Работодатель в разделе Отпуск указал, что я имею 25 werktage. При расчете отпуска мне дают 6 дней в неделю, из расчета 4,10 часа за день, вместо моих 4 рабочих дней по 6,30 часов.

Смотри. Ты работаешь 4 дня в неделю. 25 часов.

Расчёт отпуска для тебя можно сделать в двух вариантах:

1. 25 Werktage - это если бы ты работала все Werktage, тоесть 6 дней. Но так как ты работаешь 4 дня, то отпуск у тебя (25 / 6*4 =16,6) 16,6 дней. По закону нужно округлять, значит у тебя 17. За каждый день тебе выплатят 6,25 Std (25 Std./ 4 Tg).

Тоесть если ты взяла неделю отпуска, то при этом варианте тебе высчитают 4 отпускных дня и выплатят 6,25€ за день, тоесть 25 часов.

2. 25 Werktage. 25 Std. / 6 Tg. = 4,16 Std./ pro Urlaubstag.

Если ты берёшь отпуск при таком расчёте, тебе высчитают 6 отпускных дня и выплатят 4,10 €(должны 4,16) за день, тоесть 24,6 часов.

В принципе одно и тоже, оба варианты правильны и возможны. Во втором варианте они потеряли где то 0,06 часов. За это можешь побороться.

Твой работодатель выбрал второй вариант. Потому что так проще и легче, если вдруг твои рабочаи дни в неделю изменятся, не нужно будет считать по новой.

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия