Напечатайте визиток,пройдитесь по городу по врачебным праксисам,по адвокатам,нотариусам и тд. и тп.Со временем наберете клиентуры и пуцевать по крайней уж мере будете на себя,
а не на дядю.
Мне по приезду в Германию, социальная помощь не полагалась.Нет социала--нет ни курсов,ни умшулюнг,ничего.Такой особенной нужды в деньгах не было,но хотелось в те веселые 90
годы,когда на Родине и зарплату толком не платили помочь хоть немного родителям.Пошла я короче в отель работать горничной.Что сказать? Платили 9.30 марок в час за 3 сделанных
номера.Вот вы дома убираетесь,меняеете постели,пылесосите? Представте двухспальная кровать..Матрасы латексные неподемные,простыни были там не на резинках,а такой белый,
подкрохмаленный Tuch, в который этот самый матрас надо было хмм..завернуть,причем кантик к кантику( за этим Hausdame следила четко). Стенки душа,как кто-то уже выше написал
были абсолютно гладкие--надо было полировать.Ну и все остальное раковина,инитаз,плитка,пыль,пропылесосить.На все это давалось 20 минут.

да я у себя дома простынь меняла,етот матрац подняла,на решетки встала,так етот матрац так спружинил,что меня к стенке прихлопнуло.
так ето у сбя дома! а там сколько за день надо поднять.

Зарплата там в принципе везде одинакова, потому и текучесть там такая что максимум год кто там держится.
самый крутой отель будет означать самый строгий контроль за работой, т.е. будет зубная паста головкой не туда лежать на зеркале в номере, уже ошибка, а есле пылинку где хауздама увидит то усё......... выволочка по пятое число обеспечина.

.. штрафуют....или....

Не знаю точно, но штрафовать не имеют права, но выволочка имеет место быть, тут главное не подаваться на провокации.

а если не понравится работа,можно уволится? или здесь с увольнением по другому....?

Смотря какой у вас статус, АЛГ 1, харц 4 или у муха за пазухой
По третьему варианту вы можете вашего работодателя вместе с лятером далеко в сад послать.
В первых двух случаях после каждой полученой выволочки от хаусфрау, в можно ждать маннунг, пара тройка мануннгов и вылитаете вы обратно на хартц фир, но уже с минимум на 30 абкурценом.
О том что выволочки на этой работе могут быть в любом месте и за любое прегрешение объяснять не надо?

вот это наверное зря
сама работала в домашнем таком отеле, где весь персонал - 4 человека, двое из них- шеф и шефиня
атмосфера такая, что каждому посоветуешь. Я знаю всех родственников, друзей и знакомых, была уже даже дома у шефини. Есть коллега, ей в воскресенье нужно успеть на поезд и иногда приходится уходить пораньше - вообще без проблем. Иногда в воскресенье часть работы оставляют на понедельник (понедельник тихий день почему-то), но иногда нужно сделать все и тогда шефиня предлагает отвезти коллегу прям домой, если та останется доделать работу до конца.
В общем очень дружная, семейная атмосфера в отеле. все вопросы решаются непосредственно с шефами, а не через десятые руки, в общем
а в больших отелях мне кажется не будет никаких поблажек *но я там никогда не работала, только предположение*

я замужем за нем.,и никогда здесь в гер.,не работала,какой статус не знаю,наверно тот о котором вы упомянули в последнюю очередь....хотя может есть ещё варинты

будет пробацайт 6 месяцев, не понравитесь друг другу-расстанетесь и всё.
многое зависит от шефов, тут писали что шефы и ругались и орали....у нас ничего такого никогда не было, всё было очень мило-только Фрау...работу свою ессно должен делать...директор в отеле- очень интеллегентный, хороший дядька, ляйтер наш от фирмы тоже был классный...
но, в то же время достало то, что нагружали больше других(ага, справляешься - получи ещё- ... браухт гельд!-любымая присказка шнеков), а остальные все мудрые - "Ах как много работы!", к ним и отношение такое- бедняжки устают...-надо их поберечь... Ничего не могу сказать-за переработки всегда платили, я получала больше..., но помирать "героем каптруда" было не охота- немцы идут домой свежие, а я как с олимпийских игр...тем более у меня вопрос выживания тож в повестке дня не стоит..., я работаю тож что б не скучно было....
Для начала- работа сгодится, но на постоянку-

большое спасибо

и на комнату даётся 16 мин. (раньше было 20) если будешь слишком медленной отправят домой. берут день на пробу и смотрят справляешся.
и за ето 1,5 евро за комнату брутто. если на прямую от отеля работать, а не от фирмы типа "клининг", то получаешь больше, ну и от самого етеля зависит.
в выходняе только так будешь работать, а вот старенькие по блату дома сидеть, новеньких шныряют.
про ногти и ноги (сразу спецобувь покупать надо, ноги так не болят) можно забыть.
работала всего 4 месяца (кода заболела, до етого ни одного дня не болела, на силъвестер, отработов при етом все рожд. праздники меня уволили)
но кто знает может жизнь заставит, всё равно ещё пойду, потому что там легче всего работу найти, прям на след. день можешь начинать, берут всех, но мало кто выживает

поэтому нужно чтобы коллектив был хороший
я там проработала 6 лет, сейчас по надобности иногда помогаю, если кто заболеет
а женщина (ей за 50 уже) работает там уже лет 10 и очень даже довольна.
И у нас нет таких норм - 20 мин за комнату и т.п. Есть комнаты, их нужно сделать. Все. На некоторые комнаты уходит меньше времени, на некоторые больше. Шефиню интересует конечный результат, а что за сколько, в каком порядке и т.п. ей параллельно.
Но и эта женщина и я очень быстро работаем, они это знают. Над другой женщиной, которая теперь там работает подшучивают (не в ее присутствии), потому что медлительная, или скажем так, медленнее нас.
Оплачивают за количество отработанных часов.

нало быть не ленивой лошадью. 4 часа утром и 1 час вечером это разве много и базис не плюсуется к тайльцайту или фольцайту

вы заблуждаетесь!когда нить вас финансамт за -опу возмёт и вы вспомните ету ветку.
задайте отделъный вопос на форуме.
та работайте..,никто ж не запрещает.

если у вас есть базис,вы обязаны работодателю сообщить о наличии другой работы(если плюс к базису появится)
он за вас налог платит,а при переходе границы 400 евро в месяц совсем другие налоги идут.
да,первые 400 евро налогом не облагаются,а всё,что выше-дох,

господи, а зачем тебе эта работа ? знаешь, как тяжело ? за какие то минуты ты должна будешь успеть убрать комнтаы, вытереть пыль, полы помыть, душ, ванна, туалет. кошмар, одним словом . я на себе испытала. да и немецкого путцфрау не опбязательно отлично знать! но неужели тебе , как женщине, такой работы по дому не хватает ?

то, что ты описала выше, 8€ это копейки! за такое время надо действительно будет справляться ужасная работа для женщины

К сожалению, Вы не правы.
Базис не учитывается при составлении налоговой декларации,
так же при базисе Вы не оплачиваете подоходный налог. Если у Вас есть базис,
1. вы даже не обязаны информировать главного работодателя о наличии базиса, если это не прописано отдельно в контракте. (Нормальные фирмы это не прописывают, так как их не интересует то, чем подрабатывают в свободное время их сотрудники)
2. никто ни за кого налог не платит и платить не будет. Базис - это официальная приработка до 400,00 не облагающаяся подоходным налогом. Вы имеете право при любом виде занятости *Vollzeit/Teilzeit* подрабатывать на базис. Но только до 400,00
3. Если базис - единственный доход, человек не застрахован в больничной кассе, и может иметь страховку только через членов семьи, мужа например.
Также при базисе имеется право выбора насчёт пенсионных взносов. Т.е. можно работая на базисе, их оплачивать.
Смысл базиса: не облагаемый налогом и соц. отчислениями (если в пенс. фонд отчисления не выбоать) официальный дополнительный доход для работающего.

как раз НОРМАЛьНЫЕ фирмы это именно предписывают, потому как не хотят, чтоб их работник распылялся по мелочам и тратил свою энергию на побочные работы. все эти подработки могут отрицательно сказаться на качестве основной работы. потому обычно в договоре указано, что подработки - строго с согласия работодателя.