Вот опять сегодня читала резюме, почти половина без характеристик!
Уважаемые соискатели, давайте грамотно отсылать резюме, чтобы вас всех приглашали на собеседования и вы получали работу.
Вообще, характеристика положена по закону, неважно практикант, ученик или уже работающий (базис - не базис, неважно).
Во-вторых, характеристика формально подтверждает Ваши данные в биографии и в то же время производит первое впечатление о ваших личностных качествах и роде занятий.
В-третьих, если вы к характеристике еще приложите хотя бы одну рекомендацию, то шансы быть приглашенным возрастают сразу.
Ну на последок, в идеальном варианте все характиристики+дипломы+биография идут ОДНИМ пдф-файлом.
Желаю всем быстро найти работу

А где можно проверить, насколько хороша характеристика? Должны ли все характеристики быть составлены по какой-то установленной форме или это на усмотрение работодателя?

Здесь есть инфо groups.germany.ru/arch/902914/f/22888573.html?Cat=&page=2&view=collapsed&...
Можете здесь выставить. Существует также множество источников в интернете, где Вы можете "проверить" текст. Хотя, конечно, все относительно. Характеристика читается всегда в контексте и оценка дается общая.