Login
сверхурочные часы и контракт
1133 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Zuletzt geändert 18.03.12 08:08 (vinnovai)
ребята кто давно работает - подскажите как поступить.
работаю с 01.02, 6 месяцев пробецайт.
в контракте стоит 40 рабочих часов, работаем с 7:30 до 12:30, 30 мин обед, и до 16:30. пятница до 12:30 и одна пятница в месяц длинная до 16:00.
так много работы, что не получается в 16:30 уходить. Минимум 2-3 раза в неделю приходится оставатся до 17 часов, шефа практически не вижу, всю работу дает старший, так сказать, коллега.
он тоже много работает, и тоже каждый день остается долъше. у меня получается типа 2 старших - один отвечает за Германию, а другой по вост.европе. Оба дают поручения и задания. Иногда столько навалят, что еле успеваю обоим угодить.
В пятницу постоянно не вырватся, куча вопросов, которые нада срочно решить до выходных, и перед самым обедом начинают трезвонить, всем все срочно нада. пока все доделаю уже 13:30-14 часов.
Как вы поступаете в таких ситуациях - бросаите работу и уходите домой? или остаетесь и работаете пока не доделаете все?
надурочные не оплачиваются и нигде не фиксируются. в контракте стоит, что надурочные включены в з/п. на форштелюнгсгешпрехе шеф сказал типа у нас не много надурочных, никто вас не будет заставлять тут часами просиживать. но мол когда работа есть, ее нада делать. вот 1 1/2 месяц отработала, и постоянно остаюсь дольше.
стоит с шефом об этом говорить? когда?
или можна записывать часы и как-то отгул брать? у нас нигде часы никто не записывает, вот и не знаю как быть.
работаю с 01.02, 6 месяцев пробецайт.
в контракте стоит 40 рабочих часов, работаем с 7:30 до 12:30, 30 мин обед, и до 16:30. пятница до 12:30 и одна пятница в месяц длинная до 16:00.
так много работы, что не получается в 16:30 уходить. Минимум 2-3 раза в неделю приходится оставатся до 17 часов, шефа практически не вижу, всю работу дает старший, так сказать, коллега.
он тоже много работает, и тоже каждый день остается долъше. у меня получается типа 2 старших - один отвечает за Германию, а другой по вост.европе. Оба дают поручения и задания. Иногда столько навалят, что еле успеваю обоим угодить.
В пятницу постоянно не вырватся, куча вопросов, которые нада срочно решить до выходных, и перед самым обедом начинают трезвонить, всем все срочно нада. пока все доделаю уже 13:30-14 часов.
Как вы поступаете в таких ситуациях - бросаите работу и уходите домой? или остаетесь и работаете пока не доделаете все?
надурочные не оплачиваются и нигде не фиксируются. в контракте стоит, что надурочные включены в з/п. на форштелюнгсгешпрехе шеф сказал типа у нас не много надурочных, никто вас не будет заставлять тут часами просиживать. но мол когда работа есть, ее нада делать. вот 1 1/2 месяц отработала, и постоянно остаюсь дольше.
стоит с шефом об этом говорить? когда?
или можна записывать часы и как-то отгул брать? у нас нигде часы никто не записывает, вот и не знаю как быть.