Работа в России

Здравствуйте,
фирма, где я сейчас работаю, будет строит завод в России и мне сказали что мне буду предлогать работу на этом заводе. Сейчас я работаю инженером машиностроения на заводе в германии. Какую должность я получу в России я ещё не знаю, возможно буду отвечать за полную координацию продуктов... полного производства там ещё не будет... производится будет в Германии, а в России только сборка.
Меня интересует: какую зарплату можно просить и на какой минимум можно соглашаться, какаи надбавки положенны, как они правельно называются, ... что нужно учитывать, есть ли какие нюансы касающие пенсии, страховок, ....
вооооооооооообщем помогите чем можете.
Спасибо зарание!!

долшны полу4ат болше чем здес, мой девер когда в москве открыли Маркткауф ему предлошили хорошую зп, почти в 2 раса болше чем здес, плюс квартиру, но к сошалению не выдершал конкуренции и закрылся

Вероятно всего Вы будете работать от немецкой фирмы, так что зарплата останеться та жа,
но вам будут оплачивать жилъе и суточные (зависят от региона России).
К тому же проезд к месту работы и обратно.

Почему это? В России у него будет скорее всего более ответственная позиция, скорее всего какие-то подчинённые, т.е. как бы уже руководитель. И скорее всего, зарплата будет выше или даже ощутимо выше. По-моему, так оно, как правило, и бывает, когда инженеры едут в "родную"страну, где открывыется завод или представительство.

у мениа ест такои опит, советую взвесит все, а не толко зарплату.
У мениа разнитза била в 2,5 раза + долгност повише чем в германии. Но я как-то не уверен, что готов снова в РФ. Правилнее говоря мне не станут платит столко , сколко я считаю правилной компенсатсией за качество гисни.
Ви случаем не на фолксваген в калугу? та есче деревушка...

Если я не ошибаюсь, суточные не положены. По крайней мере, когда фирма, на которой работает муж, открывала филиал возле Санкт-Петербурга, и мы на год уезжали туда по работе мужа, нам сказали, что суточных нам не положено. А вот налог с зарплаты оформлен был так, что отчисляли по российским законам (то есть выходило меньше, за счет этого зарплата была выше). Квартиру оплачивала сама фирма, проезд на предприятие и обратно тоже. И еще перелты Германия - Россия

мне мой шеф платил и суточные ( 30 евро в день )и полностью гостиницу, был по работе в тамбове 2 месяца в прошлом году.

Не сравнивайте 2 месяца с долгосрочным пребыванием. ТС в Росии пробудет не пару месяцев, а вполне возможно, что и больше года (смотря на какую должность он там претендует и какая у него будет задача)

все выплаты зависят от шефа , лично мне и по германии 20 евро суточных платят . и пансион с завтраком за счёт фирмы , так что , не в продолжительности командировки всё зависит. Мой шеф прикинул по ценам - раходы на переводчика,виза, свой рацион , выходило на порядок выше и попросил меня поехать . Кстати в этом году тоже намечается командировка

до 3-х месяцев считается командировка, поэтому и платил суточные,
свыше трех месяцев - считается что это ваше постоянное рабочее место и Verpflegungspauschale больше не положена
Bei der Verpflegungspauschale gilt aber nach wie vor: 3 Monate Maximum für eine Tätigkeit an derselben Tätigkeitsstätte (§ 4 Abs. 5 Nr. 5 EStG).

именно от нее и зависит, еще зависит сколько дней в неделю работа на одном месте ...

если бы было так, все работники ходили бы цепях и работали бы 24 часа в сутки за миску супа

повторюсь --- всё зависит от шефа ,. можно и через каждые 3 месяца оформлять командировочные . Если шеф заинтересован именно в этом отруднике то и платит как надо !!!

Уважаемый . видно по посту. что ваши познания в сфере ухода от налогов минимальны, имею опыт более 20 лет могу поделиться по конкретной фирме

ну если шеф не боится по жопе получить от финанцамта, и платит вам по черному из своего кармана, то пусть оформляет, а иначе первая же проверка обнаружит нарушение.
В законе даже оговорено что ни болезнь, ни отпуск, не прерывают этот трехмесячный срок.
Нужно как минимум на 4 недели перевести работника в другое место, тогда три месяца начинаются снова.

Есть более другие способы показать заинтересованность в сотруднике - например повысить зарплату законно и шеф будет спать спокойно

а где здесь уход от налогов??? Кто, какой налог сэкономил?
Зато у работников налоговой инспекции эти знания максимальны.

все эти советы будут связаны с нарушением EStG - спасибо не нужно

теперь смотрите закон , отзыв отрудника из командировки для решения технических вопроов , в связи с производственной необходимостью---- нашли такой ? нет , первая возможность, так что не надо бабушку лохматить .

по моим досчётам это может продлится от 3 до 5 лет (может и дольше). Должность дожна быть одна из руководящих. Про зарплату даже не имею представления...

такого в ЕСтГ - нет
кто ТС будет отзывать раз в три месяца в Германию в связи с производственной необходимостью на 4 недели каждый раз из за максимум какого то полтинника евро в сутки???
Вы же мне пытались доказать, что можно быть в командировке годами без перерыва и все время кассировать суточные, лишь бы шеф классный был, а теперь уже нужно все таки работника отзывать куда то

слов нет, на кой когото , кудато отзывать . пишется бумага для финанс амта, да, точно я вывод сделал . по финановым вопроса вы вообще не компетентны и ооооооочень далеки

так все таки нарушение? Пишете что работника в командировке месяц не было, а потом снова поехал? И это вы мне хотели посоветовать?
До первой серьезной проверки, ваши писульки!
Сверяется выставленный счет с Tätigkeitsnachweis, а они обычно вместе скреплены и там фамилия работника стоит, который в проекте работал
и финанцамт вам сует под нос вашу же бумажу, что работника там в это время не было, и будете курить бамбук, всезнающий уходитель от налогов

Петровичь и magnusmancool,
Вы маленько удались от темы... я не селён в законах, но
magnusmancoo, теоритически возможно провести такую махинацию... но мало кто решится... речь немного не о том, меня больше всего интересуют Sozialversicherungen. Они так же платиться будут?? Что нужно учитывать??

не в обиду. но вы делитант , в этой сфере, я не одну "собаку" съел, так что , мой сове читайте что на заборе написано и верьте. так что вам курить . то , что ва мне предлагаете и ума - разума набираться
За 7 лет , что я работаю в фирме . финанц амт , не нащё ни одной зацепки . естественно . я не скажу вам , что ещё нужно делать , так что курим и думаем

да. конечно будут , просто суммы командировочных идут в ваш карман , если ваш шеф заинтереован в Вас и соглаен это делать .

Вот именно что господин magnusmancoo не имеет понятия как работают в больших концернах,
никакой шеф не будет из за полтинника подводить себя под 2 статьи уголовного кодекса, а конкретно Urkundenfälschung und Steuerhiterziehung.
По вашей теме, я бы попробовал поговорить по душам за кружкой пива с каким нибудь коллегой, который уже бывал в таких командировках, чтобы представить себе уровень выплат.
Из вашей инфо (инженер и всё) конечно невозможно назвать конкретную сумму, нужно знать отрасль, что за концерн, что за должность.

лучше не нужно ничего говорить, того что вы уже сказали хватит на лет 5, я предпочитаю уголовный кодекс не нарушать

вы блин , точно с арифметикой не дружите, 50 ЕВРИКОВ в день . умножаем на 150 дней за 3 месяца . , а налоги в лом посчитать ?
ДИСКУССИЯ ЗАКОНЧЕНА . мне не интерено с НЕ компетентным человеком спорить и доказывать простые математические вычисления

все с вами ясно

Когда в Казахстане строили KNAUF, то суточные были около 120 Euro, а зарплата в пару раз больше чем сдесь. Я тогда ещё жил там и работал с немцами, они когда сопоставили цены и их суточные, были в шоке, начали по ресторанам кататься, пока их в одном ресторане наши местные парни не научили, что бабки показывать неприлично.

коренные немцы ? эти да, весь год экономят , а в отпуске, если ещё по дешаку гуляют круче русских

Были кореные немцы, гуляли как никто, думали в КЗ также, а это строилось в раёне Капчегая, так их там отхондокали, все деньги забрали, телефоны, и т.д.

а как обстоит налог по доходам?? его надо будет и тут и в россии платить??

так как время тогда считается?
например, основное время за рубежом. то же IN делать. паузы в германии. и так на протяжении года, двух?
суммируется время?

как определяется это время? как регистрируется?

ну, от чего же. он может более нижней границы VMA проплачивать. зарплату утроить.

во избежание двойного налогообложения вы будете платить подоходный налог в России (если будете находиться более 181 дня в России).
Если я не права, то поправьте меня, давненько у нас была такая ситуация, многое подзабылось.

Если ничего не изменилось с 2007 года, то это так и есть.

вот примеры как время считается
Kann man neuerdings die Verpflegungspauschale zeitlich unbegrenzt zahlen?

9 Марта будет собиседование... думаю многое станет яснее... пока мне только известно что завод будут строить возле Казани... Узнаю какая ответственность, возможности, проезные, кватрира... после это можно будет взвесить всё и поговорить о зарплате... думаю не стоит отвечать на вопрос сколько бы Вы ходели зарабатывать... сначало всё взвесить... так думаю правельно будет...

Какие вопросы можно будет задать во время разговора... я кое что написал...
ответственность
компетентность
Буду ли я отвечать за строительство в России
Сколько раз смогу прилетать в Германию за счёт фирмы
Отпуск
Квартира
Машина
Добавки к зарплате
... что ещё можно спросить??

Сохраняется или прерывается пенсионная страховка, как обстоит дело там с КК, продолжится ли АА - страховка по безработице.

не можно, а нужно спросить про соц. страховки

Если разрешите один вопрос по теме; для работы в России иностранцу (ЕС) необходимо разрешение в виде рабочей визы, предполагается 24 месяца.
Кто его выдает, МИД, МВД, или ещё какая-нибудь структура имеется?
Как долго может длится процедура выдачи ? Работа в г. Москва.

не, этот вопрос лучше оформите в виде отдельного топика в форуме "консульские вопросы"

требуите оплату медстраховки с возможностю евакуазии вас и членов семи сансамолетом в германии в екстренном случае
обговорите вопрос о суточних и интернет, телефон. просите болше, паушално. можете хорошо сикономит. из нал.декларазии сумма вичитаеза полносту
по зарплате ишодите из того, что ви в россии будете работат 30 днеи, а не 20 в месяц . можно же так сказат. т.е. зарплата при всех равних условия должна бит минимум в полтора раза болше. плус оторванност от дома, неудобства,.....
можете спросит об оплате транспортировки вашего багажа. если ви едете надолго и с семёи, то кг у вас набереца мнооооого. до казани перевес самолетом будет стоит плус-минус 10 долларов за 1 кг. , да, не забудте о растаможке

я би спросила о возможности оплати фирмои краткосрочних семинаров для вас в россии при необходимости например по законодателству, нологам . возможно что вам понадобица? я не знаю специфику вашеи работи

спасибо всем, в пятницу будет собиседование посмотрим, что скажут и что предложат)))