Назовите эти законодательства по немецки и укажите чем Arbeitszeitgesetz для ляйфирм отличается от ArbZG.

а при чём тут я?
трудовое законодательство создает столько же проблем работодателю при увольнении работника.
эту чушь заявили вы сами, иначе как объяснить эти ваши слова?
Одним фирмам законодательство создаёт проблемы, и то же самое законодательство не создаёт проблем ляйкам

А из ляек, поди, не увольняют.
Интересно, а что делают с человеком, которого некуда сдавать в обозримой перспективе?

первых пять дней не увольняют, используют так называемую цайтконто
Как оно появляется объяснять надо?

Туда, поди, неоплачиваемые переработки сливают?

и платят потом по совсем другим тарифам вместо положенных за ночные уберштунды и просто тарифам

Ладно, цайтконто, 5 дней. А потом что?

не уверен ,что везде так.У моих ляйшиков 150 часов оплачивают ....остальное идёт на цайтконто.200 ЧАСОВ набирают на етой конте,потом как всем.

А потом в Германии одинаковые законы для всех работодателей, кроме некоторых маленьких исключений Фульфа, Шрёдера и им подобным, после проедания работниками ляйки заработанных в бессонные ночи уберштундов, при оплате за переработанное по в два раза меньшему тарифу с работником ляйки происходит тоже самое что и со всеми и намного чаще

А работать надо 170, да с переработками?

хоть заработайся,......до грыжи

Затейно. Выходит, человек сам себе откладывает свои же деньги - но на счету ляйки...

у них после вайнахтов ...тишина,да и так перерывы бывают.В обшем они довольны.Шеф одному предлагал на фест,не согласился.

человек откладывает себе на своём цатконто добровольно-принудительно только 150 часов, затем происходит просто поддержка этих часов, те некоторые берут пару дней оттуда при необходимости, потом возмещают.

Принудительно берут когда заказов нет

Классно, чо Работодатель не набрал портфель заказов, а расплачиваться за это будет работник.

а сколько он предлогал ему ,по сравнению с цайкой?
зы
наша цайка работает по тарифу igz dgb
это их правила и их надо знать..
http://www.ig-zeitarbeit.de/system/files/igz_tarifvertrag_4c_screen.pdf

свечку не держал,не знаю.

Так сейчас очень многие арбайтгеберы, "прохавав тему ляек" зарплаты предлагают на пару сотен больше чем в ляйке, и при этом приговаривают, что беря работника на фест чуть ли не осчастливливают его...

Хочу пойти на ляйку электриком,мне предлагают:
unbefristete arbeitsvertrage
30%ubernahmechancen beim kunden im kundeneinsatz
zuschlage von25% für mehrarbeit,welche 168 stunden bei 20 at überschreiten
sonntags und feiertagszuschlage von 50 und 100%
Bezahlung der ersten anreise zur baustelle
zahlung von übertarifliche zulagen zum tariflohn-gesamtstundelohn bis 15 euro
auslöse von 40-65 euro taglich
zeitkonto für stundenansammlungen mit freizeitausgleich oder wahlweise auszahlung ab der 100 stunde
wöchentliche vorshußzalung auslöse
weihnachts-und urlaubsgeld
arbeitskleidung und komplettes werkzeug
unterkunftsbuchungen auf wunsch durch die firma-pensionen,feirienwohnun
vermittlung von pkw, bezahlung der insprktion für pkw
firmen pkw nach 6 monaten zugerohörigkeit zum unternehmen
kostenübernahme für eine übernachtung bei notwendiger sonntagsanreise
sonderbonus nach probezeit-erhöhung stundenlohn bis 16 euro,firmenhandy,tankkarte,kalendertägliche auslöse-wird bei einstellung schriftlich vereinbar
как вы думаете, стоит связываться?
Живу в бывшей восточной Германии,MAGDEBURG