Добро время суток. 10 лет работаю на одном месте, шеф прислал новый vertag, ознакомился и некоторые пункты меня не устраивают, нужно расписаться и отправить, если я не распишусь, что может случится, как лучше поступить?

ничего не случится.

Пойти к шефу и спросить че за фигня.

спросить не проблема, что изменится? он может убрать эти пункты?

а с какой радости он меняет контракт?)))...

так как перешли на iGZ-Tarif

почти никогда новый фертраг не бывает лучше чем старый.
У нас, кто подписал новый , очень много потеряли.
Лучше к адвокату.

А до этого какой тариф был? AMP-CGZP ? Vot poätomu i menjaet.Раз ты там уже 10 лет-скорее всего тебе его уже и в 2004 году меняли. Не буду обяснять, зачем это шеф делает. поймёшь сам, когда видео посмотришь.Если боишься работу потерять-можешь подписать. Если нет- посмотри видео. Возникнут вопросы, обращайся ко мне. Цеитфирмы-по моей части.Видео не игнорируй!
www.zdf.de/ZDFmediathek/hauptnavigation/startseite/#/beitrag/video/123747...
Это видео о том тарифе, по к-му, скорее всего, ты до сих пор работал.

полный отстой , ляйка что хочет то и творит, по фертрагу должны воскресение-50% праздники-100% оплачивать, но платят только 30% говорят что Arbeitgeber столько оплачивает .

Это их проблемы. Их Арбаитгебер не наш арбайтгебер.

сегодня на работе говорили что приняли закон, что с 2013 года ляики должны gleiche lonh wie für stammabeiter zahlen. правда ли ето ?

Значит придется тем кто ищет работу через ляйфирмы оплачивать им гонорар за то что нашли тебе работу? С какого резона им искать тебе работу за бесплатно?

а этот резон они должны будут не с рабочего,а с шефа той работы спрашиватъ и если так будет то это очен карашо

ага, шефу они ещё доплатить готовы, чтоб работу для народа получить.