Спрашиваю совета по просьбе подруги.
она работает в "русской " пфлегефирме.Случайно обнаружила что ее напарница, получает на 200€ больше. работают совершенно одинаково на одном участке.
Вопрос, с какими аргументами и как лучше потребовать справедливости? Единственное, что я ей смогла посоветовать, ни в коем случае не сравнивать себя с напарницей и не говорить, а почему Фрау .... получает столько, а я столько. В другом я не советчик, всегда получала по тарифу и не имею опыта в таких вопросах.
За ранее спасибо всем кто ответит и с наступающими праздниками

ей нужно вспомнить, какие нагрузки увеличились, обязанности добавились, какие квалификации у неё выросли

...и работает ли напарница дольше чем она.

справедливости требовать не надо, надо просто подумать как озвучить желание о повышении зарплаты, и ни в коем случае не ссылаться что коллега получает больше.
я в немецком магазине работала, там не принято было спрашивать о зарплате (по моему в германии вообще о зарплате не спрашивают), краем уха слышала что и у старожил была разная зарплата.

может у нее другой налоговый класс,

Она точно это обнаружила или со слов напарницы?
Может, та её позлить хотела. Провоцировала.

У ее напарницы тот же возраст и работают они совершенно одинаковое время на фирме?

у нее тот же налоговый класс? то же количество детей? та же ставка?
Единственный аргумент- тариф (хотя, мозехт русские работают и не по тарифу, не знаю). В остальном только сравнивая с коллегой. Ну, опыт работы тоже стоит упомянуть- на испытательном сроке иногда платят меньше

отвечу всем сразу. Опыта у подруги болъше, она до этого работала 5 лет в алтесхейме. Возраст примерно одинаковый, работают примерно одинаковое время в этой фирме(5 лет). зарплату увидела случайно, т.к. перепутали конверты.Налоги не причем , речь идет о сумме без налогов.
А разве может быть такое ,что платят не по тарифу? даже мне на миниджибе в пфлегефирме и то по тарифу платят.

в русских фирмах все бывает, и нелегальная работа на полную ставку, и работа за 5 евро в час....

В немецких тоже самое.
У нас в цеху один получает 2000, другой за точно такую же работу 1500.
Надо себя уметь нормально продать.В бюро та же хрень,тётка с опытом 8 лет на этом месте, имеет 2200,новенькую приняли(она на бешпрехунге ,рассказывала что умеет-практически всё).Естественно получила на 500 евро больше.

Если зарплата по тарифу, то ее не поднимешь. Сколько по тарифу положено, столько и платят.

Зарплата оговаривается на Ворштелюнге, как на рынке - за сколько себя продашь...то и твоё. И вполне может быть(даже так оно и есть), что один получает больше другого. Мой знакомый спец. запросил повышенную ЗП, торговались и в итоге он получил на 200 евро больше, чем ожидал. А его напарник получает на 100 евро меньше(случайно квиток краем глаза увидел). А за неразглашение ЗП все подписку дают.

Да всё просто. На данный момент это одна из наиболее востребовательных профессий. Пойти в другую фирму, спрос, просто ООООООгромный. А затем сказать шефу, что переходите. И зарплата сразу подымется. И вообще, хуже русских фирм не кто не платит в этой областе. Пример у знакомой PDL. Русские предлагали от 3000-3500. Немци от 4300 и выше.

как так? вы ошибаетесь..Как раз нетто зависит от налогооблажения.

Как так налоги не причем?! Речь идет о налоговом классе, он одинаков у дам?

Пишешь и рассылаешь бевербунги. Если найдёшь место где будут платить больше, то уходишь туда или показываешь своему шефу тот ангебот, который получил и ставишь условие. Или платишь больше или я ухожу в другую фирму.
У меня это функционировало без проблем.

ранее Zwischenzeugnis спрашивал, поднимали зарплату в этот же день.
сейчас проще, подошел к шефу, обматерил и потребовал надбавки,
шантажируя уходом к конкурентам. пока замены не найдут мне, будут
добовлять, не куда не денутся. за одно узнаете себе цену.
игра на грани фола. я уже границы перешел, поэтому
уже все по-барабану. интересная работа только, жалко будет
терять.

не видел и не подписывал. в каких колхозах такое?

в амбуланте пфлеге все платят плохо, болъше чем за 11-12 евров в час я не видела!
а если знакомая ПДЛ, то у нее и зарплата болъше
я сама подработку искала, в обморок упасть можно, тарифы у всех по принципу: чем менъше тем лучше, а если персонала не хватает то на оставшийся пациентов перекидают

В таких, у которых оборот миллиардами ....

А у меня шефы ошиблись
я стал просить нетто, а они говорят а сколько это брутто, я говорю понятия не имею....они побежали куда то смотреть и предложили мне брутто что я чуть со стула не упал...
потом оказалось в нетто почти на 500 евро больше (хотя я готов тогда был на 500 евро меньше получать )... всякое бывает

теперь жди исправления ошибки и назад разницу выпалчивать(шутка)

я погуглил, разглашать зарплату можно !, не смотря на отданную расписку. Эта расписка не действительна. смотрите решение суда.
Verschwiegenheitsklausel beim Gehalt unwirksam, Urteil vom 21. Oktober 2009 R...
Verschwiegenheitsklausel beim Gehalt unwirksam

Встречный вопрос ( 1 800е брутто), сколько приблизительно выйдит на руки с стоером кл. 5?

около 1000 - 1300
http://www.brutto-netto-rechner.info/gehalt/nettolohnrechner.php

тариф это мин. зарплата для этой профессии, шеф может и больше платить

у меня 6 лет назад была такая зарплата (сейчас глянула в расчетке), с 5 классом на руки было 950 евро

Соовсем не хрена прислали антраг на фест вроде платят больше, чём на старой, но всё время привязан с 9 до 17 работа не пыльная и спокойная на пенсиии мож ещё продолжать.Меж небом?

Приходите к шефу и говорите, что если он не прибавит к вашей зарплате
250€ в месяц, то вы всей фирме рассказываете, что получаете 20€ в час!

Это точно у нас все работники в отделе , а это 50 человек, получают разную зарплату. Потому как надбавки каждый год мы получаем разные от 2 до 10 %, на усмотрения шефа.

А образование у них одинаковое?
Examinierte/r Kranken-/Altenpfleger/in - бывает за 1 год, а бывает за 3 заканчивают... Вот может в этом и разница...