Рассчёт зарплаты в ляй-фирмах

Объясните как вычисляется и насчитывается оплата труда в ляй-фирмах.
Почти во всех объявлениях стоит 35 часов в неделю, ну а реально
на фирмах работают от 37,5 до 40 часов в неделю и что делается с
тем рабочим временем которые свыше 35 часов или если стоит 35 часов
то можно 7 часов в день отработать и файер абенд. И получится
5х7=35 в неделю.

переработки идут на цайтконто.

у нас например ляйщики работают 7,3 х 4 +6 =35,2 те кто выше нормы отработал ,всё идёт на цайтконто или юберштунденконто,только нужно это конто всегда проверять.

Что такое цайтконто и уберстунденконто это два разных счета или
как? И сколько часив надо на этих кпнтах иметь.

это одно и тоже конто,просто называют его по разному.
у нас на фирме 150 часов, потом отгуливают их.

мне приходилось и больше работать. И потом если работы нет,вам платят с этого конто нкаопившиеся часы

А вот это незаконно. Хотя и бывает, что практикуется.

в смысле незаконно?

Просто незаконно. Тема уже здесь неоднократно рассматривалась. Есть много решений судов о том, что цайтконто только работник может использовать по своему усмотрению, а не работодатель. Отсутствие работы - риск работодателя, но не работника.

Распоряжаться цайтконто имеет право только работник,но не фирма. Если работы нет ,фирма обязана платить со своего кармана ,а не с цайтконто. У нас только 35 часов нужно иметь на цайтконто ,все остальное время по желанию ,но не более 150 часов. Также по желанию деньги за переработку выплачиваются полностью или часы оставляешь на цайтконто и потом если хочешь берешь к отпуску дополнительные дни.

то есть,если работу не нашли,все равно платят? И минусы не ставят?

Если нет работы то все равно платят и с цайтконто не берут. Они не имеют права без моего согласия ,что то брать с цайтконто. В договоре у меня конкретно прописано это.

ну а если нет работы для вас???
Меня вот это не сколько не смутило, когда с фирмы на фирму перекидывали, сидишь дома и денешку за это получаешь, а у кого цайтконто пуста увольняют из-за отсутствия работы.

Это так должно быть - сидишь дома и денюжку получаешь. А у вас выходит свои кровные отгулы (или отпуск) тратишь. Если работы нет, то работник в этом не виноват.

ну нет работы, получи кундигунг, как моя колега за 2 года работы имеет уже 4 кундигунга, работы нет увольняют, работа появилась берут обратно.

Вот тут мужик неплохо всё разобрал с сылками на законы http://www.youtube.com/watch?v=a2XwWAknMAI&feature=fvwp&NR=1

А вас не смутило, что практически ваши деньги вложены в ляйку, и вы не получаете от этого ни одного сента от цинз. Вы видите цайтконто как часовую конту, а бухгалтер видит эту конту как денежную.
У вас например, сотня часов там висит, у другого сотня.... сколько в итоге часов годами на этой конте висят? А ведь это деньги, десятки тысячь, которые вы даёте в пользование шефу ляйки. Он их крутит, проценты зарабатывает.

Ужас. Полное нарушение закона, а вы ещё и хвастаетесь этим. Вашей знакомой уже при втором арбайтсфертраге должны были фест давать.

Да ни разу, если кюндигунг фристгерехт.

Ну так, скорее всего, она и была фест... на ляйке

У меня другое представление о фесте.
Мутыжат так работников, каждый раз новый фертраг, с новым пробецайт, захотят уволить - без причины можно уволить.
Всего две недели кундигунгфрист, который эти работники из своих же юберштунден выплачивают. Красота!
А некоторые и рады, что ляйка их снова и снова берёт.

мужикам проще устроится на работу чем женщинам, тем более если у них дети, возрост уже не тот, или просто нет машины, поэтому я рада что хоть могу работать через ляйку, хоть у меня и машина и дети уже выросли, но вот возрост уже не тот чтоб кавырятся.
Даже сейчас решается моя судьба и если повезёт то завод меня переймёт, а там зарплата такая же что и на ляйке но форгельдов уже не будит, так для меня это просто будет большой удачей.
ну а насчёт фестфертрага, так не знаю как у всех женщин, но все кто работают со мной, с разных ляек, у всех бефрист и каждые полгода продлевают, у меня 4 продления, если продержусь на ляйке 2 года, может и дадут фест. а вот у всех знакомых мужчин у всех фертраги сразу без огранечения срока. И то что меня не уволили ещё, так это блогодоря цайтконто, у меня была возможность набрать часы, а у колеги нет машины и вот она если нет на предприятии работы, где мы сейчас работаем, там юберштунды сложно заработать, то её просто ни куда не могут перекинуть из-за отсутствия машины и юберштундев нет и вот её увольняют, когда появляется на этом предприятии работа, её берут обратно. А работы может не быть и несколько месяцев, так что ей должны платить с ляйки эти пару месяцев?

моим коллегам ляйка подсунула увольнение по собственному желанию. А филиал закрылся,потому что некоторые умники нахимичили что то

у меня у мужа на прежней работе было наоборот. всех женщин на фест взяли, а мужиков бортанули. BLG

По закону разрешается максимально три продления в период за два года.
Идите к анвальту со своим фертрагом! У вас уже бефристете!
А ещё лучше бевербуйтесь уже сейчас напрямую на вашу Ейнзатцфирму! Уходите вы из этой говнолейки!

Нет!
Ну обьясните мне, как наличие цайтконто оберегает от кундигунга? Может тогда всем кинутся юберштунды делать?

А работы может не быть и несколько месяцев, так что ей должны платить с ляйки эти пару месяцев?[/цитата]
Вообще-то по закону да! Это обязанность АГ- предоставлять работу. Не предоставил, а работник стоит без дела- это проблемы АГ, а зарплату он должен и дальше платить.

что там по закону ляйкам фиолетово. если завод закрывается на две-три недели,ляйка может запросто уволить. не хотите с цайтконты, валите на АЛГ.а вот когда завод откроется -не факт, что возьмут туда же. а у ляйки унбефристет, нe дает гараантии, что получив оного, не будете уволены через месяц-два.

а как вы думаете , на хороший завод , типа БМВ,можно так запросто устроится напрямую , без ляек больше половины заводов даже разговаривать не будут с человеком с улицы, сразу дадут номерок ляйки.