Вход на сайт
на работе гнобят,как поступить
NEW 03.07.12 12:19
Она одна, а этих крыс много.Если в грызло заехать, то уволят, анцайге в полицию и шпера в АА.
в ответ Бонито 03.07.12 08:06
В ответ на:
Надо учитъся себя защищатъ,а не плакатъся,везде идёт конкурренция и на работе тоже в той или иной форме.А в женском коллективе это ещё болъше развито,так что нужно посмелее бытъ и напористее.
Надо учитъся себя защищатъ,а не плакатъся,везде идёт конкурренция и на работе тоже в той или иной форме.А в женском коллективе это ещё болъше развито,так что нужно посмелее бытъ и напористее.
Она одна, а этих крыс много.Если в грызло заехать, то уволят, анцайге в полицию и шпера в АА.
NEW 03.07.12 12:32
в ответ Mila49 03.07.12 00:00
[/цитата] Бесконечные придирки,вообщем гнобят, приходит она домой часто в слезах,с головной болью,а на следующей день нужно опять идти. Родственники уже опасаются за её здоровье,не знают как ей помочь. [цитата]
Месяца два назад главная статься в Шпигеле была посвящена моббингу. Проблема, увы, распространенная.
Сходите на сайт Шпигеля. Наверняка, она уже в открытом доступе.
Там было много примеров , похожих историй и толковых советов. Правда, нередко бегство с поля боя становится единственно возможным выходом. Увы.
Месяца два назад главная статься в Шпигеле была посвящена моббингу. Проблема, увы, распространенная.
Сходите на сайт Шпигеля. Наверняка, она уже в открытом доступе.
Там было много примеров , похожих историй и толковых советов. Правда, нередко бегство с поля боя становится единственно возможным выходом. Увы.
NEW 03.07.12 12:38
в ответ RVW 03.07.12 12:17
ну..везде не выгодаешь,чтоб и уволиться с плохого места и помощи не лишиться,
сколько ей снимут? за 2 месяца?ну,надо ж чем-то жертвовать.
или постараться себя поставить нас место.
насчёт -завидиют,что замужем и с детьми-так это хаха 2 раза!скорее недоумевают.
тут у молодых женщин нет приоретета семейной жизни.
сколько ей снимут? за 2 месяца?ну,надо ж чем-то жертвовать.
или постараться себя поставить нас место.
насчёт -завидиют,что замужем и с детьми-так это хаха 2 раза!скорее недоумевают.
тут у молодых женщин нет приоретета семейной жизни.
NEW 03.07.12 12:40
в ответ RVW 03.07.12 12:21
Красоту и женственность скрывать не надо, надо силу в себе развивать и уверенность в себе, мобят не красивых а неуверенных в себе!
Если девушка поменяет работу ничего не изменится, другие мобить будут!
Если девушка поменяет работу ничего не изменится, другие мобить будут!
NEW 03.07.12 12:43
Сначала найти новое место, потом увольняться.
Кста, что она уже сделала против мобинга? С шефом, хотя бы, говорила? Или плачет, но стойко терпит?
в ответ Mila49 03.07.12 00:00
В ответ на:
Если уволиться по собственному желанию и искать другую работу,то пособие урежут,пока что-то найдёшь.
Если уволиться по собственному желанию и искать другую работу,то пособие урежут,пока что-то найдёшь.
Сначала найти новое место, потом увольняться.
Кста, что она уже сделала против мобинга? С шефом, хотя бы, говорила? Или плачет, но стойко терпит?
Не сочтите меня параноиком, но мне кажется, что кто-то постоянно читает то, что я здесь пишу.
NEW 03.07.12 12:54
В основном немки очень нервируются и бесятся, когда рядом видят симпотную, ухоженую девушку, женщину, которая ещё не курит, ведёт себя как настоящая женщина(не ржёт как лошадь и не бакланит как прожённая уголовница).Да и русские им поперёк горла встают.Они же нас считают 3-им сортом.
NEW 03.07.12 12:55
что-то я не пойму, а что, надо постоянно и с радостью задерживаться на работе? Для чего тогда рабочие часы в договоре? Если переработки нечасто и их оплачивают, то зависти к тем, кто уходит вовремя, вроде неоткуда взяться. А если они постоянно и неоплачиваемые, то это к шефу, пусть либо снижает нагрузку, либо набирает дополнительный персонал, причем тут мамы маленьких детей?
в ответ Elina1 03.07.12 11:19
В ответ на:
то что мамы уходят не что раньше, а именно вовремя, то это нервирует даже очень. Например в договоре стоит, что работаем до 16:00, так они точно в 4 и уходят. А когда им намекаешь, что ещё работа осталась, так там на лице мамы такой взгляд появляется, как буд то она лимон сьела, но и заставить её остаться никто не может, так как все понимают, что у неё дети.
то что мамы уходят не что раньше, а именно вовремя, то это нервирует даже очень. Например в договоре стоит, что работаем до 16:00, так они точно в 4 и уходят. А когда им намекаешь, что ещё работа осталась, так там на лице мамы такой взгляд появляется, как буд то она лимон сьела, но и заставить её остаться никто не может, так как все понимают, что у неё дети.
что-то я не пойму, а что, надо постоянно и с радостью задерживаться на работе? Для чего тогда рабочие часы в договоре? Если переработки нечасто и их оплачивают, то зависти к тем, кто уходит вовремя, вроде неоткуда взяться. А если они постоянно и неоплачиваемые, то это к шефу, пусть либо снижает нагрузку, либо набирает дополнительный персонал, причем тут мамы маленьких детей?
NEW 03.07.12 13:03
Скорее симпотная, с красивым манекюром, педикюром, с золотыми украшениями и окуратно наложенным макияжем.
в ответ witte_ANGEL 03.07.12 12:38
В ответ на:
насчёт -завидиют,что замужем и с детьми-так это хаха 2 раза!скорее недоумевают.
тут у молодых женщин нет приоретета семейной жизни.
насчёт -завидиют,что замужем и с детьми-так это хаха 2 раза!скорее недоумевают.
тут у молодых женщин нет приоретета семейной жизни.
Скорее симпотная, с красивым манекюром, педикюром, с золотыми украшениями и окуратно наложенным макияжем.
NEW 03.07.12 13:05
в ответ Девочка.ру 03.07.12 12:55
Это все теория. На практике все не так красиво и четко по контракту. В чужой монастырь со своими законами не ходят. Если там все добровольно работают больше, чем 8 часов плюс пауза, а ты сгребаешься в 16:00, и хоть трава не расти, то уволить тебя конечно не смогут, а вот косо смотреть и по-мелочам прикапываться - вполне. Сама такое пережила, поэтому и советовала из своего опыта.
NEW 03.07.12 13:12
в ответ Девочка.ру 03.07.12 12:55
Мы не знаем где эта женщина работает. Часто на работе идут домой не тогда как стоит в договоре, а когда работа сделана. Это может быть всего 5 минут, а может и болше. Часто в таких случаях коллеги помогаю друг другу и идут домой вместе. А уход точно во времени может считаться как нежелание помочь.
Конечно мало информации о том где знакомая ТС работает. Дело может быть и как раз наоборот, работы мало вот и губят человека. Но как уже многие писали, ничего не известно.
А гнать на то что женщины завидуют не надо, так как это "наши" так думают: если не уважают, то значит завидуют.
Конечно мало информации о том где знакомая ТС работает. Дело может быть и как раз наоборот, работы мало вот и губят человека. Но как уже многие писали, ничего не известно.
А гнать на то что женщины завидуют не надо, так как это "наши" так думают: если не уважают, то значит завидуют.
NEW 03.07.12 13:19
в ответ RVW 03.07.12 13:00
Верю. Видела жертву моббинга - шеф сажал в одиночку на весь день в офис в подвале, с маленьким оконцем. Заставлял переписывать телефонный справочник. Большого неглупого, в общем, мужика.
А тут молодая симпатичная. Одна против гадюшника.
Автор, под шпигелевская подборка. У них очень толковые статьи.
http://http%3A//www.spiegel.de/thema/mobbing/
Обратите внимание на апрельские статьи.
А тут молодая симпатичная. Одна против гадюшника.
Автор, под шпигелевская подборка. У них очень толковые статьи.
http://http%3A//www.spiegel.de/thema/mobbing/
Обратите внимание на апрельские статьи.
NEW 03.07.12 13:20
Здесь не место для националистических провокаций. Предупреждение.
в ответ RVW 03.07.12 12:54
В ответ на:
В основном немки очень нервируются и бесятся, когда рядом видят симпотную, ухоженую девушку, женщину, которая ещё не курит, ведёт себя как настоящая женщина(не ржёт как лошадь и не бакланит как прожённая уголовница).Да и русские им поперёк горла встают.Они же нас считают 3-им сортом.
В основном немки очень нервируются и бесятся, когда рядом видят симпотную, ухоженую девушку, женщину, которая ещё не курит, ведёт себя как настоящая женщина(не ржёт как лошадь и не бакланит как прожённая уголовница).Да и русские им поперёк горла встают.Они же нас считают 3-им сортом.
Здесь не место для националистических провокаций. Предупреждение.
Früher an Später denken!