не знаю, лучше к штоербератеру.

а какая разница доплачивать или нет? в итоге то налогов всёравно одинаково заплатите..... когда доплачивать то можно целый год этими деньгами попользоватся, а так сразу придётся отдать.

О какой пенсии мы говорим? Женщине 34 года, что будет с пенсиями через 30 лет одному Богу известно.

То на то и выходит, месячный доход уменьшится в итоге на тех же 1200€ в год, да и речь не о финасовой нагрузке, а о самом факте.

Н. п.
А теперь у меня такой вопрос, - как ей лучше сделать, просто сказать шефине, что она не согласна с ее условиями и ни чего не подписывать? Не скажет-ли она в ответ - не нравится - увольняйся?
Дело в том что нужно в Арбаитсамт подать доки на арбеитслосенгельд, а если она (шефиня) заставит ее уволится по собственному желанию, то может ничего не светить? Или как это по закону?

правильно, но в случае с 4-4 вы будете отдавать финансамту кусочками ( что не так болезненно и заметно), а с 3-5 нужно будет иметь в наличии всю сумму....аж 1200€

если ауфхебунгсфертраг, ну то есть жена по своему желанию уволилась, то в АА "будут смотретъ", решать дать ли вашей жене АЛГ. Нужно что бы вашу жену уволили и тогда она получит АЛГ. Желателъно о своем увлънении уже знать мин. за 3 месяца. Собрать доки и вперед в АА. Если же срок меъше чем 3 месяца, то в АА уже начинают "мурыжить" а почему заранее не знали и тп, в худшем случае еще и шперрцайт на месяц или 3 дадут.

Ну так ведь ситуация на лицо, ей нужно подписать новый договор, который вступит в силу с 1 января. Она-же ведь может отказаться от заключения договора, тогда по идеи работодатель должен ее уволить, а во вторых - она не виновата что это все так курцфристиг.

так пусть не подписывает договор... и уволняет ее работодатель. А не сама уволняется, я же и писала.
и пусть ей Кюндигунг пишут, а не ауфхебунгсвертраг. С получение кюндигунга в тот же день бегом в АА.

кстати, а почему ей так поздно обьявили о решении о переводе ее на 600 (или сколко там) евро?

Ну вообще пред история здесь http://foren.germany.ru/legal/f/22878385.html
Ей было устно сказано об увольнении,
потом сообщили о этой "снисходительности". Наверное они уверены что она согласится.
А вообще, я не понимаю почему они так поступают.

если супруги берут налоговые классы 3/5 то очень часто им приходится доплачивать.

Пока нет письменно Kündigung'а - его нет вообще.
Рассчитывают, что или согласится, или уволится сама: увольнять её по их инициативе фирме будет намного дороже. А работнику выгоднее, чтоб его уволили, а не увольняться самому. Тут каждый за себя.

Ну и как сделать что-бы ее уволили, а не она сама?

Просто ничего не подписывать.
Или её договор срочный и как раз истекает?

А у неё какой фертраг, срочный или бессрочный?

Вообще-то при срочном договоре она должна была за три месяца до окончания (неважно продляют или нет) регистрироваться в АА.

У нее фестфертраг. Бессрочный.

Ничего не подписывать. Пустъ сами увольняют.

Тогда всё, что от неё требуется - это не делать ничего.
Если от работодателя письменно ничего не было - то и об увольнении речи пока нет. Так, приватные пожелания начальника - не более того.