Вот какой вопрос. Жена работает преподавателем, зарплату (Honorar) получала всегда как почасовик. От месяца к месяцу суммы часто разные, ну то есть сколько часов отвела, столько и получила.
Т.к. часов в принципе немного, то она была в АА как Arbeitssuchende angemeldet и АА ей доплачивал. С апреля ей ставку почасовую повысили, АА доплачивать перестал.
Теперь звонит ей ее работодатель и говорит, что надо договор переделать, т.к. они не имеют права платить гонорар, если человек Arbeitssuchend. Во-первых непонятно, с какой это радости вдруг, ведь до этого 2 года не было проблем, а во-вторых она что теперь, пожизненно Arbeitssuchende, даже благополучно избежав услуг АА? Я думал, раз АА ничего не платит, так и статус этот (Arbeitssuchende) исчез...
Вобщем работодатель предлагает 3 варианта переоформления:
- оформиться как Selbstständig
- оформить Teilzeit
- и еще некая Geringfügigkeit упоминалась (говорил с женой в суматохе по телефону, поэтому точно не знаю, но предполагаю, что речь о Базисе)
Какой вариант предпочтительнее, может подскажете? Есть ли какие-то Haken'ы, о которых я понятия не имею? Единственное, что жене арбайтгебер сказал (опять же по телефону), что в первом случае надо иметь еще какой-то доход, ну вроде как например еще преподавать где-то, иначе это будет scheinende Selbstständigkeit.

Лучше всего Teilzeit, так как она будет застрахована по полной программе, на пособие по безработице имеет право в случае чего, пенсионный стаж, работать с налоговой картой. Правда, нетто может значительно ниже стать (надо с конкретными цифрами считать).

--оформить зельбстстендих,--не потеряет ничего,-но надо будет страховки самой платить,но если будет маленький доход-то аа будет доплачивать

А преподавание под эту деятельность подпадает? Насколько знаю, Freiberufler и никаких selbständig´ов, так как нет никакой Gewerbe. Или ошибаюсь?

Selbstständige Tätigkeit: 1) Gewerbliche (Gewerbe) oder 2) Freiberufliche Tätigkeit
Выбрать ли Teilzeit, Geringfügig или Freiberufliche зависит от конкретной ситуации. Кроме того, не понятно, как он оформлял ее раньше - если она плучала Гонорар, то какой вид деятельности у нее был до того?

Я тоже об этом подумал. Значит, у неё была Freiberufliche Tätigkeit. Потому и подумал, что ей предложили сменить на Gewerbe.

Большое спасибо всем за ответы! Я как-то пока не готов чего-нибудь дополнить (еще на работе сижу), но вечером дома посмотрю договор жены, может оттуда что-нибудь прояснится... Но насколько я знаю, фрайберуфлером она никогда не была, ну в смысле не оформлялась как Freiberufler. (Если им надо оформляться как-то особо, а то я может глупость сказал - как работающий на vollzeit, имею об этом всем весьма смутное представление... )

Особо не надо, но в ФА налоговый номер получить и отчётность делать. Ей Abrechnungen делает школа сама или Ваша жена счета выставляет? Спросите обязательно, это очень важно.

Если она не выставляла счета, то они скорей всего ее проводили как Mini-Job, а ей ничего не сказали. Если это какой-нибудь Verein, то она м.б. попадала под Übungsleiterpauschale и ФА ее просто не "заметил". А в АА им абсолютно все равно было, зарегистрирована она в ФА или нет.

В некоторых заведениях гонорары (как и провизион) просчитывают сами заведения без счетов исполнителя. Но в присылаемых распечатках указывают, что там содержится 19 % НДС.
Если они её на базис провели, то опять же 160 АА допускает, остальное удерживает из пособия. Ещё один вопрос напрашивается: что это за деньги вообще? Она ж как arbeitssuchende, а муж на полном времени. АЛГ2? Короче, всё очень мюстерьёз.

Так, посмотрел тут бумаги жены, попробую разогнать туман (который сам и нагнал )
Счетов жена никогда не выставляла. Распечаток ей тоже не присылали, просто переводили на конто гонорар. Сразу скажу, что речь идет о суммах от 300 до 500 евро в месяц. Контоаусцуги с этими пришедшими гонорарами она раз в полгода носила в АА, исходя из этого ей начислялись АЛГ2. Арбайтгебер - не Verein, а gGmbH (gemeinnützige ГмбХ если я не ошибаюсь).
Steuernummer oна не получала и отчетности особой не вела, т.к. раз доплачивает АА, то предполагалось, что никакой Steuererklärung делать не надо. По моей (наверное наивной) логике это косвенно подтверждает получаемое ей от работодателя в начале года письмо (Honorareinsatz по итогам года предыдущего), где стоит итоговая сумма за год и приписка "ist nach ╖4 Umsatzsteuergesetz von der Umsatzsteuer befreit".
Так как с апреля ей повысили почасовую ставку, и от АА она теперь не зависит, то становится понятно почему вообще весь этот вопрос с переоформлением возник, да и новый учебный год на носу. Поэтому я, в принципе склоняясь к варианту с Teilzeit, хотел бы уточнить пару деталей, а именно, что у нее будет удерживаться работодателем, и что она должна будет платить самостоятельно.
По цифрам выходит так. У нее 10 часов в неделю, в сумме 195 евро. Если очень грубо прикинув, то умножаем на 34 школьные недели и делим на 10 школьных месяцев. Получается 663 ┬ в месяц. Работодатель по телефону упоминал о вычитаемых отсюда 21%, получаем 523 ┬. Так это для жены - брутто или нетто? Должна ли она из этой суммы платить еще Rentenversicherung и проч.? Потому как в теперешнем варианте договора (ну то есть в том, который предлагается переоформить) стоит отдельным пунктом:

Так а 21% тогда куда? Или это будет в новом договоре, и в нем же этот пункт (в случае переоформления на Teilzeit) выпадет? Вобщем, запутался я окончательно, и всех наверное запутал...
Буду очень благодарен за подсказку как это все просчитать.
П.С. У жены 5-й штоеркласс и она с детьми Familienmitversichert в моей кранкенкассе, если это имеет отношение ко всем этим расчетам. Единственное, чего бы очень хотелось - никогда больше не слышать об АА...

Понятно.
Она у них проводилась как Honorarkraft. Суммы выплачивались без НДС, т.к. gemeinnützige GmbH и очевидно ее преподавание оплачивалось из каких-то фондов. Это имеет мало отношения к делу - главное :
"Es besteht Einigkeit darüber, dass Steuern und Abgaben vom Auftragnehmer unmittelbar zu entrichten sind. Es wird darauf hingewiesen, dass der Auftragnehmer im Rahmen von ╖2 Nr.9 SGB IV als arbeitnehmerähnlicher Selbstständiger rentenversicherungspflichtig sein kann, wenn er keine versicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigt und in der Regel nur einen Auftraggeber hat. "
Это означает, что они ее рассматривали как selbständige freiberifliche Lehrkraft, т.е. она должна была сама разбираться с ФА и страховками, если она таковые должна была бы платить. Это стандартная приписка, таким образом работодатель освобождает себя от отвественности по требованию ФА задним числом платить за нее социальные отчисления. Вообще-то, для преподавателей наличие другого работодателя при выяснении, должен ли он платить социальные отчисления, рассматривается не так строго. Но это дело прошлое. Не очень понятно, какое ему дело, как она зарегистрирована в АА.
Теперь - Teilzeit - это 663┬ - брутто - при 5. налоговом классе и применении т.н. Gleitzone она будет иметь:
Allgemeine Tabelle
Lohnzahlungszeitraum : Monat
Steuerklasse : MiniJob
Kinderfreibeträge: 0
Bruttolohn : 663 Euro

Lohnsteuer : 87.91 Euro
Solidaritätszuschlag : 1.38 Euro
8% Kirchensteuer : 7.03 Euro
Rentenversicherung: 59.79 Euro
Arbeitslosenversicherung: 9.92 Euro
14.4% Krankenversicherung (+ 0,9% AN-Aufschlag): 48.95 Euro
Pflegeversicherung: 5.10 Euro

Nettolohn: 442.92 Euro
Без применения Gleitzone будет 430 ┬
При этом она будет сама застрахована в больничной кассе ( здесь я расчитывала исходя из 14,4%), иметь пенсионное страхование и никакой головной боли с оформелением бумажек для ФА в конце года.
При этом работодатель должен будет еще доплачивать свою часть соцотчислений - 144┬. Т.е. ему она обойдется в 807┬ в месяц. Отсюда возникает вопрос - 663┬ - это та сумма, которую он согласен платить максимально - и при оформлении как Teilzeit он соответственно все пересчитает (так, кстати, многие школы делают)? - тогда будет другой расчет:
Steuerklasse : V
Kinderfreibeträge: 2
Bruttolohn : 523 Euro

Lohnsteuer : 66.91 Euro
Solidaritätszuschlag : 0.00 Euro
8% Kirchensteuer : 5.35 Euro
Rentenversicherung: 52.04 Euro
Arbeitslosenversicherung: 8.63 Euro
14.4% Krankenversicherung (+ 0,9% AN-Aufschlag): 42.36 Euro
Pflegeversicherung: 4.45 Euro

Nettolohn: 343.26 Euro
Arbeitgeberanteil: 114.18 Euro
Gesamtbelastung Arbeitgeber: 637.17 Euro
Те 21%, про которые он говорил - он, наверное имел ввиду Minijob (но это только до 400┬). Вопрос - он их сам перенимает или она их должна платить из своего брутто?

#12