Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Спроси совет

После Probezeit попроситься на Teilzeit

498  
Anuta2 знакомое лицо05.08.13 18:10
05.08.13 18:10 

Вынашиваю такой вот подленький планчик (хотя ничего подлого не вижу). Как вы думаете, если берут на полный день, можно ли после испыт. срока например 6 месяцев сказать что хочу немного reduzieren, скажем до 30 часов в неделю, или 30+остальное Home office . У кого есть такой опыт, думаете прокатит?
#1 
  caravelle коренной житель05.08.13 18:13
caravelle
NEW 05.08.13 18:13 
в ответ Anuta2 05.08.13 18:10
что бы мы не думали, если работодателя это не устроит, то и не прокатит
#2 
Zireael местный житель06.08.13 08:16
Zireael
NEW 06.08.13 08:16 
в ответ Anuta2 05.08.13 18:10
Попроситься-то вы можете, но работодатель вовсе не обязан идти вам навстречу. Короче, как повезет
#3 
cemoi постоялец06.08.13 10:39
cemoi
NEW 06.08.13 10:39 
в ответ Anuta2 05.08.13 18:10
там, где работаю я - люди годами просят повышения часов... некоторые так и уходят, не допросившись... зато сбавить часы - всегда пожалуйста, только всё равно должен прыгать по первому звонку, если Personalmangel, KS, а такое случается очень часто...
так что берите столько часов, сколько получите - отказаться всегда возможно!!!! (по крайней мере у нас...)
wenn nicht ich - wer dann?
#4 
Zireael местный житель07.08.13 13:56
Zireael
NEW 07.08.13 13:56 
в ответ cemoi 06.08.13 10:39
Наверное, от работодателя зависит. У нас наоборот, люди годами просятся на тайльцайт.
Но у нас все переработки сохраняются в системе и отгуливаются до конца года.
#5 
cemoi постоялец07.08.13 14:20
cemoi
NEW 07.08.13 14:20 
в ответ Zireael 07.08.13 13:56
В ответ на:
Наверное, от работодателя зависит. У нас наоборот, люди годами просятся на тайльцайт.
Но у нас все переработки сохраняются в системе и отгуливаются до конца года.

конечно зависит и от той сферы, где работаешь.
у нас дают по контракту только по 60-75 часов /месяц... но в действительности работаешь по 100-140 часов (постоянная нехватка персонала..., перенагрузки ведут так же к "больничным" и к увольнениям со стороны Arbeitnehmer-а...)
Überstunden выплачиваются беспрекословно по твоему желанию, но отгулять их - нет возможности...
если фирма тебе повысит часы по контракту, то о отпускные и рождественские должны повиситься - а это естественно повышение РК...
вот так и бегают многие, как белочки в колесе....
поэтому я и написала ТС: "бери, пока дают, а отказаться всегда сможешь"...
wenn nicht ich - wer dann?
#6