Расскажите о немцах-коллегах - есть ли какие-то общие (шаблонные) черты характера/поведения? Какие есть табу, что принятно/не принято в офисе? Какие они вообще - эти немцы? Какое вообще, в целом, отношения к россиянам на работе?

ооо сейчас расскажут!

как всегда зависит от коллектива.
и соотвественно от рода деятельности по которому как правило коллектив и подбирается.
приветствуется вежливость, аккуратность, тихий разговор.
запомните, что в лицо коллег никогда обсуждать не станут, только за спиной. если обсуждают в лицо, то дело очень серьёзно.
к другим национальностям терпимы - иначе бы просто на работу не взяли.
неидеальный немецкий воспринимают как недостаток, который можно обсудить за спиной, но вполне допустимый, если не мешает работе
на неквалифицированной работе конечно иначе - там надо на кого-то перенаправить обиды за неудавшуюся жизнь

Не принято пузырица, хвастаться и болтать и выспрашивать на личные темы.
Может где-то в коллективах попроще и это принято. Вы присматривайстесь первое время, как люди себя ведут в этом-конкретном офисе.
Может там после работы все дружною толпой раз в неделю в свингер-клуб идут, такая у них традиция!
Только Вы сможете увидеть, что в Вашем конкретном коллективе принято, а что нет.

пока у вас ещё пробецайт, не обсуждайте коллег или шефа или клиентов, не лезьте с рац. предложениями, не спрашивайте о зарплате и личной жизни, ну и сами не рассказывайте.
Присмотритесь к людям и работе.

О зарплате (а также о политических предпочтениях и пр.) даже после пробецайт не стоит спрашивать.
О личной жизни - по обстоятельствам; у нас например очень любят о личном потарахтеть.

Две особенности немецкого национального характера, которые ярко проявляются при работе в офисе:
1. Вам всегда дают ответ на поставленный вами вопрос, но не рассказывают о том о чем вы не спросили, а может быть имели ввиду.
2. Коллега-немец может поздороваться с утра и больше не сказать ни слова до вечера. Но если вы его попросите о помощи, то он оставит свои дела и с удовольствием будет вам помогать. В рамках ограниченных пунктом 1, то есть помогать в том о чем вы попросили.

может зависит от коллектива. У нас в основном мужчины работают, только 2 женщины + секретарша, поэтому о личной жизни как то поверхностно знакомо: супруги/подруги или мужья есть/нету, если есть где работают, есть ли дети , да кто куда в отпуск уезжает. Всё подноготную семейной жизни никто не рассказывает.

с немцами нравиться работать более чем с другими, всё чётко и по делу, делают то что скажешь , немцы из бСССР тоже как коллеги радуют, а вот не немцы из бСССР немного туговаты (неисполнительны). Личное лучше оставить в себе, не советую обсуждать с кемто. Ещё одна особенность у них, когда чувствуют что уступают вам по пунктам в работе, начинают хвастаться успехами в хобби или ещё чем то)))

В кабинете у нас все немцы кроме меня. Трындят не приглушая голос, при смехе громкость повышается. Периодически это раздражает, но до точки кипения пока далеко. Хотя иногда посещает мысль пожаловаться на них шефу.

Совершенно верно. Я это заметила еще по студентам в университете.
Сидишь, иногда, ковыряешься. Потом сама мордой-лица в проблему уткнешься и думаешь, а что же ты пАрАзит мне ЭТО-ТО не сказал, когда я спрашивала. Да, ответ строго во вопросу.
Хотя разные коллеги бывают. Один когда-то сказал (мне понравилось): не отойду от тебя, пока по твоим глазам не пойму, что ВСЁ ПОНЯЛА.

По-моему, чем больше немцев узнаешь, тем меньше кажется разница в менталитетах.. Даже шутки есть одинаковые.

может это только мое личное впечатление. но еще замечу-НЕ надо работать дольше и больше коллектива. коллеги начнут волноваться сильно, если Вы
будете работать усерднее всех, не делая частых пауз вместе с ними(если у них например есть на работе кафетерий с кафемашиной и они туда толпой ходят, а Вы не присоединитесь и отдадитесь работе с головой) или если Вы будете оставаться на работе дольше них, будете на работе засиживаться или не дай Бог опаздывать на работу хоть на 5 минут. Сразу ничего не скажут и вида не покажут, но потом...Не принимайте вежливость за дружелюбность. Старайтесь ни на что не реагировать эмоционально, следите за мимикой лица. У немцев она очень сдержанная и о русских говорят- импульсивные. Говорят это не обидно, просто как факт.

Ерунда. И сами допозна иногда сидят и приходят на работу, когда хотят. На кафеепаузы и на перекуры я с ними не хожу.
Это очень именно Ваше

у нас тоже так

зависит от фирмы и статуса. в одной фирме нужному сотруднику могут закрывать глаза на ежедневные опоздания,
а другому за 5 минут абманунг выписать

совершенно верно.

У нас опозданий быть не может, потому что нет обозначенного начала рабочего дня.
И у нас даже нет контроля рабочих часов, хотя "пробить" в системе, а сколько часов в месяц человек был на рабочем месте крайне легко. Ausweis сканируется и есть отделы, где работнику в конце месяца выскочит "приятное" напоминание, что Вы недоработали 10 минут. Ну доработает... просидит подольше. Вот и весь контроль. Но чтобы что-то говорили коллеги - им совершенно наплевать.

из этого Перла следует вывод , что офисный планктон счастлив по-жизни ??
Крысиная возня в кабинете с тремя столами Вам незнакомы ?

И ещё вопрос к вопросу. Немцы "обмывают" что-либо, как наши обычно делают? Права, например или сапоги?

Статистика депрессий гласит, что основная часть депрессующих -это как раз "менеджеры среднего звена". ))) И чо людЯм не живется?))

и довольно часто - дни рождения, рождение ребёнка, первая годовщина работы и т.д.
до сапогов конецно не опускаются .
но опять же зависит от фирмы, и обмыванию как правило предшестует сбор денег в конверте

сообчают и хвастаются. не обмывают

Это не повод.
Повод притаранить Кухен из Бекерайки и бутылку Роткепхен - это получение Фертрага после Пробы без оглашения оклада , рождение сына -внука , свадьба обоих , покупка НОВОЙ машины или развод с очередным супругом.
Одеваться лучше чем ОНИ - нежелательно . Затыкают пальцами и зашипят в курилке.

Значит "обмывать" принято? Развод обмывать как-то странно.

Я это так, образно, про сапоги. Хотя на одной моей работе "там" обмывали сапоги, когда они в дефиците были.
Про годовщину работы прикольно. Я этой даты никогда не помнила ни на одной работе.

ой да прям. постоянно трындим с девчонками про шмотки, я одно русская.

Интересно было почитать. Немного не в тему, но черты немецкого коллектива почти совпадают с чешским.
У нас на работе принято праздновать именины и дни рождения. На именины с виновника десерт + вино "по чуть-чуть". На д/р обед с десертом.

НА работе немцы оечнь жесткие, очень развиты подставы профессиональные, очень развиты обгоны, хитрость, психологическое давление. Очень мощно отстаивают любое свое мнение, вплоть до крика. но все на поле профессиональном. В личную жинь не лезут, моббинг также наказуем. Но работают очень тяжело и угнаться за ними тяжело.

Нет, не каждый год. Но 15, 20 лет, 25... Помню, как отмечали. Кто-то приглашал к себе домой на гриль. А кто-то снял помещение в столовке и мы отмечали за столом.
Дни рождения - что-то к чаю принести.

Лучше или крикливо? Хорошая одежда не бросается в глаза.

у нас коллектив не такой

действительно? У нас ещё ни разу до крика не доходило

ВАМ тяжело за ними угнаться

Повезло значит!

Да у нас и до махачей доходило. Всякое бывает.

Среди немцев тоже сачки встречается.

У нас коллектив из 10 человек. На дни рождения:
- именинник покупает куры-гриль на всех и тортики
- часто готовим форель на масле в фольге в духовке
- стейк на гриле. Повезло. Логистик - коллега профи повар
- я приношу из дому пельмени
- имениннику - подарок по интересу до ~40 евро

с мотыгами в руках? ))

Ужос-ужос, если не секрет, в какой бранже Вы так работаете на грани собственных сил?

где они такое находят? это же уметь надо ))

в бюро? что то плохо верится

[
вот тут полностью согласен ...
Я вообще в первый день работы принес 2 бутылки водки и коньяка упаковку пива .. обмыли
просто мне кажется какое у тебя отношение к людям точно такое и к тебе.. ну бывают исключение а чего их замечать...

Из опыта.
Работа в офисе околокреативная специальность, возраст до 30, хотя в других отделах разные возраста.
Девки как всегда болтливы и посплетничать не против, что создавало им кое-какие проблемки ну и не улучшало климат внутри коллетива. Но болтушки, ну бывает.
Национальности и ориентации разные и проблем это особо никому не делало.
В нашем отделе без особых загонов было от пошлых шуток и просто болтовни, до легкого а порой и нет удара в плечо :D ну это у нас парней.
Разные проблемы были и всегда решали и я как иностранец не с самым лучшим немецким не могу никак сказать, что я на что-то обижен или что немцы вот такие плохие... что за бред.
Ну хихикали порой над моим акцентом или выражениями.. ну как я сам помню у нас в школе так же с армянами былло, но и с ними мы тусили и общались и принимали за своих. Так что тут я вообще не огорчаюсь или тп.
Будь я чуть больше немцем по ментальности так вообще бы мне самому больше было бы с коллегами интересно. После увольнения остались такие приятельские контакты с турком да итальянцем, а с немцами не особо.
Хотя порйо черкну ченить в вотсэпе. Я русский и ментальность у меня своя, сам я не сильно схожусь с людьми - интроверт, поэтому какие-либо шероховатости я скорее спишу на свой менталитет.
Мне скорее бы претило какое-то панибратсво или слишком сильное вторжение в мою частную сферу.
И уволился и попрощался норм и после заходил в гости с берлинерами. Да вообще норм.
Естественно раз на раз не приходится и всем везет по-разному но уже больше 10 лет на юге страны не могу вспомнить о каких-то негативных воспоминаниях...

Прочитал внимательно все отзывы о коллегах, не смог удержаться, чтобы о коллективе, где работаю, не написать.
Видно, всё зависит от шефа. У нас фирма порядка 100 человек, вместе отмечаем Рождество, летний, осенний, весенний праздник- снимаем ресторан или во дворе фирмы при хорошей погоде столы накрываем. Шеф заказывает музыкантов, женщины оформляют столы, придумывают игры. А после того, как градус в организме повысится, танцы до глубокой ночи. К сожалению, молодёжь несколько инертна- парни танцевать не идут, сидят, пивко потягивают да курят. Вот и приходится дамам с несколькими старичками типа меня отплясывать.
Согласен, что о зар.плате не стоит даже спрашивать- это некорректно.
На работе атмосфера приятная, никаких разделений на "немец" или"переселенец" не замечал. Все готовы помочь друг другу, ссор за эти 4 года работаю, не видел ни разу. Дни рождения отмечаем каждый по своему- кто-то обходит со списком коллег своего отдела- заказываем сосиски, булочки, он покупает. Я приношу обычно пару тортов, конфеты из русского магазина и, так как день рождения у меня летом, то огромный арбуз. Другие приносят тортики, пишут е-мейл, и народ спешит с тарелками в кантине.
Особенно хорошее отношение со стороны ребят-мусульман, видно, у них в крови уважение к старшим.

Так вам и работать некогда,все праздники ,д.р. отмечать коллективу из 100 чел

Как-то даже странно читать. Будто в мом старом коллективе там. Неужели здесь тоже бывает такое? Здорово. Шеф хорошо подбирает людей. В моём старом коллективе небыло случайных людей. Подбирали тщательно, по возможности с рекомендацией. В итоге народ доброжелательный, работящий, весёлый был.

Наверное, я не совсем точно рассказал- отмечают дни рождения в своём отделе каждый. Ну, наш отдел самый большой-порядка 20 человек, отмечаем в обеденный перерыв- поели, пожелали- и работать.
Шеф, естественно, свои именины покруче отмечает- в кантине выставляет кухены, а народ дружно поедает всё, забегает в любое время, когда сможет. Кстати, кофе, какао, молоко- за счёт фирмы, можно пить в любое время, автомат уборщицы с утра заправляют . Шеф, действительно, золотой мужик, демократичный, доброжелательный. На Рождество делают шуточные подарки в придачу Вайнахтсгельд. Сегодня в обеденный перерыв вдруг накрыли столы на улице, приехала машина и привезла кучу всяких пицц- оказывается, фирме выдали какое-то новое Urkunde от государства, в результате чего мы продвигаемся шире на рынок, ну а нам угощение.
Честно говоря, сам не ожидал, что в Германии есть такие фирмы. До этого как-то не везло даже.

Ъештимт твоя голубая мечта:-)))))

Шеф не жадный, вот всё и хорошо у него идёт. Люди довольны, уважают, поэтому хорошо работают. Тут всё одно за другое цепляется.
Ну скажите хотя бы в какой бранже работаете.

Дизайн, логистика, продажа молодёжной одежды, джинсов. Шьют, правда, в странах так называемого Третьего мира.