Вход на сайт
Как работать в этой стране?
NEW 02.05.10 15:04
Связи полезны, но не в большей степени, чем в России. Там тоже на все "вкусные" места без связей практически не попасть. Про дискриминацию это Вы из личного опыта или? У нас на фирме работают люди разных национальностей и что-то никто про дискриминацию не говорит. Вы сами хоть раз пытались тут устраиваться на квалифицированную работу, чтобы утверждать про мало платят и уровень социала?
Объявление фирма должна давать с самого начала. Это и для фирмы полезно, т.к. показывает, что она растет и развивается. Другой разговор, что собеседовать начнут со своих и со знакомых своих. В России всё точно так же. Ну и что касается секретарши, то при требовании отвечать на телефон, не удивительно, что у человека с плохим немецким и сильным акцентом шансов не особо много будет.
В ответ на:
В Г., чтобы устроится на работу связи нужны в гораздо большей степени, чем на родине. Плюс сильная дискриманация ро происхождению, полу и возрасту.
Иностранца возьмут в лучшем случае туда, где мало платят и нужен квалифицированый труд. Т.е. вся жизнь будет крутиться в районе соц. пособия.
В Г., чтобы устроится на работу связи нужны в гораздо большей степени, чем на родине. Плюс сильная дискриманация ро происхождению, полу и возрасту.
Иностранца возьмут в лучшем случае туда, где мало платят и нужен квалифицированый труд. Т.е. вся жизнь будет крутиться в районе соц. пособия.
Связи полезны, но не в большей степени, чем в России. Там тоже на все "вкусные" места без связей практически не попасть. Про дискриминацию это Вы из личного опыта или? У нас на фирме работают люди разных национальностей и что-то никто про дискриминацию не говорит. Вы сами хоть раз пытались тут устраиваться на квалифицированную работу, чтобы утверждать про мало платят и уровень социала?
В ответ на:
если на место немецкой секретарши 150 человек претендует, то здесь уже не о дет. саде речь.
Сначало ищут среди своих, потом просят привести кого-нибудь и только если не найут, дают объявление в газету.
Шансы понятны...
если на место немецкой секретарши 150 человек претендует, то здесь уже не о дет. саде речь.
Сначало ищут среди своих, потом просят привести кого-нибудь и только если не найут, дают объявление в газету.
Шансы понятны...
Объявление фирма должна давать с самого начала. Это и для фирмы полезно, т.к. показывает, что она растет и развивается. Другой разговор, что собеседовать начнут со своих и со знакомых своих. В России всё точно так же. Ну и что касается секретарши, то при требовании отвечать на телефон, не удивительно, что у человека с плохим немецким и сильным акцентом шансов не особо много будет.
NEW 02.05.10 16:54
нет, это я ходила на коучинг и жаловалась немка 45 лет, что очень сильная конкуренция на секретарское место.
про дискриминацию тоже несложно. в безработных много женщин - или иностранки или немки в возрасте.
куратор сразу сказала, что ни один дурак работу с улицы не ищет. искать нужно только ПО ЗНАКОМСТВУ - и это на курсах коучинга, как себя продавать.
смешно было...
в ответ Shutkama 02.05.10 15:04
В ответ на:
не удивительно, что у человека с плохим немецким и сильным акцентом шансов не особо много будет.
не удивительно, что у человека с плохим немецким и сильным акцентом шансов не особо много будет.
нет, это я ходила на коучинг и жаловалась немка 45 лет, что очень сильная конкуренция на секретарское место.
про дискриминацию тоже несложно. в безработных много женщин - или иностранки или немки в возрасте.
куратор сразу сказала, что ни один дурак работу с улицы не ищет. искать нужно только ПО ЗНАКОМСТВУ - и это на курсах коучинга, как себя продавать.
смешно было...
NEW 02.05.10 17:53
Кто же тебе тут за полторы штуки работать не давал??
О том что вы там не хозяин, вы просто ещё не знаете............
в ответ Джекил 02.05.10 13:09
В ответ на:
Работаю за 1,5 тыс. евро в месяц (бывают месяцы получше). С работой проблем нет. Надо только захотеть. Дома - ты хозяин, а не гость.
Работаю за 1,5 тыс. евро в месяц (бывают месяцы получше). С работой проблем нет. Надо только захотеть. Дома - ты хозяин, а не гость.
Кто же тебе тут за полторы штуки работать не давал??
О том что вы там не хозяин, вы просто ещё не знаете............
NEW 02.05.10 20:22
Ну а теперь попробуйте быть чуточку объективны, и расскажите про перспективы 45-летней русской в России на секретарское место.
То, что женщинам сложнее найти работу - факт. Так в России точно также, если будет выбор между мужчиной и женщиной, то скорее выберут мужчину. Ну а то, что иностранцу надо предложить работадателю больше, чем немцу, тоже вполне естественно. Как-будто в той же России прямо кидаются народ из СНГ (к примеру) брать, если есть россиянин с такими же данными.
в ответ Leeeena 02.05.10 16:54
В ответ на:
нет, это я ходила на коучинг и жаловалась немка 45 лет, что очень сильная конкуренция на секретарское место.
нет, это я ходила на коучинг и жаловалась немка 45 лет, что очень сильная конкуренция на секретарское место.
Ну а теперь попробуйте быть чуточку объективны, и расскажите про перспективы 45-летней русской в России на секретарское место.

В ответ на:
про дискриминацию тоже несложно. в безработных много женщин - или иностранки или немки в возрасте.
про дискриминацию тоже несложно. в безработных много женщин - или иностранки или немки в возрасте.
То, что женщинам сложнее найти работу - факт. Так в России точно также, если будет выбор между мужчиной и женщиной, то скорее выберут мужчину. Ну а то, что иностранцу надо предложить работадателю больше, чем немцу, тоже вполне естественно. Как-будто в той же России прямо кидаются народ из СНГ (к примеру) брать, если есть россиянин с такими же данными.
