Вход на сайт
Деньги, потраченные на проезд до места собеседования
751
NEW 27.07.14 12:41
Как по-немецки называются деньги, которые соискатель работы потратил, чтобы добраться до места собеседования? Насколько я знаю, потенциальный работодатель должен мне это возместить. Как и когда лучше завести об этом разговор? Должна ли я предоставить какие-то документы (я еду примерно 200 км в один конец на машине)?
NEW 27.07.14 12:47
нет, не должен. Может, если это было обговорено заранее (желательно письменно)
Также может вернуть деньги Арбайтсамт (или АРГЕ), если вы об заранее поставили Антраг.
в ответ i2005year 27.07.14 12:41
В ответ на:
Насколько я знаю, потенциальный работодатель должен мне это возместить.
Насколько я знаю, потенциальный работодатель должен мне это возместить.
нет, не должен. Может, если это было обговорено заранее (желательно письменно)
Также может вернуть деньги Арбайтсамт (или АРГЕ), если вы об заранее поставили Антраг.
NEW 27.07.14 17:03
в ответ i2005year 27.07.14 12:41
При согласовывании термина на собеседование потенциальный работодатель указывает, будут ли оплачены фаркостен к месту собеседования. Если это не было сделано, то он не обязан оплачивать ваши затраты. Задним числом вы уже с потенциального работодателя ничего не выбьете, особенно если вас на работу не взяли.Тогда или просить возмещение затрат в виде бевербунгскостен с джобцентра, или списывать с налогов тоже как бевербунгскостен.
NEW 27.07.14 17:26
Если потенциальный работодатель НЕ сообщил вам заранее о том, что затраты на проезд на собеседование он НЕ переймет, тогда перенять их обязан. Пишите ему письмо и просите Fahrtkostenerstattung.
www.focus.de/finanzen/karriere/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962...
В ответ на:
Vorstellungsgespräch
Arbeitgeber muss Fahrtkosten zahlen
Immer mehr Unternehmen wälzen die Kosten für die Fahrt zum Vorstellungsgespräch auf den Jobsuchenden ab.
In vielen Fällen haben die Bewerber allerdings ein Recht auf eine Kostenerstattung. Laut Paragraf 670 BGB muss ein Unternehmen, das einen Bewerber einlädt, notwendige Ausgaben ersetzen, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch anfallen, wie das Magazin „Karriere“ in seiner Dezemberausgabe berichtet.
Diese Verpflichtung gilt unabhängig davon, ob sich der Jobsuchende auf eine Stellenanzeige oder initiativ beworben hat und ob am Ende ein Arbeitsverhältnis
zustande kommt. „Es spielt auch keine Rolle, ob die Einladung zum Gespräch schriftlich oder telefonisch erfolgt ist“, sagt Pia Alexa Becker, Fachanwältin für
Arbeitsrecht in München.
Unternehmen kann Erstattung ausschließen
Doch die Regelung lässt ein Hintertürchen offen: Das Unternehmen kann eine Kostenübernahme bereits in der Einladung ausschließen und muss dann nicht
zahlen. Diese Ausnahme nutzen immer mehr Unternehmen: „Vor allem auf Hochschulabsolventen wälzen die Firmen oft die Anfahrtskosten ab“, warnt Thomas Rübel, Geschäftsführer beim Büro für Berufsstrategie in Berlin.
Die Erstattung erst beim Gespräch vor Ort ablehnen, darf der potenzielle Arbeitgeber jedoch nicht. „Wir übernehmen bei Bewerbungsgesprächen keine Vorstellungskosten“, lautet die gängige Floskel. Steht davon nichts im Schreiben oder erwähnt der Personaler das Thema Fahrtkosten nicht am Telefon, kann der Bewerber davon ausgehen, dass Kosten übernommen werden.
Vorstellungsgespräch
Arbeitgeber muss Fahrtkosten zahlen
Immer mehr Unternehmen wälzen die Kosten für die Fahrt zum Vorstellungsgespräch auf den Jobsuchenden ab.
In vielen Fällen haben die Bewerber allerdings ein Recht auf eine Kostenerstattung. Laut Paragraf 670 BGB muss ein Unternehmen, das einen Bewerber einlädt, notwendige Ausgaben ersetzen, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch anfallen, wie das Magazin „Karriere“ in seiner Dezemberausgabe berichtet.
Diese Verpflichtung gilt unabhängig davon, ob sich der Jobsuchende auf eine Stellenanzeige oder initiativ beworben hat und ob am Ende ein Arbeitsverhältnis
zustande kommt. „Es spielt auch keine Rolle, ob die Einladung zum Gespräch schriftlich oder telefonisch erfolgt ist“, sagt Pia Alexa Becker, Fachanwältin für
Arbeitsrecht in München.
Unternehmen kann Erstattung ausschließen
Doch die Regelung lässt ein Hintertürchen offen: Das Unternehmen kann eine Kostenübernahme bereits in der Einladung ausschließen und muss dann nicht
zahlen. Diese Ausnahme nutzen immer mehr Unternehmen: „Vor allem auf Hochschulabsolventen wälzen die Firmen oft die Anfahrtskosten ab“, warnt Thomas Rübel, Geschäftsführer beim Büro für Berufsstrategie in Berlin.
Die Erstattung erst beim Gespräch vor Ort ablehnen, darf der potenzielle Arbeitgeber jedoch nicht. „Wir übernehmen bei Bewerbungsgesprächen keine Vorstellungskosten“, lautet die gängige Floskel. Steht davon nichts im Schreiben oder erwähnt der Personaler das Thema Fahrtkosten nicht am Telefon, kann der Bewerber davon ausgehen, dass Kosten übernommen werden.
www.focus.de/finanzen/karriere/bewerbung/vorstellungsgespraech_aid_119962...
- Привет. Как выходные?
- Удались!
- Сама удались, дура!
- Удались!
- Сама удались, дура!
NEW 27.07.14 17:44
в ответ Sternenstaub 27.07.14 17:26
Девочки , не ссорьтесь !
Кто не был - тот будет , кто был - не забудет ( этих азбучных истин )
www.berufsstrategie.de/nachrichten-jobwelt-bewerbung/vorstellungsgespraec...
Кто не был - тот будет , кто был - не забудет ( этих азбучных истин )
www.berufsstrategie.de/nachrichten-jobwelt-bewerbung/vorstellungsgespraec...
NEW 27.07.14 19:23
в ответ Япопутчица 27.07.14 17:03
Вы не правильно проинформированы. Sternestaub все правильно написала. Я сейчас в активном поиске работы после универа. Почти всегда оплата проезда заранее не обговаривается. После собеседования щлю письмо на фирму. Если поездом, то билеты прилагаю, если машиной пишу кол-во км по гуглу (оплачивают 0,3 за км). Каждый раз деньги возвращали. Они обязаны по закону. Но многие соискатели об этом просто не знают
НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
NEW 27.07.14 21:06
в ответ oxymel 27.07.14 19:23
Это здорово, что у Вас лично так получается. Я вот еще этой весной пыталась просто письмо по электронной почте от фирмы получить, что они мне не оплачивали дорогу, но никакого ответа вообще не дождалась, не говоря уже о том, чтобы они саму дорогу оплатили. Чем Вы их мотивируете на оплату?
NEW 27.07.14 22:25
Простым вежливым письмом.
Если не помогает - второе жестче, со сроком и угрозой подать в суд.
Если денег нет в течение этого разумного срока - подача в суд.
До третьего шага не доходило пока, т. к. Работодатель знает, что он обязан оплатить по закону.
в ответ cxfcnmtja 27.07.14 21:06
В ответ на:
Чем Вы их мотивируете на оплату?
Чем Вы их мотивируете на оплату?
Простым вежливым письмом.
Если не помогает - второе жестче, со сроком и угрозой подать в суд.
Если денег нет в течение этого разумного срока - подача в суд.
До третьего шага не доходило пока, т. к. Работодатель знает, что он обязан оплатить по закону.
Irma, Ninolev- в глубоком игноре, кто прислушивается к их советам - сами себе злобные Буратины.
NEW 28.07.14 13:23
Да, ничем...Просто шлю письмо и все. Может от работы и работадателя немного зависит? Я шлю после законченного универа. Заметила, что все же больше приглашений приходит не оч далеко от дома. Видно расходы останавливают.
Я с персоналерщей на своей фирме говорила. Они тоже не пишут, что перенимают расходы при приглашении. Но перенимают всегда.
в ответ cxfcnmtja 27.07.14 21:06
В ответ на:
Чем Вы их мотивируете на оплату?
Чем Вы их мотивируете на оплату?
Да, ничем...Просто шлю письмо и все. Может от работы и работадателя немного зависит? Я шлю после законченного универа. Заметила, что все же больше приглашений приходит не оч далеко от дома. Видно расходы останавливают.
Я с персоналерщей на своей фирме говорила. Они тоже не пишут, что перенимают расходы при приглашении. Но перенимают всегда.
НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!