Отрасль на рынке труда имеется ввиду.
У меня например медийный софт. в германии можен штук 50 таких фирм, может больше. и не могу уйти в другую без качель с моим ушлым работодателем.
но если в контракте нету этого пункта то конечно забить на это.

Вы выше писали, что вилка для специалиста со сравнимыми опытом и уровнем, — 80-100к. По моим представлениям, это немного завышенная цифра в среднем по рынку. То есть да, зарплата растет с возрастом и опытом, но растет она не очень интенсивно. Получить +10% к зарплате за раз обычно можно только сменив работодателя, причем новые еще и спрашивают, сколько вы получали, чтобы от этого отталкиваться.
На счет "опциональности" бонуса — вероятно, что он не опциональный, а обязательный, но выплачивается в конце года. Это просто такой способ удержать сотрудника в компании дольше месячного срока после подачи заявления на увольнение, прописанного в законе. Так что работодатель исходит из того, что платит 65к в год.

Во-первых, по закону три календарных месяца на увольнение, для любой инициирующей стороны.
Во-вторых, во всех типовых контрактах в случае ухода выплачивается соответствующая "бонусному периоду" часть.

по закону для работника 4 недели, а для работодателя - в зависимости от срока работы.

Как выше заметили, это не так, читайте § 622 BGB.

Я знаком только с другим видом контрактов, когда бонус выплачивается только в конце года: доработал — получаешь, уволился раньше — не получаешь. В чем смысл бонуса иначе? Это же не торговля, где можно процент от продаж платить.

Да, все правильно. По контракту у меня бонус выплачивается в конце года. Если уволился - не выплачивается.

Хорошая идея, стоит пробовать. Возможные варианты для обсуждения: 65+5, 60+10, 65 без бонуса, 60+5. Есть еще вариант договориться на разные суммы до и после испытательного срока. Торговаться за зарплату любят, нужно показать, что вы снижаете свою планку неохотно. "При своих" (55+10) останетесь в любом случае.
UPD. Только не аргументируйте женой и детьми, как выше упоминалось. Аргументируйте тем, что это ваш уровень, подтверждая имеющимися достижениями. Даже если на собеседование из-за границы зовут, обычно его полностью оплачивает компания (дорога + гостиница), а тут целая семья. Торгуйтесь!

Переезжаете, хорошие специалисты везде ценятся. Дочь после университета с 50 до 80 за три года поднялась. Сейчас Москва это не город для жизни, тем более для детей. Денег маловато, но не это главное.

Но только не на 55к! В Мюнхене это (для 4 человек!) ОЧЕНь мало. Это, в принципе, где угодно в германии очень мало.. На прожить хватит, но откладывать не получится, совсем

Да ладно где угодно в Германии, тут перегнули, в Люннен или Эссене на эти деньги например можно прожить отлично.

Да ладна, по цифрам распиши.

А снимать каартиру в Москве и Германии это разве одно и тоже? В Германии снимаешь квартиру и получаешь прописку и можешь 10-летями жить если это ни приват. А в Москве при съеме разве получишь прописку в квартире которую снимаешь? Помоему это совсем разные методы съема там и тут, поэтому ремонт и мебель квартиросъемщик в Германии покупает, оплачивает сам для себя какую хочет, может стены хоть оранжевым выкрасить и делать в квартире, что хочет, на момент съема имея полные права на жилье, что в отличие от Московского съема не прокатит, это вообще две разные категории и сравнивать это нельзя.

расписываю:
от 55к брутто остаётся 3000 нетто в месяц.
квартира (мы же про вновь прибывшых?) пусть 700
машина 600 (штоер, бензин, восможно, кредит)
на пожрать на работе 100
на семью продукты 700
одеться-обуться 200
кредиты (мы же про вновь прибывшых?) 300
кружки детям, спорт, то-сё 200
ну и одеваться, в отпуск-ресторан с женой раз в полгода ндо, на всё про всё 200
3000 долой. Остались 370 киндергельд - вот их родимых и будем откладывать?

Плюс еще пятьсот за сдаваемую московскую хрущебу.

я живу в Вуппертале, зарабатываю чуть побольше, подтверждаю, прожить можно;) Жить только тяжело

Я знаю Вупперталь, совсем не дорогой город, вам и 5000 не хватит с вашими расчетами. А чего столько едим то??? Холодильник на месяц аж на 700 евро забить, ну фигасе вы пожрать. А с машиной что? Даже в лизинг в месяц можно за 200-300 взять плюс бензин 100-150. Одется на 200 наверно маловато. Тут все индивидуально. Ну 3000 на 4 -х во многих городах это нормальный уровень.