я на фирму пришла в феврале 2012,
в июне собрали коллектив по поводу окончания года (он у них как-то 30.06 заканчивается) и сказали что геверкшафт ведет переговоры по поводу нового фертрага и будут к концу года новые тарифы,
я тогда вообще была не в курсе какие тарифы и очем идет речь. спросила коллег, после собрания, все говорят они вообще не знают о чем идет речь, но вроди как это повлияет на з/п
им там сообщили, что они получат приличные гевинбетайлигунг, так как фирма сделала хорошие обороты, и все пошли работать
так как я была на пробецайт, я ничего не получила.
в конце года (в середине декабря) собрали опять всех, пригласили на вайнахтсфаер, сказали что будит вайнахтсгельд и что тарифы еще не подписаны, как только все будит решино, мы сразу об этом узнаем.
в конце декабря у меня опять сняли эти урлаубсгельд, лонбюро была уже в отпуске и я пошла на прямую к шефу.
он вообще не мог мне ответить почиму сняли, сказал разберется и мне ответит.
уже прошел месяц, от него ни ответа ни привета.
я попросила лонбюро мне объяснить что и как. она мне расписала что на основании такого-то тариффертрага она имеет право на то и на это и тд (не буду повторятся, уже писала тут в другой ветке)
и тут я вышла на этот тариффертраг (попросила дать, она сначала сказала что меня он не касается, я настояла). без слез его читать было невозможно!
и в одном из пунктов было написано, что с подписанием контракта они обязываются давать работникам этот тариффертраг.
как может действовать фертаг с 1998 года в котором все еще в марках расписано! Ему уже 15 лет!
я так понимаю, что действуют только те фертраги, которые в указаном выше в списке?
я не могу понять, ну не может же фирма, имеющая более 350 работников работать по фертрагу, который не существует?
я ничего уже не соображаю! муж говорит молчи, а то потом проблем не оберешся, мол хочиш без работы остатся, чего мол я вечно суну нос не в свое дело....
а я не могу молчать, когда вижу, что меня за дурака держут! кажется всех держут, и все молчат...