страховка
Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de
Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de

Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de
Подробнее http://www.bfa.de/eng/eng_versicherung.2/eng_broschueren.27/eng_27_325.pdf
http://www.svz.de/ratgeber/630Mark/fallbeispiele/freistellung.html
А потом что?
После превышения границы дохода<Beitragsbemessungsgrenze> никто не будет заставлять уйти в частную мед.страховку.
Во всяком случае мне предложили перейти, я отказался. Гос.страховки страхуют тоже частных предпринимателей. Просто через определ╦нный период времени запрашивают доходы.
Как прекрасен тот миг, когда крысы уже убежали, а корабль ещ╦ не затонул. Весь сыр в мышеловках ваш!
Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de
В ответ на:Вы должны быть <Sozialversicherungsteuerplichtig>, если вы работая на "Базис" заявите что желаете платить налоги по полной программе, то тогда да, вы будете иметь больничную страховку. Но в этом случае с вас будут браться налоги. Короче посчитать надо что вам выгодней.
Так все перемешано, что не поймешь ничего. Но явно неверно.
При работе "на базисе", то есть за 400 евро в месяц, не нужно никому ничего заявлять. И налогов платить тоже. На то он и базис. И страховку за такого работника платит исключительно работодатель. Даже поиск "навзлет" дает справку. Гляньте, например, сюда:
http://www.ofd.niedersachsen.de/master/C1604227_N9590_L20_D0_I636.html
Там прекрасная табличка внизу, откуда следует, что все платит работодатель. А работник будет застрахован в Gesetzlicher KK своего выбора. Поэтому, если найти работу на базисе, то это
сразу 600 евро чистого плюса в бюджете: 400 базиса и отсутствие необходимости платить в частную.
Хуже будет (финансово), если у пары появятся детки: они должны будут быть застрахованы через частную отца, а не государственную матери. Такой закон.
От любви и насморка лекарств нет: само проходит.
В ответ на:При работе на базис 400 евро и меньше работник НЕ имеет Krankenversicherung.
Сама лично спрашивала в нескольких кранкекассах.
Я не знаю, что Вы спрашивали, и какие идиоты Вам отвечали. Задайте себе два вопроса:
1. Кому платит работодатель за "базисного" сотрудника 11% Kranken- и 12% Rentenversicherung?
2. Возможно ли взимать страховые взносы (Beiträge), но не предоставлять страховую защиту (Leistungen)?
Даю ответ:
1. В больничную страховую кассу (Krankenkasse).
2. Нет.
Делайте выводы.
От любви и насморка лекарств нет: само проходит.
Снаряды носите бережно - пусть вас видят, а не помнят!
http://www.urasbajew.de
Семь раз отмерь, один раз отреж.
В ответ на:Переход то может быть и выгодней, но возврат из частной в государственную не всегда возможен.
Если в 55 лет вы имели приватную (был зельбштендих), а в 56 решили перейти в госкассу (стал рабочим), то возврата уже нет, до этого срока можете без проблем устроившись на работу или зайти в семейную под супруга, если были зельбштендих. Если стали зарабатывать меньше бемесунгсгренце 3900,то обязаны перейти в госкассу.
http://strachowka.strana.de
http://strachowka.strana.de
В ответ на:И эти 400 евро - это имеется ввиду доход или чистая прибыль (с вычетом расходов)? Может он тогда из приват в гос самостоятельно перейти? Или только в семейную страховку?
Если человек стал зельбштендиг, то он в гос кассе (может) страхуетса фрайвилиге, а это минимальный байтраг 255 евров в месяц. Ну а если он даже не зарабатывает 400, то тут вопросы к госкассе, как я помню в свою бытность было так, если сам 500 марок зарабатываешь то должен отдельно от супруга страховатса. Гос касса это не моё. Думаю можно ДОБИТСА под супруга застраховатса, если дохотов от сомостоятельной деятельности нет, но через год доказав, что дохода нет
http://strachowka.strana.de