Я вам уже посочувствовал, вам мало? хотите посочувствую ещё раз
Сочувствую

Нет, не было у них долгих лет. Были считаные месяцы, чтобы сравнить обещанное и обретённое. Все уже давно забыли слово ляйка.

Вы, мадам, нашли у меня много слов? И Вы не нашли в них смысла?
Мои соболезнования. Наверно Вы нашли себя в ляйке.
И зря Вы пытаетесь всех оппонентов попрекать пособиями. Во-первых, тёмное это дело, интернет. Не исключено, что налоги некоторых из этих "социальшиков" сильно превышают Ваше брутто. А во-вторых, от тюрьмы да от сумы...
Если Вам лично нравится жизнь в стаде или стойле, это не означает, что всех туда к Вам нужно созывать и, уж тем более, загонять

И работа и зарплата были такие-же как бевербунг

Если-бы мне сказали такое, я принял бы за оскорбление.

По этому - да. Но так везде, где то больше платят, где то меньше.

Потому что иногда у фирмы дофига проектов и людей физически не хватает. А иногда проектов нет, а набранных работников фиг уволишь. Между прочим за взятых напрокат рабочих фирма платит ляйке не меньше(или не намного меньше), чем своим + соц.выплаты.

как для Вас это не прискорбно, но наша планета это большое общежитие, и никуда от этого не денешься.
- а тут уже загадка)) или налоги или сидение на пособии

Там, где я работаю сейчас, сотрудника искали не один год.
Больше. Где тут оскорбления?
Поиск работы - в очень большой степени лоторея. Уже писал. АА послал знакомого по шпрахам на фирму. Должность руководящая. Больше десятка подчинённых сразу. Профиль его, но уровень, увы. Язык ещё хендехошный. Но кормильцы приказали. Оделся как попало. Пришёл в последнюю минуту. Вёл себя, можно сказать, развязно. С будущими работодателями спорил о преимуществах "нашего" и "их" образования...
Приняли именно его. А с ним только в тот день был десяток "белых воротничков" в приёмной. Сколько всего, Бог весть.
Сказали, на этой должности важен свежий взгляд, нестандартный подход и независимость.
Вот так.

В принципе у этого посредника есть своя экономическая ниша и как раз ваша польза его меньше всего волнует. Но даже если вы и правы, то это ничего не меняет - кто может себя продать - продает. Кто не может - ищет посредников. Тут все как кирпич просто. Вопрос- почему некоторые не могут себя продать на прямую?

Мадам, Вы меня утомляете! (С)
Если бы на форуме были вебкамеры, я бы даже показал Вам это по-немецки: две руки вверх и на уровне ушей на каждой двумя палчиками так, хлоп-хлоп.
Кавычки, Мадам! Будьте внимательны.

Это проблемы не некоторых, а общества и законодательной базы. Ляйки сужают эту возможность ещё сильнее. Я не за отмену ляек. Я за их экономическое удушение посредством подведения под них общей с другими фирмами законной базы. Что уже началось, надеюсь.

Как уже выяснилось в Германии одни законы для всех фирм без исключения.
Если сейчас профсоюзы требуют минимальную зарплату для своих членов профсоюза, это вовсе не законодательно, это обычный договор между работодателями и профсоюзами

Странные вещи вы тут пишите. Вы радива слушаете? Слушайте, полезно.

Выше выяснили что ненужных рабочих ляйка увольняет + цайт конто
неужели в других фирмах запрещено подобное или руководители тех фирм не способны планировать работу фирмы

У Вас есть на руках Ваш фертраг на фест? Или был когда-нибудь? Вы там условия увольнения читали?

Der Tarifkonflikt 2012 in der Metall- und Elektroindustrie ist beigelegt. Am heutigen Dienstag einigte sich die IG Metall im Bezirk Mitte mit den Arbeitgeberverbänden auf die Übernahme des am Wochenende in Baden-Württemberg erzielten Pilotabschlusses für die Mittelgruppe (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) und Thüringen. Das Ergebnis bringt den rund 400.000 Beschäftigten 4,3 Prozent mehr Geld rückwirkend ab 1. Mai. Auszubildende werden zukünftig im Grundsatz unbefristet übernommen, die Mitbestimmungsrechte für Betriebsräte beim Einsatz von Leiharbeit werden gestärkt.
Die Tarifkommission des Bezirks berät am 5. Juni über die Annahme des Ergebnisses.
и?

Условия увольнения прописаны в § 622 BGB и Kündigungsschutzgesetz

Ога. Голубая мечта "эффективного менеджмента" в действии - "убыточные" (их же надо кормить, когда заказов нет) подразделения аутсорсим, пишем красивые цифры, кассируем бонусы.

ок