Вход на сайт
Куда "стучат"?
NEW 10.08.09 00:26
в ответ WishWaster 09.08.09 23:19
Про дядей Васей я с вами и не спорил,и то что не "должны жить лучше,чем платящие налоги" тоже согласен.Но вот хоть убейте и поясните в чём СУЩЕСТВЕННАЯ разница
Про 60% писал именно спциалиствов,остальные-кто является просто сотрудником.Пива не стали меньше пить(как вы себе представляете такое сдесь?)Ну а те серые мышки-простые сотрудники,выброшенные =Рынком-(который также зависит от государства в какой то мере)....вы бы смогли понять их ситуацию ,если они пойдут на подработку?
Извиняюсь,что отклоняюсь от темы,НО....официально отрасль не ликвидировали....просто она перестала существовать в баварии,а ехать людям у которых невыплаченная недвижимость и семь за тридевять земель за своей специальностью в 50-м возрасте.......
Куда пойдёт специалист,например вашей профессии?
Всегда найдёт куда пойти. По одной простой причине - современный мир очень сильно зависит от специалистов моей профессии, без них наступит хаос.Вам повезло больше в своё время....
В ответ на:
Ещё раз - есть очень существенная разница между парикмахершей, которая лишние 10 евро мимо кассы положит, и между дядей Васей, который сидит дома, всячески увиливает от работы, получает _всё_ от гос-ва, но идёт шварцевать, при этом делает это не год и не два.
? В том,что "она" хоть немного платит,а "он" совсем ничего? А если у "неё" вдруг этот шварц в месяц болше в X-раз официального,что тогда? По каким меркам можно делить людей на слой,специалистов,халявщиков....? Сколько матерей одиночек имея унтерхальт и пособия,сводят едва "концы с концами" пуцают??? Это
наверное от желания иметь крурые тачки или особое масло на хлебе? Почему бы не заклеймить их за это позором?Ещё раз - есть очень существенная разница между парикмахершей, которая лишние 10 евро мимо кассы положит, и между дядей Васей, который сидит дома, всячески увиливает от работы, получает _всё_ от гос-ва, но идёт шварцевать, при этом делает это не год и не два.
Про 60% писал именно спциалиствов,остальные-кто является просто сотрудником.Пива не стали меньше пить(как вы себе представляете такое сдесь?)Ну а те серые мышки-простые сотрудники,выброшенные =Рынком-(который также зависит от государства в какой то мере)....вы бы смогли понять их ситуацию ,если они пойдут на подработку?
Извиняюсь,что отклоняюсь от темы,НО....официально отрасль не ликвидировали....просто она перестала существовать в баварии,а ехать людям у которых невыплаченная недвижимость и семь за тридевять земель за своей специальностью в 50-м возрасте.......
Куда пойдёт специалист,например вашей профессии?
Всегда найдёт куда пойти. По одной простой причине - современный мир очень сильно зависит от специалистов моей профессии, без них наступит хаос.Вам повезло больше в своё время....
10.08.09 03:08
в ответ beizer 10.08.09 00:26
А если у "неё" вдруг этот шварц в месяц болше в X-раз официального,что тогда?
Тогда - отличия от дяди Васи несущественны. Но я сомневаюсь, что она это делает часто - риск намного выше, чем в случае с дядей Васей.
Сколько матерей одиночек имея унтерхальт и пособия,сводят едва "концы с концами" пуцают
И сколько же? Вы ещё голодающих детей в Африке вспомните, до кучи. Никто этим матерям-одиночкам не мешает найти достойную работу, предварительно получив образование. Трудно? Да, трудно. Но те, кто хочет - добиваются. Подумайте, что бы они делали в России, без пособий и возможности "пуцать".
Про 60% писал именно спциалиствов,остальные-кто является просто сотрудником.
О да... И давно у нас специалистов стало больше, чем "просто сотрудников"? Если уж они специалисты, то почему оказались на улице? И куда делись "просто сотрудники", в таком случае? Неужто их оставили, вместо специалистов?
Пива не стали меньше пить
Нелогично как-то. Пива меньше пить не стали, значит, производство сокращать не имеет смысла, и сотрудников увольнять - тоже. Напрашиваются два варианта - либо за него стали платить меньше (что тоже маловероятно), либо... либо, всё же, дело в чём-то ещё. Если я произвожу пиво, и объемы продаж (и, соответственно, производства) не уменьшились - с чего я буду увольнять сотрудников? Налоги тоже не увеличились, насколько я знаю. Есть у Вас объяснение этому феномену?
Тогда - отличия от дяди Васи несущественны. Но я сомневаюсь, что она это делает часто - риск намного выше, чем в случае с дядей Васей.
Сколько матерей одиночек имея унтерхальт и пособия,сводят едва "концы с концами" пуцают
И сколько же? Вы ещё голодающих детей в Африке вспомните, до кучи. Никто этим матерям-одиночкам не мешает найти достойную работу, предварительно получив образование. Трудно? Да, трудно. Но те, кто хочет - добиваются. Подумайте, что бы они делали в России, без пособий и возможности "пуцать".
Про 60% писал именно спциалиствов,остальные-кто является просто сотрудником.
О да... И давно у нас специалистов стало больше, чем "просто сотрудников"? Если уж они специалисты, то почему оказались на улице? И куда делись "просто сотрудники", в таком случае? Неужто их оставили, вместо специалистов?
Пива не стали меньше пить
Нелогично как-то. Пива меньше пить не стали, значит, производство сокращать не имеет смысла, и сотрудников увольнять - тоже. Напрашиваются два варианта - либо за него стали платить меньше (что тоже маловероятно), либо... либо, всё же, дело в чём-то ещё. Если я произвожу пиво, и объемы продаж (и, соответственно, производства) не уменьшились - с чего я буду увольнять сотрудников? Налоги тоже не увеличились, насколько я знаю. Есть у Вас объяснение этому феномену?
If something sounds too good to be true, it probably is (с)
NEW 10.08.09 13:23
Есть. Прикрываясь кризисом многие фирмы оптимируют свои расходы на работников таким образом. Увольняют проливая крокодильи слёзы. А чуть позже будут тех же самых сотрудников принимать назад на меньшую зарплату.
в ответ WishWaster 10.08.09 03:08
В ответ на:
Есть у Вас объяснение этому феномену?
Есть у Вас объяснение этому феномену?
Есть. Прикрываясь кризисом многие фирмы оптимируют свои расходы на работников таким образом. Увольняют проливая крокодильи слёзы. А чуть позже будут тех же самых сотрудников принимать назад на меньшую зарплату.
Не стоит принимать доброту за слабость, грубость за силу, а подлость за умение жить.
NEW 10.08.09 13:46
в ответ otto diesel 10.08.09 13:23
многие фирмы оптимируют свои расходы на работников таким образом
Это нормально. Если в своё время фирмы "перестарались" с наймом - вполне логично избавиться от "лишнего груза". Если же работники думали, что их работа вечна - это их вина. Капитализм, однако.
А чуть позже будут тех же самых сотрудников принимать назад на меньшую зарплату.
Зачем? Если я кого-то уволил для оптимизации - значит, я могу без него обойтись.
быть в месте в нужный час
Это случилось (точнее, началось случаться) в далеком 1982 году, когда мир ещё не был настолько зависим от компутеров и сопутствующих технологий. Никакого везения - чистый интерес.
Кстати, есть ещё ряд "вечных" специальностей - это практически вся сфера обслуживания. Да, если все ломанутся туда - стоимость труда упадёт ещё ниже, а что делать?
Это нормально. Если в своё время фирмы "перестарались" с наймом - вполне логично избавиться от "лишнего груза". Если же работники думали, что их работа вечна - это их вина. Капитализм, однако.
А чуть позже будут тех же самых сотрудников принимать назад на меньшую зарплату.
Зачем? Если я кого-то уволил для оптимизации - значит, я могу без него обойтись.
быть в месте в нужный час
Это случилось (точнее, началось случаться) в далеком 1982 году, когда мир ещё не был настолько зависим от компутеров и сопутствующих технологий. Никакого везения - чистый интерес.
Кстати, есть ещё ряд "вечных" специальностей - это практически вся сфера обслуживания. Да, если все ломанутся туда - стоимость труда упадёт ещё ниже, а что делать?
What
to do if you find yourself stuck with no hope of rescue: Consider yourself lucky that life has been good to you so far. (с)
If something sounds too good to be true, it probably is (с)
NEW 10.08.09 14:05
УГУ...и каждый школьник имел доступ к РС при совке...
в ответ WishWaster 10.08.09 13:46
В ответ на:
в далеком 1982 году, когда мир ещё не был настолько зависим от компутеров и сопутствующих технологий
в далеком 1982 году, когда мир ещё не был настолько зависим от компутеров и сопутствующих технологий
УГУ...и каждый школьник имел доступ к РС при совке...

Не стоит принимать доброту за слабость, грубость за силу, а подлость за умение жить.
NEW 10.08.09 14:18
доказать не смогут, да и не будут.
Работодатель скажет: фу мля кризис кончился, и я хочу своих работников назад. К сожалению не могу такую же зарплату платить, кризис уж больно сильно жахнул... и т.д. и т.п.
в ответ Kabal 10.08.09 14:13
В ответ на:
За трюк "уволить и потом набрать" - таки иметь.
За трюк "уволить и потом набрать" - таки иметь.
доказать не смогут, да и не будут.
Работодатель скажет: фу мля кризис кончился, и я хочу своих работников назад. К сожалению не могу такую же зарплату платить, кризис уж больно сильно жахнул... и т.д. и т.п.
Не стоит принимать доброту за слабость, грубость за силу, а подлость за умение жить.