Вход на сайт
Помогите советом. Шеф домогается подчинённую.
NEW 14.03.13 19:49
в ответ Funkydelic 14.03.13 19:23
Не надо запугивать людей. Работу они и так ищут, но и на этом месте еще не все потеряно. Случай ТС - вовсе не редкость, ситуация случается сплошь и рядом, и в интернете полно форумов, где обсуждаются похожие проблемы. Вот например:
http://stalking-forum.de/forum/showthread.php?p=6191
http://stalking-forum.de/forum/showthread.php?p=6191
В ответ на:
Um dagegen vorzugehen, solltest Du offen mit dieser Situation umgehen und Dich nicht verstecken, als seiest Du schuld an der Misere, sondern mit dem Wissen, dass der Kollege Unrecht tut, selbstbewusst vom Stalker Unterlassung fordern und von Deinem Umfeld Unterstützung.
Im einzelnen bedeutet das, dass Du dem Kollegen unmissverständlich und nachweisbar, am besten unter Zeugen, schriftlich und mit Kenntnis der Vorgesetzten/Unternehmensleitung mitteilst, dass dieser Mensch jegliche Kontaktaufnahme zu Dir – ganz gleich welcher Art –, die nicht zwingend beruflich erforderlich ist, zu unterlassen hat, da Du ansonsten rechtliche Schritte gegen ihn einleitest.
Parallel dazu sind der Vorgesetzte/Chef/Abteilungsleiter/Betriebs-/Personalrat/Gleichstellung-/Frauenbeauftragte/Syndikus etc. (weiß ja nicht, um was für einen Betrieb es sich handelt) über die Belästigungen und Nachstellungen am Arbeitsplatz zu unterrichten, verbunden mit der Forderung um Abhilfe.
Bevor Du Dich an den Arbeitgeber wendest, solltest Du möglichst alle einzelnen Vorfälle in einem Stalking-Tagebuch mit Falldarstellung, Datum/Uhrzeit, ggf. Zeugen etc. festhalten, um dieses als Glaubhaftmachung vorlegen zu können.
Der Arbeitgeber ist aufgrund seiner Fürsorgepflicht dazu verpflichtet, weitere (gesundheits-)schädliche Einflüsse dieser Art von Dir fernzuhalten, d. h. er muss auf den Stalker einwirken, dass er diese Nachstellungen unterlässt, und wenn dieser das nicht tut, muss er weitere Maßnahmen ergreifen, um das Ziel Deines Anspruches auf einen Arbeitsplatz frei von Belästigungen/Nachstellungen durchzusetzen.
Das Bundesarbeitsgericht hat im April 2012 sogar entschieden, dass das Stalking einer Kollegin (nach entsprechender Abmahnung) zu einer außerordentlichen Kündigung berechtigen kann: http://www.anwalt.de/rechtstipps/kue...tz_033948.html
Um dagegen vorzugehen, solltest Du offen mit dieser Situation umgehen und Dich nicht verstecken, als seiest Du schuld an der Misere, sondern mit dem Wissen, dass der Kollege Unrecht tut, selbstbewusst vom Stalker Unterlassung fordern und von Deinem Umfeld Unterstützung.
Im einzelnen bedeutet das, dass Du dem Kollegen unmissverständlich und nachweisbar, am besten unter Zeugen, schriftlich und mit Kenntnis der Vorgesetzten/Unternehmensleitung mitteilst, dass dieser Mensch jegliche Kontaktaufnahme zu Dir – ganz gleich welcher Art –, die nicht zwingend beruflich erforderlich ist, zu unterlassen hat, da Du ansonsten rechtliche Schritte gegen ihn einleitest.
Parallel dazu sind der Vorgesetzte/Chef/Abteilungsleiter/Betriebs-/Personalrat/Gleichstellung-/Frauenbeauftragte/Syndikus etc. (weiß ja nicht, um was für einen Betrieb es sich handelt) über die Belästigungen und Nachstellungen am Arbeitsplatz zu unterrichten, verbunden mit der Forderung um Abhilfe.
Bevor Du Dich an den Arbeitgeber wendest, solltest Du möglichst alle einzelnen Vorfälle in einem Stalking-Tagebuch mit Falldarstellung, Datum/Uhrzeit, ggf. Zeugen etc. festhalten, um dieses als Glaubhaftmachung vorlegen zu können.
Der Arbeitgeber ist aufgrund seiner Fürsorgepflicht dazu verpflichtet, weitere (gesundheits-)schädliche Einflüsse dieser Art von Dir fernzuhalten, d. h. er muss auf den Stalker einwirken, dass er diese Nachstellungen unterlässt, und wenn dieser das nicht tut, muss er weitere Maßnahmen ergreifen, um das Ziel Deines Anspruches auf einen Arbeitsplatz frei von Belästigungen/Nachstellungen durchzusetzen.
Das Bundesarbeitsgericht hat im April 2012 sogar entschieden, dass das Stalking einer Kollegin (nach entsprechender Abmahnung) zu einer außerordentlichen Kündigung berechtigen kann: http://www.anwalt.de/rechtstipps/kue...tz_033948.html
Не морочьте мине то место, где спина заканчивает свое благородное название! (c)
Леди Совершенство или фуршет на Лысой горе
Леди Совершенство или фуршет на Лысой горе
NEW 14.03.13 20:32
До тех пор, пока не решена проблема с новым местом работы, я бы все таки посоветовал попробовать техническое решение проблемы. Можно поговорить в нормальном магазине, где продают хэнди. Что то вроде фильтров, черных списков, переадресации. Особенно в области нежелательных СМС. Можно погонять гугел на эту тему, возможно придется купить новый хэнди.
в ответ APTOC 14.03.13 17:34
В ответ на:
И с его стороны физически ни-ни.Никаких щипков,за ручку подержать и в таком смысле.
Тип просто закидывает СМС-ками
И с его стороны физически ни-ни.Никаких щипков,за ручку подержать и в таком смысле.
Тип просто закидывает СМС-ками
До тех пор, пока не решена проблема с новым местом работы, я бы все таки посоветовал попробовать техническое решение проблемы. Можно поговорить в нормальном магазине, где продают хэнди. Что то вроде фильтров, черных списков, переадресации. Особенно в области нежелательных СМС. Можно погонять гугел на эту тему, возможно придется купить новый хэнди.
NEW 14.03.13 20:50
Я б тоже не стал на шефа выше писать, ворон ворону-глаз не выклюнет! Скорее девушку в чём-нибудь обвинят. Если есть варианты с другим рабочим местом, то писать в полицию заяву. Тогда его штаны точно не останутся сухими. Про СМС-ки, даже если там нет ничего про секс, он не имеет прав писать личные СМС на служебный телефон.
NEW 14.03.13 23:34
в ответ Fraeulein_Hallo 14.03.13 19:49
В смысле пугать?
Чел работает судя по всему(по фертрагу) на птичьих правах. Его мобают люди, облечённые пусть и небольшой но властью. Имеющиемного большие социальные связи и умения.
И чем ей всякие форумы помогут? Глупыми иллюзиями как понаделать необдуманных поступков
Если дама самостоятельно не может решить подобный вопрос значит пока она в самом низу социальной лестницы. И она не обладают необходимой психологической вёрткостью.
Надо думать как безболезнее выкрутиться и не попадаться дальше. Дальше работать там всё равно будет крайне дискомфортно. Шеф это ейнговорит прямым текстом9наизкая квалификация и т.д.)
Чел работает судя по всему(по фертрагу) на птичьих правах. Его мобают люди, облечённые пусть и небольшой но властью. Имеющиемного большие социальные связи и умения.
И чем ей всякие форумы помогут? Глупыми иллюзиями как понаделать необдуманных поступков
Если дама самостоятельно не может решить подобный вопрос значит пока она в самом низу социальной лестницы. И она не обладают необходимой психологической вёрткостью.
Надо думать как безболезнее выкрутиться и не попадаться дальше. Дальше работать там всё равно будет крайне дискомфортно. Шеф это ейнговорит прямым текстом9наизкая квалификация и т.д.)
15.03.13 07:19
Удалять все СМС от шефа без разбора. Если будут удалены рабочие - извинится и сказать, что были очень похожи на любовные. Имхо, будет несколько проблем. Возможно разговор с шефом. Там спокойно и уверено обьяснить, что любовные СМС будут уничтожаться без прочтения и если под это дело попадут рабочие - тут мир ляйд. Вряд ли кто то будет строчить спаслания, зная, что их заведомо никто читать не будет.
Это уже конфликт. Но меньшего масштаба, чем привлечение полиции и вышестоящего начальства. Но энное количество СМСок сохранить все таки следует.
в ответ APTOC 14.03.13 20:46
В ответ на:
В последнее время после сделанного фильтра на его номер смс-ки шлёт только на рабочий.
В последнее время после сделанного фильтра на его номер смс-ки шлёт только на рабочий.
Удалять все СМС от шефа без разбора. Если будут удалены рабочие - извинится и сказать, что были очень похожи на любовные. Имхо, будет несколько проблем. Возможно разговор с шефом. Там спокойно и уверено обьяснить, что любовные СМС будут уничтожаться без прочтения и если под это дело попадут рабочие - тут мир ляйд. Вряд ли кто то будет строчить спаслания, зная, что их заведомо никто читать не будет.
Это уже конфликт. Но меньшего масштаба, чем привлечение полиции и вышестоящего начальства. Но энное количество СМСок сохранить все таки следует.
NEW 15.03.13 07:29
в ответ APTOC 14.03.13 17:34
У нас на работе Schichtleiter написал пару подобных е-мейл молодой девчонке,Azubi.С предложением встречаться и т.п.Она отнесла распечатку шефу и скоро ловеласа,который был старше её в два раза,уволили...По собственному желанию.Видно,перед выбором поставили-или сообщат жене или искать новую работу.Отработал к тому времени он уже лет 10 на этой фирме.
NEW 15.03.13 07:59
отличный совет...Вы друг шефа?
если дело дойдет до открытого конфликта и разбора полетов, доказательств не будет, все будут удалены.
в ответ except 15.03.13 07:19
В ответ на:
Удалять все СМС от шефа без разбора.
Удалять все СМС от шефа без разбора.
отличный совет...Вы друг шефа?
если дело дойдет до открытого конфликта и разбора полетов, доказательств не будет, все будут удалены.
кошка гуляющая сама по себе - кошка Мёбиуса... http://tri-niti.germany.ru/blog/
NEW 15.03.13 10:20
Во-во думать...
Посему и советуется с вами уважаемые форумчане...
И огромное спасибо за уже сделанные комментарии в этом направлении.
Работает она по договору через ляйку.По началу брали как бюрокрафт,тепереча пользуют по полной.И работу домой и с поставщиками на переговорах и проекты,
хоть и не большие но самостоятельно ведёт.Подкинули копейки-типа круг работы расширился.На самом деле... ну как на ляйке в общем..
А эта рожа ей пишет,что квали. мало.У девушки высшее образование,нем+англ. в перфекте у него "Бюрокауффрау" и смс-ки с ошибками... сЦУкО... Ой плохие слова дальше идут...
в ответ Funkydelic 14.03.13 23:34
В ответ на:
Надо думать как безболезнее выкрутиться и не попадаться дальше. Дальше работать там всё равно будет крайне дискомфортно. Шеф это ейнговорит прямым текстом9наизкая квалификация и т.д.)
Надо думать как безболезнее выкрутиться и не попадаться дальше. Дальше работать там всё равно будет крайне дискомфортно. Шеф это ейнговорит прямым текстом9наизкая квалификация и т.д.)
Во-во думать...
Посему и советуется с вами уважаемые форумчане...
И огромное спасибо за уже сделанные комментарии в этом направлении.
Работает она по договору через ляйку.По началу брали как бюрокрафт,тепереча пользуют по полной.И работу домой и с поставщиками на переговорах и проекты,
хоть и не большие но самостоятельно ведёт.Подкинули копейки-типа круг работы расширился.На самом деле... ну как на ляйке в общем..
А эта рожа ей пишет,что квали. мало.У девушки высшее образование,нем+англ. в перфекте у него "Бюрокауффрау" и смс-ки с ошибками... сЦУкО... Ой плохие слова дальше идут...
NEW 15.03.13 10:23
Очень хотелось бы верить,что такой вариант прокатит..
А если он со своим шефом вместе на выходных сосиски жрут-думаю мало,чем поможет стукнуть...
Токи себе хуже.Бос предупредит её шефа иии?
А работы другой пока не предвидится.
в ответ zerkowkak 15.03.13 07:29
В ответ на:
У нас на работе Schichtleiter написал пару подобных е-мейл молодой девчонке,Azubi.С предложением встречаться и т.п.Она отнесла распечатку шефу и скоро ловеласа,который был старше её в два раза,уволили...По собственному желанию.Видно,перед выбором поставили-или сообщат жене или искать новую работу.Отработал к тому времени он уже лет 10 на этой фирме.
У нас на работе Schichtleiter написал пару подобных е-мейл молодой девчонке,Azubi.С предложением встречаться и т.п.Она отнесла распечатку шефу и скоро ловеласа,который был старше её в два раза,уволили...По собственному желанию.Видно,перед выбором поставили-или сообщат жене или искать новую работу.Отработал к тому времени он уже лет 10 на этой фирме.
Очень хотелось бы верить,что такой вариант прокатит..
А если он со своим шефом вместе на выходных сосиски жрут-думаю мало,чем поможет стукнуть...
Токи себе хуже.Бос предупредит её шефа иии?
А работы другой пока не предвидится.
NEW 15.03.13 11:09
Тринити, в конце моего поста не зря эта приписка была.
в ответ Тринити 15.03.13 07:59
В ответ на:
Удалять все СМС от шефа без разбора.
отличный совет...Вы друг шефа?
если дело дойдет до открытого конфликта и разбора полетов, доказательств не будет, все будут удалены.
Удалять все СМС от шефа без разбора.
отличный совет...Вы друг шефа?
если дело дойдет до открытого конфликта и разбора полетов, доказательств не будет, все будут удалены.
В ответ на:
Но энное количество СМСок сохранить все таки следует.
Но энное количество СМСок сохранить все таки следует.
Тринити, в конце моего поста не зря эта приписка была.
NEW 15.03.13 11:14
в ответ except 15.03.13 11:09
Имхо тут проблема в следующем - девушке СМСки откровенно неприятно вообще видеть. Иначе бы она их просто игнорировала и проблемы бы не было. А на вопросы о получении отвечала бы, что стерла не читая. Тут и волки и овцы в норме. Но я исхожу из того, что девушка подобные СМСки категорически ни получать, ни тем более хранить не хочет. Есть вариант сохранять все СМСки не читая, но тогда возникнет вопрос, как же она их все удалила, а для разборок они все тут?
Поэтому я все таки склоняюсь к первоначальному варианту - собрать и сохранить все подобные СМС-ки за определенный период и потом все последующие просто удалять.
Поэтому я все таки склоняюсь к первоначальному варианту - собрать и сохранить все подобные СМС-ки за определенный период и потом все последующие просто удалять.
NEW 15.03.13 11:19
в ответ APTOC 15.03.13 10:23
пожаловаться руководству,в конце концов эти дела сердечные мешают ей сконцентрироватся на работе или предупредить что заявит в полицию за домогательсзво на рабочем месте,то же самое должен знать шеф фирмы,чтобы потом не удивлялся.Ещё можно при коллегах высказать ему всё в лицо,чтобы все слышали.
NEW 15.03.13 11:22
А не слишком ли резко?
И мне кажется, немного не обдуманно.
в ответ winter. 15.03.13 11:19
В ответ на:
пожаловаться руководству,в конце концов эти дела сердечные мешают ей сконцентрироватся на работе или предупредить что заявит в полицию за домогательсзво на рабочем месте,то же самое должен знать шеф фирмы,чтобы потом не удивлялся.Ещё можно при коллегах высказать ему всё в лицо,чтобы все слышали.
пожаловаться руководству,в конце концов эти дела сердечные мешают ей сконцентрироватся на работе или предупредить что заявит в полицию за домогательсзво на рабочем месте,то же самое должен знать шеф фирмы,чтобы потом не удивлялся.Ещё можно при коллегах высказать ему всё в лицо,чтобы все слышали.
А не слишком ли резко?
И мне кажется, немного не обдуманно.
NEW 15.03.13 11:28
в ответ winter. 15.03.13 11:19
Имхо, руководство проблему решать будет. Но не по справедливости, а как проще. Итак может случится, что на одной чаше весов мудак, но незаменимый работник со стажем, при увольнении которого придется таскаться по судам и даказывать, что слезные СМСки с приглашением на обед - это сексуальное домагательство. А на другой чаше классная девчонка, которую руководство и в глаза не видело, но "Она на фирме временно(с)". И для решения проблемы нужно всего навсего не продлить вертраг.
NEW 15.03.13 11:29
в ответ APTOC 15.03.13 11:22
ну тогда пусть терпит чтобы никто не обиделся
Два случая были похожие с моими знакомыми,к одной врач начал приставать,к второй коллрга на работе.В обоих случаях были многократные предупреждения прекратить приставания.В случае с работой был оповещён шеф,коллеге вставили такую клизму,что знакомую на работе мужской пол обходит стороной.С врачом -после очередной смс пошла к нему в праксис и при клиентах отчитала его за то что он пристаёт к пациенткам и пригрозила подключить полицию.РезулъТат вобох случаях был резко положительный.Нельзя усидеть на двух стульях ,быть хорошим и не хотеть терпеть домогательства,нужно выбирать что важнее ей .
Два случая были похожие с моими знакомыми,к одной врач начал приставать,к второй коллрга на работе.В обоих случаях были многократные предупреждения прекратить приставания.В случае с работой был оповещён шеф,коллеге вставили такую клизму,что знакомую на работе мужской пол обходит стороной.С врачом -после очередной смс пошла к нему в праксис и при клиентах отчитала его за то что он пристаёт к пациенткам и пригрозила подключить полицию.РезулъТат вобох случаях был резко положительный.Нельзя усидеть на двух стульях ,быть хорошим и не хотеть терпеть домогательства,нужно выбирать что важнее ей .
NEW 15.03.13 11:46
в ответ winter. 15.03.13 11:32
на последнего
дождатся до последнего,с поличным поймать на телесном домогании,после заява >>суд>>>штраф,осуждение
Работу она потеряет,начальник ТОЖЕ
,если нет - то сам уйдет из фирмы или попросят по хорошему,такай слава в бетрибе не нужна.....
чесслово,деушки
дождатся до последнего,с поличным поймать на телесном домогании,после заява >>суд>>>штраф,осуждение
Работу она потеряет,начальник ТОЖЕ
,если нет - то сам уйдет из фирмы или попросят по хорошему,такай слава в бетрибе не нужна.....чесслово,деушки
Желаю вам Счастья Здоровья хорошего!