страховка
Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de
Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de

Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de
Подробнее http://www.bfa.de/eng/eng_versicherung.2/eng_broschueren.27/eng_27_325.pdf
http://www.svz.de/ratgeber/630Mark/fallbeispiele/freistellung.html
А потом что?
После превышения границы дохода<Beitragsbemessungsgrenze> никто не будет заставлять уйти в частную мед.страховку.
Во всяком случае мне предложили перейти, я отказался. Гос.страховки страхуют тоже частных предпринимателей. Просто через определ╦нный период времени запрашивают доходы.
Как прекрасен тот миг, когда крысы уже убежали, а корабль ещ╦ не затонул. Весь сыр в мышеловках ваш!
Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de
В ответ на:Вы должны быть <Sozialversicherungsteuerplichtig>, если вы работая на "Базис" заявите что желаете платить налоги по полной программе, то тогда да, вы будете иметь больничную страховку. Но в этом случае с вас будут браться налоги. Короче посчитать надо что вам выгодней.
Так все перемешано, что не поймешь ничего. Но явно неверно.
При работе "на базисе", то есть за 400 евро в месяц, не нужно никому ничего заявлять. И налогов платить тоже. На то он и базис. И страховку за такого работника платит исключительно работодатель. Даже поиск "навзлет" дает справку. Гляньте, например, сюда:
http://www.ofd.niedersachsen.de/master/C1604227_N9590_L20_D0_I636.html
Там прекрасная табличка внизу, откуда следует, что все платит работодатель. А работник будет застрахован в Gesetzlicher KK своего выбора. Поэтому, если найти работу на базисе, то это
сразу 600 евро чистого плюса в бюджете: 400 базиса и отсутствие необходимости платить в частную.
Хуже будет (финансово), если у пары появятся детки: они должны будут быть застрахованы через частную отца, а не государственную матери. Такой закон.
От любви и насморка лекарств нет: само проходит.
В ответ на:При работе на базис 400 евро и меньше работник НЕ имеет Krankenversicherung.
Сама лично спрашивала в нескольких кранкекассах.
Я не знаю, что Вы спрашивали, и какие идиоты Вам отвечали. Задайте себе два вопроса:
1. Кому платит работодатель за "базисного" сотрудника 11% Kranken- и 12% Rentenversicherung?
2. Возможно ли взимать страховые взносы (Beiträge), но не предоставлять страховую защиту (Leistungen)?
Даю ответ:
1. В больничную страховую кассу (Krankenkasse).
2. Нет.
Делайте выводы.
От любви и насморка лекарств нет: само проходит.
Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de
Семь раз отмерь, один раз отреж.